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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Bewohner*innen bei ihrem selbstbestimmten Tagesablauf und Pflegeprozessen.
- Arbeitgeber: Modernes, kirchliches Sozialunternehmen mit Herz und Fokus auf den Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderung aktiv mit und erlebe erfüllende Momente.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Heilerziehungspflege oder vergleichbare Qualifikation, Begeisterung für die Arbeit mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir suchen ab sofort für das Haus St. Vinzenz in Aichach eine Pädagogische Hilfskraft oder Quereinsteiger*in zur Verstärkung unseres Teams. Die Stelle ist in Teilzeit mit 20 - 25 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. Unser Haus St. Vinzenz liegt sehr idyllisch im Aichacher Ortsteil Oberbernbach. Dort bieten wir in 3 Gebäuden gemeinschaftliches Wohnen für 39 erwachsene Menschen mit Teilhabebeeinträchtigung an.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie unterstützen und begleiten die Bewohner*innen bei der Gestaltung ihres individuellen, selbstbestimmten Tagesablaufs.
- Sie helfen bei Pflegeprozessen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, je nach Hilfebedarf in Form von Anleitung oder stellvertretender Übernahme.
- Sie unterstützen die Bewohner*innen bei ihrer selbstbestimmten Tages- und Freizeitgestaltung.
- Sie arbeiten in einem engagierten Team in einer Wohngruppe mit max. 12 Wohnplätzen.
- Sie sind im Schichtdienst tätig (ohne Nachtdienst).
Damit begeistern Sie uns:
- Einjährige Ausbildung als Heilerziehungspflegehelfer*in, Sozialbetreuer*in, Kinderpfleger*in oder vergleichbare Qualifikation und Hilfskräfte ohne Ausbildung.
- Erfahrung und Begeisterung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
- Gute Kommunikationsfähigkeit.
- Selbstständige sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Flexibilität, Engagement und Neugierde.
- Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddienst (ohne Nachtdienste).
Wir bieten einen Arbeitsplatz, der mehr ist:
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld.
- Leistungsgerechte Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes.
- 30 Tage tariflicher Urlaub, mindestens ein weiterer Zusatzurlaubstag je nach Tätigkeitsfeld.
- 24.12. und 31.12. werden behandelt wie Feiertage.
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere tarifliche Sozialleistungen.
- Anspruch auf Beihilfeleistungen.
- Umfassende Einarbeitung sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz.
- Zeitwertkonto.
- Jobrad.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.05.2026.
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Veronika Abler, Tel.: 08251 / 89 68-40.
Arbeit mit Herz. Werden Sie Teil eines modernen, kirchlichen Sozialunternehmens, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.
CAB Caritas Augsburg Betriebsträger gGmbH, Hanreiweg 986, 153 Augsburg, job-teilhabe@cab-caritas.de, www.cab-caritas.de
Pädagogische Hilfskraft, Quereinsteiger*in Arbeitgeber: Behindertenhilfe der CAB Caritas
Kontaktperson:
Behindertenhilfe der CAB Caritas HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Hilfskraft, Quereinsteiger*in
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pädagogische Hilfskraft interessierst, zögere nicht, direkt im Haus St. Vinzenz vorbeizuschauen oder anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei CAB Caritas tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohner*innen. Zeige, dass du bereit bist, dich in die Gemeinschaft einzubringen und die Menschen zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen und Ressourcen, die du brauchst, um den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Hilfskraft, Quereinsteiger*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du eine Ausbildung hast oder Quereinsteiger*in bist, erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen. Das ist für uns super wichtig!
Schau auf die Details: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Behindertenhilfe der CAB Caritas vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Haus St. Vinzenz und dessen Angebote einholen. Schau dir die Webseite an und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Werten und Zielen der Einrichtung passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Leben, in denen du deine Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und dein Engagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als pädagogische Hilfskraft zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
✨Sei authentisch und offen
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung tätig zu sein. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.