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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Teilhabebeeintränkungen im Alltag und gestalte ihren Tagesablauf.
- Arbeitgeber: Haus St. Canisius in Augsburg, ein Ort der Selbstbestimmung und Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine sozialen Fähigkeiten einzubringen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen ab 01.05.2026 für unser Haus St. Canisius in Augsburg eine*n Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in als Pädagogische Fachkraft zur Verstärkung unseres Teams. Die Stelle ist in Teilzeit mit 25 - 30 Wochenstunden zu besetzen.
In unseren Wohneinrichtungen finden Menschen mit geistigen, körperlichen und seelischen Teilhabebeeinträchtigungen ein Zuhause. Selbstbestimmung, Bedürfnisorientierung und Selbstständigkeit sind die Grundbausteine unserer Arbeit.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie unterstützen Menschen mit Teilhabebeeinträchtigungen in ihrem Alltag, geben Anregung zur Beschäftigung, gestalten den Tagesablauf und geben pflegerische Assistenz.
- Sie sind im Haus für bis zu 8 Klient*innen einer Wohnungseinheit zuständig.
- Sie verfügen über hohe soziale Kompetenzen, ein empathisches Vermögen und sehen in den Klient*innen eigenständige Personen, die sie darin unterstützen, ihre Wünsche zu verwirklichen und ihr Potenzial zu nutzen.
- Sie arbeiten im Schichtdienst mit Nachtbereitschaft.
Damit begeistern Sie uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder vergleichbare Ausbildung, sowie Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann*frau.
- Erfahrung in der Pflege, Assistenz und Zusammenarbeit mit Menschen mit Teilhabebeeinträchtigungen.
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamgeist.
- Führerschein Klasse B erforderlich.
Wir bieten einen Arbeitsplatz, der mehr ist:
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld.
- Leistungsgerechte Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes.
- 30 Tage tariflicher Urlaub, mindestens.
Pädagogische Fachkraft - Wohneinrichtung der Behindertenhilfe Arbeitgeber: Behindertenhilfe der CAB Caritas
Kontaktperson:
Behindertenhilfe der CAB Caritas HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft - Wohneinrichtung der Behindertenhilfe
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Netzwerken ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung verstehst und lebst!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Teilhabebeeinträchtigungen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation und Empathie verdeutlichen – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Informationen über die Stelle. Außerdem können wir dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft - Wohneinrichtung der Behindertenhilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Teilhabebeeinträchtigungen. Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten und deiner Empathie zu bekommen.
Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist. Verwende Abschnitte für Ausbildung, Berufserfahrung und besondere Qualifikationen, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Behindertenhilfe der CAB Caritas vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Grundbausteine der Arbeit in der Wohneinrichtung, wie Selbstbestimmung und Bedürfnisorientierung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen mit Teilhabebeeinträchtigungen unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine sozialen Kompetenzen und dein empathisches Vermögen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Flexibilität und Teamgeist betonen
Da die Stelle im Schichtdienst mit Nachtbereitschaft ist, solltest du deine Flexibilität und Teamfähigkeit hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und bereit bist, dich den Herausforderungen anzupassen.