Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst PR, Marketing, Social Media und Events für verschiedene Kunden gestalten.
- Arbeitgeber: Wir sind eine kreative Agentur, die Marken zum Leben erweckt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Hier kannst du deine Ideen einbringen und echte Veränderungen bewirken.
- Gewünschte Qualifikationen: Kreativität, Zuverlässigkeit und ein Auge fürs Detail sind wichtig.
- Andere Informationen: Du arbeitest mit internationalen Kunden und spannenden Start-Ups.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Lass uns Liebings.Marken.Machen!
Du hast Lust auf einen vielseitigen Agenturjob, der PR, Marketing, Social Media und Event verbindet?
Internationale Kunden findest du genauso spannend wie kleine Unternehmen oder Start-Ups?
Du bist vielseitig interessiert und dabei kreativ, zuverlässig und detailverliebt?
Du willst nicht nur dabei sein, sondern etwas bewegen und an spannenden . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Junior Berater Pr & Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: behle & partner GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
behle & partner GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Berater Pr & Marketing (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends in PR und Marketing. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie sich die Branche entwickelt und welche neuen Ansätze es gibt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele für kreative Projekte vor, an denen du gearbeitet hast. Ob Social Media Kampagnen oder Eventorganisation – zeige, wie du deine Ideen erfolgreich umgesetzt hast und was du daraus gelernt hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen im PR- und Marketingbereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Leidenschaft für Marken und deren Geschichten zu teilen. Überlege dir, welche Marken dich inspirieren und warum, und bringe diese Gedanken in das Gespräch ein, um deine Begeisterung zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Berater Pr & Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Agentur und ihre Kunden. Verstehe deren Werte, Projekte und den Markt, in dem sie tätig sind. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kreativität, Zuverlässigkeit und Detailverliebtheit, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für PR, Marketing und Social Media zeigt. Erkläre, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zur Agentur beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Unterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den richtigen Ton, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei behle & partner GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige kreative Ideen vor, die du in der PR- und Marketingstrategie für die Agentur umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu finden.
✨Kenntnis über die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im PR- und Marketingbereich sowie über die spezifischen Kunden der Agentur. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Präsentiere deine Vielseitigkeit
Erzähle von deinen Erfahrungen in verschiedenen Bereichen wie Social Media, Eventmanagement oder Content Creation. Betone, wie diese Fähigkeiten dir helfen können, in einem vielseitigen Agenturjob erfolgreich zu sein.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Agentur und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
