IT-Netzwerkarchitektin bzw. IT-Netzwerkarchitekt (m/w/d) Digital
IT-Netzwerkarchitektin bzw. IT-Netzwerkarchitekt (m/w/d) Digital

IT-Netzwerkarchitektin bzw. IT-Netzwerkarchitekt (m/w/d) Digital

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die schulische Netzinfrastruktur und setze technische Standards.
  • Arbeitgeber: Die Behörde für Schule und Berufsbildung sorgt für die Bildung von 25.000 Hamburger Schülern.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich.
  • Warum dieser Job: Entwickle innovative Lösungen in einem vielfältigen Umfeld und unterstütze die digitale Bildung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik oder vergleichbar sowie 5 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen aller Menschen sind willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Job-ID: J

Startdatum: schnellstmöglich

Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)

Bezahlung: EGr. 14 TV-L

Bewerbungsfrist: 14.05.2025

Wir über uns:

Bildung ist unsere Zukunft! In der Behörde für Schule und Berufsbildung (BSB) sorgen rund 25.000 Beschäftigte für die staatliche Schulbildung der Hamburger Schülerschaft, damit diese die notwendigen Kompetenzen für eine erfolgreiche Teilhabe in der Arbeitswelt und in der Gesellschaft erwerben können. Wir vom Referat »Infrastrukturarchitektur« sind u.a. zuständig für die strategische Ausrichtung, Konzeptionierung, Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen komplexen Netzwerkinfrastruktur (WAN, W/LAN, 420 Standorte, 20.000 aktive Netzwerkkomponenten, 275.000 Userinnen und User) der staatlichen allgemeinbildenden Schulen und externen Dienststellen.

Haben Sie Lust, das pädagogische Netz unter Berücksichtigung verschiedenster Unterrichtsszenarien, Geräte-Typen, Zugangsmöglichkeiten, Anwendungen und Verbindungen zu anderen Netzwerken usw. zu gestalten und technologisch weiter zu entwickeln? Dann bewerben Sie sich jetzt! Unser 3-köpfiges Team freut sich auf Sie.

Ihre Aufgaben:

  • gestalten die strategische Ausrichtung sowie die Weiterentwicklung der schulischen Netzinfrastruktur verbunden mit der Setzung von technischen Netzwerkstandards
  • konzipieren und implementieren die Netzsicherheit
  • unterstützen bei der Abwehr von Angriffen auf das Netz und gewährleisten den Jugendmedienschutz
  • beraten Leitende und Mitarbeitende der Ämter, Multiplikatorinnen und Multiplikatoren des LI
  • leisten 3rd-Level Support zusammen mit Dataport und anderen Dienstleisterinnen und Dienstleistern
  • entwickeln technische Lösungen für das komfortable Arbeiten in den verschiedenen schulischen Netzinfrastrukturumgebungen (Verwaltung/Pädagogik)
  • übernehmen und begleiten technisch anspruchsvolle Netzinfrastrukturprojekte

Ihr Profil:

Erforderlich:

  • Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren informatikgeprägten Studienfachrichtung oder dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der o.g. Fachrichtungen und zusätzlich 5 Jahre einschlägiger Berufserfahrung

Vorteilhaft:

  • praktische, mehrjährige Erfahrungen im Netzinfrastrukturbereich sowie die Fähigkeit, neue innovative Lösungsansätze zu entwickeln und zu implementieren
  • Kenntnisse von IT-Infrastrukturen in großen Unternehmen sowie Erfahrungen mit unterschiedlichen Server und Endgerätearchitekturen
  • Lust auf Organisation und Steuerung komplexer Themen in einem vielfältigen Umfeld
  • sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, souveränes Auftreten, Konfliktlösefähigkeit und sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift (Deutschkenntnisse C1/C2), insb. bei komplexen IT Sachverhalten

Unser Angebot:

  • eine Vollzeit/Teilzeitstelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie (gleitende Arbeitszeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)
  • ein zentral gelegener Arbeitsplatz im Stadtteil Barmbek mit optimalen Verkehrsanbindungen bzw. Bus- und U/S-Bahn-Station
  • weitere attraktive Benefits der FHH

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen.

Jetzt bewerben!

Kontakt bei fachlichen Fragen:

Behörde für Schule und Berufsbildung Digitalisierung, IT und Transformation Joachim Voß

Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren:

Behörde für Schule und Berufsbildung Ausschreibungsstelle Sandra Knoblauch

IT-Netzwerkarchitektin bzw. IT-Netzwerkarchitekt (m/w/d) Digital Arbeitgeber: Behörde für Schule und Berufsbildung

Die Behörde für Schule und Berufsbildung in Hamburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung mit einer attraktiven Vergütung nach EGr. 14 TV-L bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert. In einem dynamischen Team von Fachleuten haben Sie die Chance, an innovativen Projekten zur Weiterentwicklung der schulischen Netzinfrastruktur zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiter auszubauen, während Sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Bildung der Hamburger Schülerschaft leisten.
B

Kontaktperson:

Behörde für Schule und Berufsbildung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Netzwerkarchitektin bzw. IT-Netzwerkarchitekt (m/w/d) Digital

Tip Nummer 1

Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu verbinden. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei der Behörde für Schule und Berufsbildung tätig sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Netzwerkinfrastruktur. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Netzwerksicherheit und im 3rd-Level Support verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Stelle auch Beratung umfasst, solltest du in der Lage sein, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären. Übe, wie du technische Informationen klar und präzise präsentieren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Netzwerkarchitektin bzw. IT-Netzwerkarchitekt (m/w/d) Digital

Netzwerkarchitektur
IT-Sicherheit
3rd-Level Support
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Konfliktlösungsfähigkeiten
Erfahrung mit WAN und LAN
Kenntnisse in IT-Infrastrukturen
Fähigkeit zur Entwicklung innovativer Lösungen
Selbstständige Arbeitsweise
Ergebnisorientierte Arbeitsweise
Deutschkenntnisse C1/C2

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als IT-Netzwerkarchitektin bzw. IT-Netzwerkarchitekt unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der schulischen Netzinfrastruktur beitragen können.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Erfahrungen und Qualifikationen hervor, insbesondere im Bereich Netzinfrastruktur und IT-Sicherheit.

Nachweise und Zeugnisse beifügen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Nachweise und Zeugnisse beifügst, einschließlich aktueller Beurteilungen oder Zeugnisse, die nicht älter als drei Jahre sind. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Behörde für Schule und Berufsbildung vorbereitest

Verstehe die Anforderungen der Stelle

Informiere dich gründlich über die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als IT-Netzwerkarchitekt. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.

Bereite technische Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Netzwerkinfrastruktur und -sicherheit demonstrieren. Zeige, wie du innovative Lösungen entwickelt und implementiert hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Position auch Beratung und Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, komplexe technische Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten der Behörde für Schule und Berufsbildung. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Herausforderungen es gibt.

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