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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Nähprojekte und unterstütze Menschen in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das Lebensräume für persönliche Entfaltung schafft.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeitstelle mit der Möglichkeit zur unbefristeten Übernahme und einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das einen echten Unterschied im Leben anderer Menschen macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Nähbereich ist von Vorteil, aber auch Leidenschaft und Engagement zählen.
- Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet, mit der Chance auf eine unbefristete Anstellung.
Fachkraft | Nicht-Fachkraft | befristet | Teilzeit
Gruppenleitung im Nähbereich (m/w/d) in Teilzeit
Wir schaffen Lebensräume für Bewegung und freie Entfaltung.
Bei uns wirst Du Teil eines professionellen Teams, das aus Überzeugung anderen Menschen hilft.
Deine Haltung macht dabei den Unterschied. Für unsere Werkstatt für Menschen mit psychischen Erkrankungen im bunt.WERK Fulda suchen wir eine verantwortliche Unterstützung für unseren kreativen Bereich.
Die Stelle ist zunächst befristet für 1 Jahr mit der Option der unbefristeten Übernahme.
#J-18808-Ljbffr
Gruppenleitung im Nähbereich (m/w/d) Arbeitgeber: Behindertenhilfe Fulda
Kontaktperson:
Behindertenhilfe Fulda HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung im Nähbereich (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für das Nähen und die kreative Arbeit! Teile in deinem Gespräch Beispiele, wie du anderen Menschen durch kreative Projekte geholfen hast. Das wird deine Eignung für die Gruppenleitung unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werkstatt und deren Zielgruppe. Wenn du verstehst, wie wichtig die Unterstützung für Menschen mit psychischen Erkrankungen ist, kannst du gezielt aufzeigen, wie du zur positiven Entwicklung der Teilnehmer beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du die Verantwortung als Gruppenleitung übernehmen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine eigene Haltung und Werte zu reflektieren. In einem kreativen Umfeld ist es wichtig, dass du authentisch bist und deine Überzeugungen klar kommunizieren kannst, um das Team und die Teilnehmer zu inspirieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung im Nähbereich (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Organisation: Beginne damit, dich über die Organisation und ihre Werte zu informieren. Verstehe, wie sie Menschen mit psychischen Erkrankungen unterstützen und welche Rolle die Gruppenleitung im Nähbereich dabei spielt.
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen hervor, die du im Nähbereich oder in der Arbeit mit Menschen in ähnlichen Situationen gesammelt hast. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur Unterstützung des Teams beitragen können.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, in einem kreativen Umfeld zu arbeiten. Deine persönliche Haltung und Überzeugung sind entscheidend.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und eventuell weitere Nachweise, vollständig und korrekt einreichst. Achte darauf, dass alles gut formatiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Behindertenhilfe Fulda vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für das Nähen
Erzähle von deinen Erfahrungen im Nähbereich und warum du diese Tätigkeit liebst. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Gruppenleitung mitbringst.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da du Teil eines professionellen Teams wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere unterstützt hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen vor
Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen Menschen in dieser Situation konfrontiert sind. Zeige Empathie und Verständnis, indem du erklärst, wie du in deiner Rolle helfen kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Organisation, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
