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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Fachabteilung und Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen.
- Arbeitgeber: Bezirksamt Harburg, Teil der kommunalen Verwaltung in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben im Bezirk und mache einen echten Unterschied für die Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Psychiatrie oder verwandte Fachrichtungen mit Erfahrung in der Psychiatrie.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Bezirksamt Harburg, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit
Job-ID: J
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)
Bezahlung: EGr. Ä1/Ä2 TV-L
Bewerbungsfrist:
Wir über uns
Das Bezirksamt Harburg ist die kommunale Verwaltung in Hamburgs südlichstem Bezirk. Das Fachamt Gesundheit nimmt hier als Teil des Öffentlichen Gesundheitsdienstes zahlreiche Aufgaben zur Erhaltung der Gesundheit des Einzelnen und der Bevölkerung wahr.
Ihr Weg führt Sie in unsere Fachabteilung "Gutachten und Gesundheitshilfen". Hier befindet sich unser Sozialpsychiatrischer Dienst und Jugendpsychiatrischer Dienst, in denen wir den Menschen im Bezirk bei psychischen Erkrankungen und anderweitigen Herausforderungen helfen und sie unterstützen. Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet unser multiprofessionelles Team!
Ihre Mitarbeit im regionalen Katastrophenschutzdienst des Bezirksamtes ist erwünscht.
Ihre Aufgaben
- Leitung der Fachabteilung Gutachten und Gesundheitshilfen mit dem Sozialpsychiatrischen Dienst und dem Jugendpsychiatrischen Dienst, mit derzeit zehn Mitarbeitenden, Koordination des Arbeitseinsatzes und Gestaltung von Geschäftsprozessen
- Personen mit psychischen Krankheiten bzw. Behinderungen untersuchen und beraten, Gutachten erstellen und Angehörige beraten
- Hilfen und Schutzmaßnahmen für psychisch erkrankte Personen koordinieren und umsetzen, inklusive Krisenintervention und ggf. Unterbringung nach dem HmbPsychKG
- Kooperationen innerhalb und außerhalb der Abteilung, z.B. mit niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten sowie mit örtlichen Krankenhäusern verantwortlich aufbauen und pflegen
Ihr Profil
Erforderlich
- Fachärztin oder Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie oder
- Fachärztin oder Facharzt für Neurologie oder
- Fachärztin oder Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie oder
- Fachärztin oder Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen mit Weiterbildung / Erfahrung in der Psychiatrie oder
- Ärztin oder Arzt mit mindestens einjähriger psychiatrischer Erfahrung
Vorteilhaft
- praxiserprobte Führungserfahrung und Fähigkeit zur kooperativen Personalführung sowie die Bereitschaft und Flexibilität außerhalb der üblichen Arbeitszeiten tätig zu sein
- hohe Affinität zur Digitalisierung und sichere Anwendung der MS-Office-Anwendungen sowie Lern- und Einarbeitungsbereitschaft in fachspezifische Programme
- ruhige und wertschätzende Kommunikationsfähigkeit, Empathie, interkulturelle Kompetenz sowie sehr gute Deutsch- und idealerweise Fremdsprachenkenntnisse
- sicheres Urteilsvermögen, Engagement sowie zielgerichtete Problemlösefähigkeit, auch unter Zeitdruck bzw. erhöhtem Arbeitsaufkommen
- eine strukturierte und transparente Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie die Kompetenz, standardisierte Prozesse zu erarbeiten und umzusetzen
Unser Angebot
- eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
- als Fachärztin bzw. Facharzt werden Sie in Ä2 und als Ärztin bzw. Arzt (ohne Facharztbezeichnung) in Ä1 TV-L eingruppiert
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.
Ihre Bewerbung
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle.
Vor Beginn der Tätigkeit benötigen wir einen Nachweis darüber, dass die Anforderungen des Masernschutzgesetzes erfüllt sind (Impfung, Immunität oder Kontraindikation).
Kontakt bei fachlichen Fragen
Bezirksamt Harburg
Gesundheitsamt
Dr. Mechthild Waldeyer-Sauerland
-2390
Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren
Bezirksamt Harburg
Personalmanagement
Vera Geuenich
-3532
Abteilungsleitung Gutachten und Gesundheitshilfen (m/w/d) Arbeitgeber: Bezirksamt Harburg
Kontaktperson:
Bezirksamt Harburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Gutachten und Gesundheitshilfen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder anderen Fachleuten in deinem Bereich. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Stelle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht auf die perfekte Gelegenheit, sondern zeige Initiative und Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Job! In Gesprächen und Interviews ist es wichtig, dass du deine Motivation und Begeisterung für die Arbeit im Gesundheitswesen und speziell für die Abteilungsleitung Gutachten und Gesundheitshilfen deutlich machst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Gutachten und Gesundheitshilfen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur eine Liste von Stationen sein, sondern deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich ausmacht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Qualifikationen klar darstellen: Achte darauf, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen deutlich in deiner Bewerbung hervorhebst. Wir wollen sofort sehen, dass du die richtige Person für die Abteilungsleitung bist!
Persönliches Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das auf die Stelle zugeschnitten ist. Erzähl uns, warum du dich für die Abteilung Gutachten und Gesundheitshilfen interessierst und wie du unsere Arbeit bereichern kannst.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bezirksamt Harburg vorbereitest
✨Informiere dich über die Abteilung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Fachabteilung 'Gutachten und Gesundheitshilfen' verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte und Herausforderungen an, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In einem Bereich wie der Psychiatrie ist es wichtig, Empathie und eine wertschätzende Kommunikation zu demonstrieren. Achte darauf, während des Interviews ruhig und respektvoll zu bleiben, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.