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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Integration von KI und RPA in der Steuerverwaltung.
- Arbeitgeber: Behörde für Finanzen und Bezirke in Hamburg mit über 100 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Steuerverwaltung mit innovativen Technologien und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Zentrale Lage in Hamburg und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 47000 - 60000 € pro Jahr.
Die Ausschreibung richtet sich an: alle Bewerber/innen des externen Arbeitsmarkts.
Die Stelle ist: unbefristet, vollzeit- und teilzeitgeeignet, schnellstmöglich zu besetzen.
Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 13 TV-L.
Bewerbungsschluss: 17.05.2026.
Wir über uns: Das IT-Referat der Hamburger Steuerverwaltung mit seinen über 100 Mitarbeitenden sichert die IT-Unterstützung für die tägliche Arbeit von ca. 4.000 Beschäftigten in 14 Finanzämtern, dem Amt 5 der Finanzbehörde und der Norddeutschen Akademie für Finanzen. Die Arbeit findet im engen Verbund mit anderen Behörden der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH), den Norddeutschen Ländern (NdL) und im deutschlandweiten Vorhaben KONSENS statt. Sie übernehmen zusammen mit den Kolleginnen und Kollegen des IT-Referats vielfältige steuernde, koordinierende und technische Aufgaben.
Ihre Aufgaben:
- Ihr Team mit speziellem Fokus auf einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit externen Beteiligten fachlich führen.
- Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Fragen des Themenfelds beraten.
- Die Nutzung und Integration neuer Technologien (RPA und KI) in der Steuerverwaltung voranbringen.
- KI- und Machine-Learning-Lösungen analysieren und deren Einsetzbarkeit beurteilen.
- Die fachliche Integration und das Training von KI-Modellen, inklusive der Auswertung und Bewertung der Ergebnisse, vorantreiben.
Ihr Profil:
- Erforderlich: Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik oder in einem angrenzenden Studiengang.
- Alternativ: dem Masterabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der oben genannten Fachrichtungen mit zusätzlich 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Tätigkeiten der ausgeschriebenen Stelle.
- Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Level C1 des GER).
- Vorteilhaft: mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung von Geschäftsprozessen in einem komplexen technischen Umfeld.
- Vorwissen zum Themenkomplex KI-Bibliotheken oder -Frameworks zur Nutzung und Anwendung bestehender Machine- und/oder Deep-Learning-Modelle.
- Erfahrung in der fachlichen Führung eines Teams.
- Konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise, um gemeinsam Vorstellungen von Einsatzszenarien für diese Technologien zu entwickeln.
- Zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen.
Unser Angebot:
- Eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen.
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeit.
- Arbeitsplatz im Herzen der Stadt, fußläufig vom Hauptbahnhof.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpasses (Firmenfitness) und Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket über die Arbeitgeberin).
Ihre Bewerbung:
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: aussagekräftiges Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als 3 Jahre), Nachweis für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Jetzt online bewerben!
Kontakt bei fachlichen Fragen: Behörde für Finanzen und Bezirke - Steuerverwaltung, IT-Referat, Eike Voß, 040 42853-2148.
Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren: Behörde für Finanzen und Bezirke - Steuerverwaltung, Personalreferat, Dirk Sievers, 040 42823-2369.
Weiterführende Links: weitere Informationen zum Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg, weitere Informationen zur Steuerverwaltung, Informationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahren, Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen.
Teamleitung Integration neue Technologien KI / RPA (m/w/d) - Behörde für Finanzen und Bezirke Arbeitgeber: Behörde für Finanzen und Bezirke
Kontaktperson:
Behörde für Finanzen und Bezirke HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Integration neue Technologien KI / RPA (m/w/d) - Behörde für Finanzen und Bezirke
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare. Je mehr Kontakte du hast, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Behörde für Finanzen und Bezirke und deren Projekte im Bereich KI und RPA. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht bis zur letzten Minute, um deine Unterlagen einzureichen – zeig dein Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Nutze Social Media! Plattformen wie LinkedIn sind super, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und deine Expertise zu zeigen. Teile relevante Inhalte und nimm an Diskussionen teil, um sichtbar zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Integration neue Technologien KI / RPA (m/w/d) - Behörde für Finanzen und Bezirke
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist. Sei kreativ und bringe deine Leidenschaft für neue Technologien wie KI und RPA zum Ausdruck!
Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen – das macht es uns leichter, dich einzuschätzen.
Nachweise und Zeugnisse: Vergiss nicht, alle geforderten Nachweise und aktuellen Zeugnisse beizufügen. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und die nötigen Qualifikationen mitbringst. Ein aktuelles Zeugnis ist besonders wichtig!
Online-Bewerbung: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Behörde für Finanzen und Bezirke vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in KI und RPA vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und wie diese Technologien in der Steuerverwaltung eingesetzt werden können. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkenntnis.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Technologien integriert oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Herausforderungen und Ziele des Teams erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Teamleitung erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und förderst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.