Ingenieur:in Geodäsie, Vermessungswesen, Geoinformatik und Vermessung für den technischen Vorbereitungsdienst (TOIA)

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Landesbetrieb Geoinformation und Vermessung

Job-ID: J000043336

Startdatum: 01.04.2027

Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet für 15 Monate)

Bezahlung: Anwärtergrundbetrag + Anwärtersonderzuschlag

Bewerbungsfrist: 27.09.2026

Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Wir sind Hamburg. Als größte Arbeitgeberin dieser Stadt sorgen wir dafür, dass Hamburg die schönste Stadt der Welt bleibt. Im Landesbetrieb Geoinformation und Vermessung (LGV) lernen Sie das gesamte innovative und zukunftsgestaltende Angebotsportfolio kennen. (Geo-) Daten zu erheben, zu pflegen und für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt bereitzustellen, ist eine Ihrer Hauptaufgaben. Dazu gehören IT-basierte, urbane (Geo-) Anwendungen genauso wie 3D-Darstellungen, alle vermessungsrelevanten Aufgaben sowie Immobilienbewertungen. Im Amt für Wohnen, Stadterneuerung und Bodenordnung (WSB) leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Flächenbereitstellung in der Stadt. Sie bearbeiten eigenständig Umlegungsverfahren, bewerten Grundstücke, entwickeln Vorschläge für deren Neugestaltung und führen Verhandlungen mit Grundeigentümern durch.

Ihre Aufgaben

• Sie durchlaufen in 15 Monaten eine Kombination aus praktischer Mitarbeit, Schulungen und Seminaren.
• Erhalten interdisziplinäre Einblicke in das breite Aufgabenspektrum des LGV und WSB.
• Arbeiten an unterschiedlichen Projekten der Fachbereiche mit.
• Absolvieren einzelne Ausbildungsabschnitte nach Neigung und Fähigkeiten.
• Erlernen ergänzend zu Ihrem Studium Inhalte aus den Fachgebieten Verwaltung, Recht, Planung, Betriebswirtschaft und Finanzwesen.
• Bauen sich ein breites, fächerübergreifendes berufliches Netzwerk auf.
• Absolvieren zum Abschluss des Vorbereitungsdienstes eine Laufbahnprüfung.

Ihr Profil

• Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) im Studiengang Geodäsie, Vermessungswesen, Geomatik, Geoinformatik, Geoinformationswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie sich noch im Studium befinden und spätestens am 31.01.2027 Ihre letzte Studienleistung nachweisen können.
• Zum Zeitpunkt der Einstellung in den Vorbereitungsdienst sind Sie nicht älter als 39 Jahre.
• Zusätzlich besitzen Sie eine deutsche, eine EU- oder eine EWR-Staatsangehörigkeit.
• Im Einzelfall sind Ausnahmen möglich.
• Sofern Sie nicht die deutsche Staatsangehörigkeit besitzen und auch nicht Staatsangehöriger bzw. Staatsangehörige der Europäischen Union oder des Europäischen Wirtschaftsraumes sind, müssen Sie über einen Aufenthaltstitel verfügen, der zur Aufnahme einer Beschäftigung berechtigt.
• Vorteilhaft: hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Verantwortungsbereitschaft, kommunikativ und aufgeschlossen Neuem gegenüber, Teamfähigkeit und eine starke Dienstleistungsorientierung, selbstbewusstes Auftreten und großes Interesse an den Themenfeldern der Geodäsie und Geoinformation, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Sprachzertifikat, mindestens C1 oder vergleichbar).

Unser Angebot

• 30 Tage Urlaub bei 5 Tage Woche.
• Homeoffice und mobiles Arbeiten optional.
• EGYM Wellpass (Firmenfitness).
• Sinnstiftende Aufgaben.
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket (Jobticket).
• Drei Stellen befristet für 15 Monate, Einstellung zum 01.04.2027.
• Faire Bezahlung - Anwärter:innenbezüge inkl. Sonderzuschlag (ggf. plus Familienzuschläge).

Ihre Perspektive

Wir bilden bedarfsgerecht aus, d.h. bei erfolgreichem Abschluss haben Sie gute Übernahmechancen in ein unbefristetes Beamtenverhältnis.

Ihre Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:

• Motivationsschreiben in deutscher Sprache.
• Tabellarischer Lebenslauf in deutscher Sprache.
• Nachweis der Staatsangehörigkeit (z. B. Kopie des Personalausweises).
• Nachweise der geforderten Qualifikationen (Abschlussurkunde und Abschlusszeugnis); sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Studienvergleichbarkeit nach.
• Nachweis über Ihre Deutschkenntnisse auf C1-Niveau, sofern Sie kein Muttersprachlerniveau besitzen.
• Aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis über die aktuelle Tätigkeit und nicht älter als 3 Jahre, sofern vorhanden.
• Nachweis für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren.
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Hinweis: Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 47 statt. Für die Gewährleistung eines zügigen Auswahlverfahrens freuen wir uns über frühzeitige Bewerbungen.