Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze im Fortbildungsmanagement und Personalentwicklung der Bundesbauabteilung.
- Unternehmen: Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen in Hamburg mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage.
- Warum dieser Job: Sammle praktische Erfahrungen und gestalte spannende Projekte im öffentlichen Dienst.
- Qualifikationen: Bachelorabschluss und Immatrikulation in einem Masterstudiengang erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Bauordnung und Wohnen, Bundesbauabteilung
Job-ID: J000043622
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Teilzeit 50% (befristet für 12 Monate)
Bezahlung: EGr. 9b TV-L
Bewerbungsfrist: 04.10.2026
Wir über uns
Entwickeln Sie mit uns unser Personal, Potenziale und Zukunft, denn unsere Liegenschaften sind nicht schwarz-weiß, sondern BUND! Die Bundesbauabteilung (BBA) ist mit rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verantwortlich für die Erledigung sämtlicher Hochbauangelegenheiten des Bundes in der Freien und Hansestadt Hamburg. Sie möchten erste Praxiserfahrungen sammeln und die moderne Verwaltung kennenlernen? Dann schnuppern Sie bei uns in die Personalentwicklung und das Fortbildungsmanagement hinein, gestalten spannende Projekte mit und entdecken die vielfältigen Karrierechancen im öffentlichen Dienst.
Ihre Aufgaben
- Sie arbeiten im Bereich des Fortbildungsmanagements der BBA mit.
- Unterstützen im Datenmanagement (Erhebung, Aufbereitung, Auswertung, Analyse).
- Wirken an Projekten der Personalentwicklung der BBA mit.
- Unterstützen im Recruiting der BBA.
Ihr Profil
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer verwaltenden, rechtlich oder wirtschaftlich geprägten Studienfachrichtung oder einer angrenzenden Studienfachrichtung und Immatrikulation in einem Masterstudiengang in einer der o. g. Studienfachrichtungen.
- Aufgrund der Tätigkeit der Bundesbauabteilung Hamburg im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit ausschließlich einer in der Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden.
- Erste Kenntnisse und/oder Erfahrungen in den Bereichen Personalwesen oder Fortbildungsmanagement.
- Erfahrungen in allgemeinen Bürotätigkeiten.
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel.
- Hohe Lernbereitschaft sowie eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Eigeninitiative.
Unser Angebot
- 30 Tage Urlaub bei 5 Tage Woche.
- Freie Tage an Heiligabend und Silvester.
- Individuelles Onboarding.
- Eine Stelle in Teilzeit (max. 19,5 Std./Woche), befristet für 12 Monate, schnellstmöglich zu besetzen.
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L.
- Work-Life-Balance - mit der Möglichkeit für Homeoffice.
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Nagelsweg 47, mit einer sehr guten Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook).
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
- Motivationsschreiben.
- Tabellarischer Lebenslauf, inkl. Angabe der Staatsangehörigkeit:en.
- Nachweise der geforderten Qualifikation.
- Aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre).
- Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis.
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz: Die Dienststelle stellt für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen.
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Kontakt bei fachlichen Fragen: Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Bundesbauabteilung, Fachgruppenleitung Personal und Organisation, Michael Spelly, +49 40 428 42-313.
Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren: Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Bundesbauabteilung, Bewerbungsmanagement, Gina Trester, +49 40 428 42-214.
Werkstudent:in Personal in Hamburg Arbeitgeber: Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung
Die Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung in Hamburg bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Zukunft von Kindern und Familien mitzuarbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem engagierten Team schaffen wir eine konstruktive Arbeitsatmosphäre, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Profitieren Sie von attraktiven Benefits wie Weiterbildungsmöglichkeiten und einem Zuschuss zum Deutschland-Ticket, während Sie sinnstiftende Aufgaben in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis übernehmen.
Kontaktdaten:
Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent:in Personal in Hamburg erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent:in Personal in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
