Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Beeinträchtigungen und unterstütze sie bei der Teilhabe am Arbeitsleben.
- Unternehmen: Behindertenhilfe Norden gGmbH – ein modernes, soziales Dienstleistungsunternehmen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Benefits und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur in einem respektvollen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte gesellschaftlichen Wandel und fördere Inklusion – jeden Tag.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
BEHINDERTENHILFE NORDEN g GMBH Als modernes und soziales Dienstleistungsunternehmen verfolgen wir seit 1982 das Ziel, Menschen mit Teilhabeeinschränkungen Mitwirkung und Partizipation am Leben in der Gemeinschaft und an der Arbeitswelt zu ermöglichen.
Dazu unterhalten wir unter anderem eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit Behinderungen.
An sechs Standorten in Norden (Gärtnerei Birkenhof, BIRKO-Tidofeld, BIRKO-Metall, BIRKO-Leegemoor, Nordsee-Werkstatt und unser Restaurant SPEICHER77) bieten wir verschiedene Berufsbildungs- sowie Arbeits- und Beschäftigungsplätze in den Bereichen Gärtnerei, Industrie- und Elektromontage, Metallbearbeitung, Tischlerei und Wäscherei.
Seit mehreren Jahren betreiben wir ebenfalls ein florierendes Integrationsunternehmen.
Für den Sozialen Dienst unserer Wfb M BIRKO-Leegemoor suchen wir eine/n Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (BA) (w/m/d) (Kennziffer:
Ihre Aufgaben – Das erwartet Sie
- Ankommen begleiten: Sie führen das Aufnahmeverfahren eigenständig durch und ermöglichen neuen Kund*innen einen strukturierten Einstieg in die Werkstatt.
- Teilhabe sichern: Sie unterstützen Kundeninnen, deren Angehörige und gesetzliche Betreuerinnen im Bereich Teilhabe am Arbeitsleben – inklusive Konfliktmanagement.
- Ziele planen: Sie erstellen, dokumentieren und schreiben personenzentrierte Zielplanungen fort.
- Maßnahmen koordinieren: Sie leiten arbeitsbegleitende, therapeutische und qualifizierende Maßnahmen ein und steuern deren Umsetzung.
- Behörden navigieren: Sie klären Antrags- und Behördenangelegenheiten und überwachen Kostenanerkenntnisse.
- Netzwerk pflegen: Sie arbeiten interdisziplinär mit Fachkräften für Arbeits- und Berufsförderung, dem Fachbereich Wohnen und dem Vermittlungsdienst zusammen.
- Dokumentation leben: Sie bauen Kundenakten auf, pflegen und verwalten diese EDV-gestützt.
Das bringen Sie mit – Ihre Stärken zählen
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (B. A.) oder vergleichbare Qualifikation.
- Eine wertschätzende, empathische Grundhaltung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office) und PKW-Führerschein (Klasse B).
- Engagement, Selbständigkeit und Bereitschaft zur Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer inklusiven Angebote.
- Idealerweise Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit Teilhabebeeinträchtigungen oder seelischen Erkrankungen, vorzugsweise in einer Wfb M oder vergleichbaren Einrichtung.
- Von Vorteil: Erfahrung in personenzentrierter Zielplanung und Zusammenarbeit mit Behörden und Fachdiensten.
Das bieten wir Ihnen – Ihr Mehrwert
- Sinnvolle Tätigkeit: Sie gestalten mit Ihrer Arbeit gesellschaftlichen Wandel und fördern Inklusion – jeden Tag.
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in Teilzeit (20 Std./Woche) mit geregelten Arbeitszeiten Mo–Fr, keine Schichten.
- Attraktive Benefits: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsangebote.
- Anlassbezogene Fortbildungen: Fachliche Weiterentwicklung wird gezielt unterstützt.
- Wertschätzende Unternehmenskultur: Wir leben Vielfalt und schaffen ein offenes, respektvolles Arbeitsumfeld für alle. Sie berichten direkt an die Leitung Begleitender Dienst.
- Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen: Frau Bogena, Tel. 04931 –
Schriftliche Bewerbungen bitte an: Behindertenhilfe Norden Gmb H, Stellmacherstraße 4, 26506 Norden Bewerbungen per Mail bitte an:
Sie sind davon überzeugt, dieser Aufgabe gerecht zu werden und uns weiter voranzubringen?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
#J-18808-Ljbffr
Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (BA) (w/m/d) Arbeitgeber: Behindertenhilfe Norden gGmbH
Die Behindertenhilfe Norden gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnvolle Tätigkeit in einem respektvollen und wertschätzenden Arbeitsumfeld bietet. Mit unbefristeten Teilzeitverträgen, attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und gezielten Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere Unternehmenskultur lebt Vielfalt und Inklusion, was es Ihnen ermöglicht, aktiv zur gesellschaftlichen Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigungen beizutragen.
Kontaktdaten:
Behindertenhilfe Norden gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (BA) (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Behindertenhilfe Norden gGmbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Behindertenhilfe Norden gGmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Behindertenhilfe Norden gGmbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Behindertenhilfe Norden gGmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (BA) (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Behindertenhilfe Norden gGmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Behindertenhilfe Norden gGmbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Behindertenhilfe Norden gGmbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
