Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderungen in ihrem Alltag und bringe deine Ideen ein.
- Unternehmen: Moderne, kirchliche Sozialunternehmen mit Herz und Fokus auf den Menschen.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz ohne Nachtbereitschaft und tolle Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Wohngruppe im Caritas Karree, Caritasweg 10, Augsburg eine pädagogische Hilfskraft oder Quereinsteiger*in zur Verstärkung unseres Teams. Die Stelle ist in Teilzeit mit 25,0 bis 35,0 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. In unseren Wohneinrichtungen finden Menschen mit geistigen, körperlichen und seelischen Teilhabebeeinträchtigungen ein Zuhause. Selbstbestimmung, Bedürfnisorientierung und Selbstständigkeit sind die Grundbausteine unserer Arbeit.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie unterstützen und begleiten Menschen mit Teilhabebeeinträchtigungen bei der Gestaltung ihres individuellen, selbstbestimmten Tagesablaufs.
- Sie helfen bei Pflegeprozessen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, je nach Hilfebedarf in Form von Anleitung oder stellvertretender Übernahme.
- Sie arbeiten in einem engagierten Team in einer Wohnungseinheit mit 11 Wohnplätzen.
- Sie sind im Schichtdienst tätig (Früh- und Spätdienst).
Damit begeistern Sie uns:
- Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich (z.B. Heilerziehungspflegehelfer*in, Kinderpfleger*in, Sozialbetreuer*in) oder interessierte Quereinsteiger*innen mit pädagogischen Vorerfahrungen.
- Begeisterung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
- Lust eigene Ideen und Fähigkeiten einzubringen.
- Gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten.
- Selbstständige sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Führerschein Klasse B.
Wir bieten einen Arbeitsplatz, der mehr ist:
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeit in einem dynamischen und engagierten Team.
- Leistungsgerechte Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes.
- 30 Tage tariflicher Urlaub, mindestens ein weiterer Zusatzurlaubstag je nach Tätigkeitsfeld.
- 24.12. und 31.12. werden behandelt wie Feiertage.
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere tarifliche Sozialleistungen.
- Anspruch auf Beihilfeleistungen.
- Umfassende Einarbeitung sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz.
- Zeitwertkonto.
- Mitarbeiterrabatte und Jobrad.
- Keine Nachtbereitschaft.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.09.2026.
Ihr Ansprechpartner: Herr Christian Mayer, Tel.: 0821 / 56 093-45.
Arbeit mit Herz. Werden Sie Teil eines modernen, kirchlichen Sozialunternehmens, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.
CAB Caritas Augsburg Betriebsträger gGmbH, Hanreiweg 986153 Augsburg, job-teilhabe@cab-caritas.de, www.cab-caritas.de
Pädagogische Hilfskraft / Quereinsteiger*in im Schichtdienst (Zweischicht) - Wohneinrichtung der Behindertenhilfe Arbeitgeber: Behindertenhilfe der CAB Caritas
Die CAB Caritas Augsburg Betriebsträger gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer leistungsgerechten Bezahlung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen. In Augsburg erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit einem starken Fokus auf die Teilhabe von Menschen mit Behinderung, wo der Mensch im Mittelpunkt steht.
Kontaktdaten:
Behindertenhilfe der CAB Caritas Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Hilfskraft / Quereinsteiger*in im Schichtdienst (Zweischicht) - Wohneinrichtung der Behindertenhilfe erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Behindertenhilfe der CAB Caritas schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Behindertenhilfe der CAB Caritas zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Behindertenhilfe der CAB Caritas zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Behindertenhilfe der CAB Caritas.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Hilfskraft / Quereinsteiger*in im Schichtdienst (Zweischicht) - Wohneinrichtung der Behindertenhilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Behindertenhilfe der CAB Caritas suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Behindertenhilfe der CAB Caritas einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Behindertenhilfe der CAB Caritas vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
