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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Integration von KI und RPA in der Steuerverwaltung.
- Arbeitgeber: Behörde für Finanzen und Bezirke in Hamburg mit über 100 IT-Profis.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Steuerverwaltung mit innovativen Technologien und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik oder gleichwertige Erfahrung, Führungskompetenz und Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.
- Andere Informationen: Zentrale Lage in Hamburg und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 47000 - 60000 € pro Jahr.
Ist Ihr Lebenslauf fertig? Wenn ja, und wenn Sie überzeugt sind, dass diese Stelle die richtige für Sie ist, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.
Dienststelle: Behörde für Finanzen und Bezirke, Steuerverwaltung
Stellenanzahl: 1
Die Ausschreibung richtet sich an: alle Bewerber/innen des externen Arbeitsmarkts
Die Stelle ist:
- unbefristet
- vollzeit- und teilzeitgeeignet
- schnellstmöglich zu besetzen
Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 13 TV-L
Stellennummer: J000041320
Bewerbungsschluss: 17.05.2026
Wir über uns: Das IT-Referat der Hamburger Steuerverwaltung mit seinen über 100 Mitarbeitenden sichert die IT-Unterstützung für die tägliche Arbeit von ca. 4.000 Beschäftigten in 14 Finanzämtern, dem Amt 5 der Finanzbehörde und der Norddeutschen Akademie für Finanzen. Die Arbeit findet im engen Verbund mit anderen Behörden der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH), den Norddeutschen Ländern (NdL) und im deutschlandweiten Vorhaben KONSENS statt. Sie übernehmen zusammen mit den Kolleginnen und Kollegen des IT-Referats vielfältige steuernde, koordinierende und technische Aufgaben.
Ihre Aufgaben:
- Ihr Team mit speziellem Fokus auf einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit externen Beteiligten fachlich führen
- Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Fragen des Themenfelds beraten
- Die Nutzung und Integration neuer Technologien (RPA und KI) in der Steuerverwaltung voranbringen
- KI- und Machine-Learning-Lösungen analysieren und deren Einsetzbarkeit beurteilen
- Die fachliche Integration und das Training von KI-Modellen, inklusive der Auswertung und Bewertung der Ergebnisse, vorantreiben
Ihr Profil:
Erforderlich:
- Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik oder in einem angrenzenden Studiengang
- Alternativ: dem Masterabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der oben genannten Fachrichtungen mit zusätzlich 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Tätigkeiten der ausgeschriebenen Stelle
- Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Level C1 des GER)
Vorteilhaft:
- Mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung von Geschäftsprozessen in einem komplexen technischen Umfeld
- Vorwissen zum Themenkomplex KI-Bibliotheken oder -Frameworks zur Nutzung und Anwendung bestehender Machine- und/oder Deep-Learning-Modelle
- Erfahrung in der fachlichen Führung eines Teams
- Konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise, um gemeinsam Vorstellungen von Einsatzszenarien für diese Technologien zu entwickeln
- Zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen
Unser Angebot:
- Eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeit
- Arbeitsplatz im Herzen der Stadt, fußläufig vom Hauptbahnhof
- 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpasses (Firmenfitness) und Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket über die Arbeitgeberin)
Ihre Bewerbung:
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
- Aussagekräftiges Motivationsschreiben
- Tabellarischer Lebenslauf
- Nachweise der geforderten Qualifikation
- Aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als 3 Jahre)
- Nachweis für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes)
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Kontakt bei fachlichen Fragen: Behörde für Finanzen und Bezirke - Steuerverwaltung IT-Referat Eike Voß
Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren: Behörde für Finanzen und Bezirke - Steuerverwaltung Personalreferat Dirk Sievers
Teamleitung Integration neue Technologien KI / RPA (m/w/d) - Behörde für Finanzen und Bezirke Arbeitgeber: Behörde für Finanzen und Bezirke
Kontaktperson:
Behörde für Finanzen und Bezirke HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Integration neue Technologien KI / RPA (m/w/d) - Behörde für Finanzen und Bezirke
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Stelle als Teamleitung für Integration neuer Technologien im Blick hast, zögere nicht, direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Behörde oder im Bereich KI/RPA arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar deine Bewerbung unterstützen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der KI- und RPA-Technologie und über die spezifischen Herausforderungen, die die Steuerverwaltung hat. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Integration neue Technologien KI / RPA (m/w/d) - Behörde für Finanzen und Bezirke
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Wir lieben klare Strukturen und relevante Informationen, also hebe deine Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die direkt zur Stelle passen.
Motivationsschreiben nicht vergessen: Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns von deiner Begeisterung zu überzeugen! Erkläre, warum du genau diese Position willst und was dich an der Arbeit mit KI und RPA reizt. Sei authentisch und zeig uns deine Leidenschaft!
Dokumente sorgfältig zusammenstellen: Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente beilegst: Lebenslauf, Motivationsschreiben, Nachweise und aktuelle Beurteilungen. Ein vollständiges Paket macht einen besseren Eindruck und zeigt, dass du organisiert bist.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Behörde für Finanzen und Bezirke vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in KI und RPA vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und spezifische Anwendungen, die für die Steuerverwaltung relevant sind. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie du diese Technologien integrieren würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder neue Technologien implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Behörde. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die bei der Integration neuer Technologien erwartet werden, oder nach der Teamdynamik.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Teamleitung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Sprich darüber, wie du Teams motivierst, Konflikte löst und eine positive Arbeitsumgebung schaffst. Zeige, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch ein guter Leader.