Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft der Bildung in Hamburg als Requirements Engineer und SharePoint Administrator.
- Unternehmen: Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung - ein Ort, an dem Bildung zählt!
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied in der Bildung.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder vergleichbare Qualifikationen erforderlich.
Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung, Amt für Verwaltung
Job-ID: J000042593
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)
Bezahlung: EGr. 11 TV-L BesGr. A11 HmbBesG
Bewerbungsfrist: 05.08.2026
Wir über uns
Bildung ist unsere Zukunft, die Zukunft unserer Stadt! Die Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung vereint zentrale Themen, die Kinder, Jugendliche und Familien in Hamburg bewegen: Bildung, Erziehung und berufliche Perspektiven. Unser Ziel ist es, gute Rahmenbedingungen für das Lernen, Aufwachsen und den Weg in die Arbeitswelt zu schaffen - von der Kita bis zur Ausbildung, vom Elternrat bis zur Lehrkraft.
Unsere Abteilung Digitalisierung, IT und Transformation (VD) besteht aus über 100 engagierten Kolleginnen und Kollegen. Wir kommen aus verschiedensten beruflichen Fachrichtungen. Uns eint das gemeinsame Ziel, das Richtige zu tun: die Digitalisierung der Bereiche Bildung und Familie in der schönen Stadt Hamburg ganzheitlich zu gestalten.
Als Requirements Engineer sowie SharePoint Administrator (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung im Anforderungsmanagement, Transformationsmanagement sowie im Test- und Fehlermanagement. Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen und verantworten als Admin die zentrale Steuerung der SharePoint Arbeitsbereiche der Behörde. Bringen Sie Ihre IT-Kompetenz ein und gestalten Sie die digitale Zukunft der Bildung in Hamburg aktiv mit! Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben und attraktive Benefits.
Ihre Aufgaben
- Anforderungen für IT-Projekte und neue Releases aufnehmen, strukturieren und gemeinsam mit dem Team umsetzen
- Fachbereiche bei der Digitalisierung beraten und als Ansprechperson unterstützen
- Testfälle entwickeln, neue IT-Lösungen prüfen und die Abnahme begleiten
- Fehler analysieren, Lösungen gemeinsam erarbeiten und im 2nd Level Support unterstützen
- Betreuung und Weiterentwicklung von SharePoint-Seiten und -Workflows, sowie Benutzer- und Rechteverwaltung
Ihr Profil
Erforderlich
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren informatikgeprägten Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle oder abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachinformatikerin, Systeminformatiker, IT-Systemkauffrau oder IT-Systemelektroniker oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle oder als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) in einer der o.g. Studienfachrichtungen
Vorteilhaft
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Anwender:innen und Fachbereichen, idealerweise bei IT-Projekten sowie bei der Weiterentwicklung der Webanwendungen
- Kenntnisse im Projektmanagement (z. B. durch Zertifizierung oder praktische Erfahrung), sowie Grundkenntnisse in der Anwendungsentwicklung sowie in der Nutzung einschlägiger Quellcodeverwaltungssysteme
- ausgeprägte, adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift
Unser Angebot
- 30 Tage Urlaub bei 5 Tage Woche
- Fortbildungszentrum
- Homeoffice und mobiles Arbeiten
- flexible Arbeitszeiten
- optional EGYM Wellpass (Firmenfitness)
- eine Vollzeit- bzw. Teilzeitstelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 bzw. Besoldungsgruppe A11
Ihre Bewerbung
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach, bei in der EU erworbenen Abschlüssen ggf. durch einen Auszug aus der Anabin-Datenbank der KMK), aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Jetzt online bewerben
Kontakt bei fachlichen Fragen
Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung Digitalisierung, IT und Transformation Angelika Neitzert 040 428 63 3572
Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren
Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung Recruiting Hina Khurshid 040 428 63 3924
Weitere Informationen Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung Entgelttabelle karriere.hamburg weitere attraktive Benefits der FHH Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen Impressum
Requirements Engineer und SharePoint Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung
Die Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung in Hamburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice bietet. Mit 30 Tagen Urlaub und einem starken Fokus auf Weiterbildung unterstützt die Behörde die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Angestellten, während sie gleichzeitig aktiv an der Digitalisierung der Bildungslandschaft in Hamburg mitwirken können.
Kontaktdaten:
Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Requirements Engineer und SharePoint Administrator (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung bewerben
Viele Unternehmen, wie Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Requirements Engineer und SharePoint Administrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung und die ausgeschriebene Position Requirements Engineer und SharePoint Administrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
