Auf einen Blick
- Aufgaben: Ermittle Fortbildungsbedarfe und plane spannende Veranstaltungen für die Steuerverwaltung.
- Unternehmen: Behörde für Finanzen und Bezirke – Steuerverwaltung in Hamburg.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und Zuschüsse für Jobticket und Fitness.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem freundlichen Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Steuerverwaltung und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss oder gleichwertige Ausbildung mit Berufserfahrung in verwaltenden Tätigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 55000 € pro Jahr.
Dienststelle: Behörde für Finanzen und Bezirke – Steuerverwaltung
Stellenanzahl: 1
Die Stelle ist:
- unbefristet
- vollzeit- und teilzeitgeeignet
- ohne Führungsfunktion
- schnellstmöglich zu besetzen
Stellennummer: J000042054
Die Ausschreibung richtet sich an: alle Bewerber/innen des externen Arbeitsmarkts
Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 10 TV-L
Bewerbungsschluss: 28.06.2026
Wir über uns:
Die Hamburger Steuerverwaltung sorgt für die finanziellen Grundlagen aller Bereiche staatlichen Handelns. Die Behörde für Finanzen und Bezirke mit ihren 14 Finanzämtern und knapp 4.000 Mitarbeitenden engagiert sich mit ihrer täglichen Arbeit für diese wichtige Aufgabe.
Der ausgeschriebene Arbeitsplatz befindet sich an der Norddeutschen Akademie für Finanzen und Steuerrecht (NoA) am Hamburger Standort, Hammer Steindamm 129. Die NoA ist das Tor für alle Nachwuchskräfte der Steuerverwaltungen in Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen. Darüber hinaus ist sie der zentrale Fortbildungsstützpunkt für die Mitarbeitenden der Hamburger Steuerverwaltung.
In ihren gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbaren Räumen werden jährlich bis zu 625 Anwärterinnen und Anwärter betreut und über 100 Fortbildungsveranstaltungen angeboten. Im Rahmen des Fortbildungsverfahrens sind feste Termine einzuhalten, von Oktober bis März ist das Arbeitsaufkommen regelmäßig erhöht.
Aufgaben
- Fortbildungsbedarfe der Steuerverwaltung ermitteln und auswerten sowie den jährlichen Fortbildungsplan konzeptionieren und planen und die daraus folgenden Veranstaltungsprogramme erstellen
- Fortbildungsveranstaltungen aufgrund unterjähriger Bedarfe umsetzen und die Verwaltungsleitung der NoA vertreten
- Mit den Partnerländern der Nordkooperation zur Planung gemeinsamer Fortbildungsangebote zusammenarbeiten
- Aktuelle Rechts- und Organisationsentwicklungen für den Bereich der Steuerverwaltung anhand von Fachzeitschriften und anderen Veröffentlichungen verfolgen
- Kolleginnen und Kollegen der Fortbildungsverwaltung fachlich führen sowie Arbeitsabläufe koordinieren und fortentwickeln
Profil
Erforderlich
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer verwaltenden, rechtlichen oder wirtschaftlich geprägten Studienfachrichtung
- Alternativ: abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder gleichwertige Fachkenntnisse und jeweils zusätzlich Berufserfahrung in verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z. B. im öffentlichen Dienst ab EG 9b) oder 4 Jahre Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle
Vorteilhaft
- Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift und den gängigen MS-Office-Produkten bei intensivem Telefon- und E-Mail-Verkehr
- Sorgfältige, verantwortungsbewusste, team- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Auffassungsgabe, ausgeprägtes eigenverantwortliches Handeln sowie gute Arbeits- und Selbstorganisation
- Offenes, freundliches und selbstsicheres Auftreten, auch in schwierigen Situationen
- Engagement, Eigeninitiative und Veränderungsbereitschaft
Wir bieten
- Eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket über die Arbeitgeberin) und Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing (Jobrad)
- EGYM Wellpass (Firmenfitness)
Teamleitung Fortbildung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Bezirksamt Harburg
Die Behörde für Finanzen und Bezirke in Hamburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bietet, sondern auch eine engagierte und teamorientierte Arbeitskultur fördert. Mit der Norddeutschen Akademie für Finanzen und Steuerrecht als zentralem Fortbildungsstützpunkt eröffnet die Behörde vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und bietet zudem attraktive Zusatzleistungen wie ein Jobticket und Firmenfitnessprogramme.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Fortbildung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Behörde für Finanzen und Bezirke und deren aktuelle Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und was du mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Fortbildung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen klar darstellst. Zeig auf, wie deine Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen und wie du zur Fortbildung in der Steuerverwaltung beitragen kannst.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen, um sicherzustellen, dass alles fehlerfrei ist. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bezirksamt Harburg vorbereitet
✨Informiere dich über die Behörde
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Hamburger Steuerverwaltung und ihrer Rolle in der Finanzverwaltung machen. Schau dir die Webseite an, lies aktuelle Berichte und informiere dich über die Fortbildungsangebote. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fortbildung und Verwaltung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle eine team- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder andere unterstützt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen der Behörde zu erfahren. Es ist eine gute Gelegenheit, um zu zeigen, dass du proaktiv bist.
