Fachgruppenleitung Hochbau

Fachgruppenleitung Hochbau

Lübeck Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und manage spannende Bauprojekte für die Stadtentwicklung.
  • Unternehmen: Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen in Hamburg mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und gute Verkehrsanbindung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft Hamburgs und trage zur Sicherheit des Landes bei.
  • Qualifikationen: Master in Architektur oder Bauingenieurwesen und mindestens vier Jahre Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Bauordnung und Hochbau, Bundesbauabteilung

Job-ID: J

Startdatum: schnellstmöglich

Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)

Bezahlung: EGr. 14 TV-L BesGr. A14 HmbBesG

Bewerbungsfrist:

Wir über uns

Schaffen Sie Großes - Entscheiden Sie sich für uns, denn unsere Bauten sind nicht schwarz-weiß, sondern "Bund"! Die Bundesbauabteilung (BBA) ist mit rund 200 Mitarbeiter:innen verantwortlich für die Erledigung sämtlicher Hochbauangelegenheiten des Bundes in der Freien und Hansestadt Hamburg. Hierzu gehören insbesondere die Planung und Durchführung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie die Bauunterhaltung auf den zivilen und militärischen Liegenschaften des Bundes in Hamburg, wie z. B. die Liegenschaften des Bundeswehrkrankenhauses, der Helmut-Schmidt-Universität, des Technischen Hilfswerkes oder des Zolls. Sie übernehmen Verantwortung für eine Fachgruppe mit zurzeit 8 Mitarbeiter:innen und führen mit ihrem Team die Baumaßnahmen des Bundes zum Erfolg! Mit Ihrer Arbeit tragen Sie entscheidend dazu bei, Deutschland im Rahmen des Katastrophenschutzes und der Bündnis- und Landesverteidigung weiter zu stärken. Eine persönliche Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz ist für Sie selbstverständlich.

Ihre Aufgaben

  • Sie leiten Ihre Fachgruppe ergebnis- und zielorientiert und übernehmen die Verantwortung für die Planung und Umsetzung aller Bauaufgaben Ihrer Gruppe.
  • Sorgen für eine transparente und serviceorientierte Kommunikation Ihrer Fachgruppe mit allen Beteiligten.
  • Geben fachlich eine Richtung vor und entscheiden in grundsätzlichen Fragen.
  • Unterstützen und fördern Ihre Mitarbeiter:innen in der eigenständigen Wahrnehmung ihrer Aufgaben.
  • Entwickeln Ihre Gruppe im Rahmen der Gesamtentwicklung der Organisation.

Ihr Profil

  • Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau) oder einer angrenzenden Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) in einer der o.g. Fachrichtungen und zusätzlich mit mindestens vier Jahren einschlägiger Berufserfahrung mit Tätigkeiten auf Master-Niveau oder als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste.
  • Hinweis für Beamtinnen und Beamten: Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und nach § 5 HmbLVO-TechnD die weiteren Voraussetzungen für die Beförderung auf ein Amt ab BesGr. A14 erfüllen.
  • Aufgrund der Tätigkeit der Bundesbauabteilung Hamburg im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit ausschließlich einer in der Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden.
  • Vorteilhaft: ein klares Bild von Führung und erste Erfahrungen in einer Führungsrolle.
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, idealerweise in allen Leistungsstufen.
  • Mehrjährige Erfahrung im Bauunterhalt von Liegenschaften/Immobilienportfolios.
  • Praxisgereifte Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen Regelwerke des öffentlichen und privaten Bau- und Baunebenrechts, des Vergaberechts, der technischen Regelwerke, der einschlägigen Verwaltungsvorschriften und der RBBau.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Managementkompetenz und Organisationstalent, analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie Entscheidungsfreude.

Unser Angebot

  • Eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen.
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A14, weitere Informationen auf karriere.hamburg.
  • Umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office.
  • Moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook).

Benefits der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg

Ihre Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, inkl. Angabe der Staatsangehörigkeit:en, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung.

Fachgruppenleitung Hochbau Arbeitgeber: Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen

Die Bundesbauabteilung Hamburg bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und verantwortungsvollen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Expertise im Hochbau geschätzt wird. Mit unbefristeten Anstellungsverhältnissen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Genießen Sie die Vorzüge einer modernen Behörde in der pulsierenden Stadt Hamburg, wo Sie aktiv zur Stärkung des Katastrophenschutzes und der Landesverteidigung beitragen können.

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Kontaktdaten:

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachgruppenleitung Hochbau erhalten könnten

Verknüpfungen in der Architektur-Community

Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!

Präsente Online-Portfolios

Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.

Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt

Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!

Involviere dich in Architekturprojekte

Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachgruppenleitung Hochbau mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Projektmanagement
Bauplanung
Bauunterhalt
Kenntnisse im öffentlichen und privaten Baurecht
Vergaberecht
technische Regelwerke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!

Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.

Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!

Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen vorbereitet

Portfolio im Fokus

Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!

Technische Fragen nicht unterschätzen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.

Teamarbeit betonen

Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!

Einblicke in die Designphilosophie

Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.