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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klienten bei der selbstständigen Alltagsgestaltung und Freizeitgestaltung.
- Arbeitgeber: Modernes, kirchliches Sozialunternehmen mit Herz und Fokus auf den Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in einem angenehmen Arbeitsumfeld ohne Schichtdienst.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe eine sinnvolle Tätigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik oder vergleichbarem Bereich, Erfahrung in der Arbeit mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder später für die Aufsuchende Assistenz in Augsburg-Friedberg eine*n Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder Sozialpädag*in als Pädagogische Fachkraft zur Verstärkung unseres Teams. Die Stelle ist in Teilzeit mit 10 - 20 Wochenstunden zu besetzen. Die Aufsuchende Assistenz bietet professionelle Begleitung für erwachsene Menschen mit Teilhabebeeinträchtigungen. Ziel ist es, unseren Klient*innen eine weitgehend selbständige Alltagsgestaltung zu ermöglichen.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Unterstützung im Bereich des eigenständigen Wohnens in der Wohnung der Klient*innen
- Anleitung und Unterstützung zur selbstständigen Haushaltsführung
- Beratung und Begleitung der Klient*innen bei Ihrer persönlichen Zukunftsplanung
- Alltagsbegleitung sowie Assistenz in Krisensituationen
- Organisation und Unterstützung im Bereich Freizeitgestaltung
Damit begeistern Sie uns:
- Abgeschlossene Ausbildung in den obengenannten Bereichen oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung und Begeisterung in der Arbeit mit Menschen
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige, flexible sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
- hohe soziale und emotionale Kompetenz
- reflektierter Umgang mit Nähe und Distanz
- Führerschein Klasse B sowie eigenes Kfz
Wir bieten einen Arbeitsplatz, der mehr ist:
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld
- Leistungsgerechte Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes
- 30 Tage tariflicher Urlaub, mindestens ein weiterer Zusatzurlaubstag je nach Tätigkeitsfeld
- 24.12. und 31.12. werden behandelt wie Feiertage
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere tarifliche Sozialleistungen
- Anspruch auf Beihilfeleistungen
- Umfassende Einarbeitung sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz
- Zeitwertkonto
- Mitarbeiterrabatte und Jobrad
- Kein Schicht- und Bereitschaftsdienst
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.05.2026.
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Petra Vollmann
Tel.: 0821 / 560 93-20
Arbeit mit Herz. Werden Sie Teil eines modernen, kirchlichen Sozialunternehmens, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.
CAB Caritas Augsburg Betriebsträger gGmbH
Hanreiweg 986153 Augsburg
job@cab-teilhabe.de
www.cab-caritas.de
Pädagogische Fachkraft - Aufsuchende Assistenz Arbeitgeber: Behindertenhilfe der CAB Caritas
Kontaktperson:
Behindertenhilfe der CAB Caritas HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft - Aufsuchende Assistenz
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Netzwerken ist der Schlüssel, also besuche Veranstaltungen oder Workshops, die mit der Aufsuchenden Assistenz zu tun haben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, wie du Klienten unterstützt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch wirklich motiviert sind, einen Unterschied im Leben ihrer Klienten zu machen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft - Aufsuchende Assistenz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen sind entscheidend. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du diese Stelle so sehr möchtest.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Bewerbungsschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserer Aufsuchenden Assistenz passen.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen, besonders in herausfordernden Situationen. Wir suchen nach jemandem, der empathisch und kompetent ist – also zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Behindertenhilfe der CAB Caritas vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die CAB Caritas Augsburg zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und die spezifischen Programme an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der Unterstützung von Klienten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Pädagogische Fachkraft zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der Aufsuchenden Assistenz oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In dieser Rolle ist es wichtig, eine hohe soziale und emotionale Kompetenz zu haben. Sei während des Interviews offen und empathisch. Zeige, dass du in der Lage bist, Nähe und Distanz angemessen zu handhaben und dass du ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der Klienten hast.