Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Teilhabebeeinträchtigungen im Alltag und unterstütze sie bei der Lebensführung.
- Unternehmen: Modernes, kirchliches Sozialunternehmen mit Herz und Fokus auf den Menschen.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Klienten aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in relevanten Bereichen und Empathie im Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder später für die Aufsuchende Assistenz in Augsburg-Friedberg eine*n Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Ergotherapeut*in oder Sozialpädagoge*in als Pädagogische Fachkraft zur Verstärkung unseres Teams. Die Stelle ist in Teilzeit mit 15 - 20 Wochenstunden zu besetzen.
Die Aufsuchende Assistenz bietet professionelle Begleitung für erwachsene Menschen mit Teilhabebeeinträchtigungen. Ziel ist es, unseren Klient*innen eine weitgehend selbständige Alltagsgestaltung zu ermöglichen.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie begleiten Menschen mit Teilhabe Beeinträchtigungen im Alltag und im Kontakt mit Behörden/Institutionen und Ärzten.
- Sie unterstützen die Klienten*innen bei der selbständigen Lebensführung in der eigenen Wohnung und im Sozialraum.
- Sie beraten die Klienten*innen bei ihren persönlichen Zukunftsplänen und in Krisensituationen.
- Ihre Termine vereinbaren Sie selbständig mit den Klient*innen und sind somit flexibel in der Arbeitszeitgestaltung.
- In den regelmäßigen Teambesprechungen sind Sie mit Kollegen*innen im Austausch.
Damit begeistern Sie uns:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in den obengenannten Bereichen oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Sie besitzen Empathie und Feingefühl im Umgang mit Menschen mit Teilhabebeeinträchtigung.
- Sie handeln selbständig, respektvoll und verantwortungsbewusst.
- Sie bringen fachliche Kompetenzen wie Teamgeist, Kreativität und Humor mit.
- Idealerweise besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B sowie ein eigenes Kfz.
Wir bieten einen Arbeitsplatz, der mehr ist:
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld.
- Leistungsgerechte Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes.
- 30 Tage tariflicher Urlaub, mindestens ein weiterer Zusatzurlaubstag je nach Tätigkeitsfeld.
- 24.12. und 31.12. werden behandelt wie Feiertage.
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere tarifliche Sozialleistungen.
- Anspruch auf Beihilfeleistungen.
- Umfassende Einarbeitung sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz.
- Zeitwertkonto.
- Mitarbeiterrabatte und Jobrad.
- Flexible Dienstzeiten, ohne Schichtdienst.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.07.2026.
Ihre Ansprechpartnerinnen Leitung ambulante Dienste Frau Christine Keis Tel.: 0151 525 120 67 Teamleitung Augsburg Frau Petra Vollmann Tel: 0821 / 560 93-20.
Arbeit mit Herz. Werden Sie Teil eines modernen, kirchlichen Sozialunternehmens, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.
CAB Caritas Augsburg Betriebsträger gGmbH Hanreiweg 986153 Augsburg job@cab-teilhabe.de www.cab-caritas.de
Pädagogische Fachkraft - Aufsuchende Assistenz (m/w/d) Arbeitgeber: Behindertenhilfe der CAB Caritas
Die CAB Caritas Augsburg Betriebsträger gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer leistungsgerechten Bezahlung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einem sicheren Arbeitsplatz in der schönen Region Augsburg-Friedberg, wo der Mensch im Mittelpunkt steht.
Kontaktdaten:
Behindertenhilfe der CAB Caritas Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft - Aufsuchende Assistenz (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Behindertenhilfe der CAB Caritas schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Behindertenhilfe der CAB Caritas zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Behindertenhilfe der CAB Caritas zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Behindertenhilfe der CAB Caritas.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft - Aufsuchende Assistenz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Behindertenhilfe der CAB Caritas suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Behindertenhilfe der CAB Caritas einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Behindertenhilfe der CAB Caritas vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
