Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft in der Stadtentwicklung und setze innovative IT-Projekte um.
- Unternehmen: Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen in Hamburg mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein kostenfreies Fortbildungsprogramm.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung und einer positiven Teamkultur.
- Warum dieser Job: Sei der zentrale Ansprechpartner für digitale Themen und gestalte aktiv die Transformation.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder vergleichbare Qualifikationen mit relevanter Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.
Digitalisierungs- und IT-Manager:in bei der Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Bauordnung und Hochbau.
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet).
Gestalten Sie die digitale Zukunft des Amtes für Bauordnung und Hochbau (ABH) aktiv mit! Mit rund 300 Mitarbeiter:innen trägt unser Amt dazu bei, Hamburg zu einer lebenswerten, modernen und nachhaltigen Metropole zu entwickeln. Im Bereich Zentrale Dienste sorgen wir in einem sechsköpfigen Team dafür, dass alle Fachbereiche des Amtes optimale Bedingungen für ihre Arbeit vorfinden - von Personal und Organisation über Finanzen bis hin zu Digitalisierungs- und IT-Belangen.
Als Digitalisierungs- und IT-Manager:in sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle digitalen Themen und stehen der Amtsleitung, den Führungskräften und Mitarbeiter:innen mit Ihrer Expertise beratend zur Seite. Unser Team zeichnet sich durch gegenseitige Unterstützung, Offenheit und ein kollegiales Miteinander aus. Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Ihr Engagement, um die digitale Transformation im Amt spürbar voranzubringen.
Aufgaben:
- Übernehmen Sie die strategische Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung von Digitalisierungs- und IT-Projekten und setzen Sie die Digitalisierungsstrategie des Amtes mit ihren vielfältigen Maßnahmen in die Praxis um.
- Fungieren Sie als Fachliche Leitstelle für IT-Fachverfahren (Oktagon ausgenommen) und gewährleisten Sie deren zentrale Betreuung und Steuerung.
- Agieren Sie als zentrale Ansprechperson für Digitalisierungs- und IT-Themen.
- Vertreten Sie die IT-Interessen im Amt und nach außen.
- Steuern und überwachen Sie das IT-Auftragsmanagement.
Erforderlich:
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit mindestens drei Jahren praktischer Erfahrung in Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle auf Bachelor-Niveau (im öffentlichen Dienst ab EGr. 10 Fallgruppe 1).
- Oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten IT-Beruf oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit mindestens fünf Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle, davon mindestens drei Jahre praktische Erfahrung in Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle auf Bachelor-Niveau (im öffentlichen Dienst ab EGr. 10).
Vorteilhaft:
- Erfahrungen mit der Einführung neuer Softwarelösungen und vertiefte Kenntnisse der gängigen MS Office Produkte (u. a. MS Teams).
- Vertiefte Kenntnisse des IT-, Datenschutz- und Vergaberechts.
- Reife Kenntnisse im Umgang mit Veränderungsprozessen (Change Management) und im Projektmanagement.
- Besonderes Interesse an Digitalisierungs- und IT-Themen und neuen technischen Entwicklungen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Analysefähigkeit im Umgang mit komplexen Aufgaben.
Wir bieten:
- Eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen.
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L.
- Teamgeist - in unserem Team werden Zusammenarbeit, fachlicher Austausch und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre großgeschrieben.
- Work-Life-Balance - wir ermöglichen es unseren Beschäftigten, durch verschiedenste Angebote Privatleben und Beruf miteinander zu vereinen.
- Flexible, geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur zeitweisen Arbeit im Homeoffice.
- Weiterentwicklung - ein Fortbildungsprogramm steht Ihnen im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung komplett kostenfrei zur Verfügung.
- Moderner Arbeitsplatz - ein attraktiver Standort am Nagelsweg 37-39 mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook, StadtRad-Stationen und Bushaltestellen).
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
- Motivationsschreiben.
- Tabellarischer Lebenslauf.
- Nachweise der geforderten Qualifikation.
- Aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre).
- Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis.
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen.
Jetzt online bewerben.
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Zentrale Dienste im Amt für Bauordnung und Hochbau, Christoph Fredrich, +49 40 428 40-3831.
IT-Manager (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen
Die Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen in Hamburg bietet Ihnen als IT-Manager:in die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation einer modernen und nachhaltigen Metropole mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. Genießen Sie die Vorteile eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses in einem dynamischen Team, das Wert auf eine gute Work-Life-Balance legt und innovative Ideen schätzt.
Kontaktdaten:
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Manager (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Wir können dir dabei helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich im Unternehmen einzubringen, auch wenn du noch nicht eingestellt bist. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die digitale Zukunft zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Manager (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben:Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns von deiner Begeisterung für die digitale Zukunft zu überzeugen. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du die digitale Transformation im Amt vorantreiben kannst!
Lebenslauf:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Zeige uns deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen, die dich für die Position als Digitalisierungs- und IT-Manager:in qualifizieren.
Nachweise und Zeugnisse:Vergiss nicht, alle geforderten Nachweise und Zeugnisse beizufügen! Das hilft uns, deine Qualifikationen besser einzuschätzen und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.
Online-Bewerbung:Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen vorbereitet
✨Verstehe die digitale Vision
Mach dich mit der Digitalisierungsstrategie des Amtes vertraut. Überlege dir, wie du aktiv zur digitalen Transformation beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, die du im Interview vorstellen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte Fragen zu IT-Themen, Datenschutz und Projektmanagement. Sei bereit, deine Erfahrungen mit Softwareeinführungen und Change Management zu erläutern. Zeige, dass du die gängigen MS Office Produkte beherrschst.
✨Zeige Teamgeist
Das Amt legt Wert auf Zusammenarbeit und ein kollegiales Miteinander. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an Fortbildung und persönlicher Weiterentwicklung. Frage im Interview nach den angebotenen Schulungen und wie das Amt seine Mitarbeiter unterstützt, um sich in der digitalen Welt weiterzuentwickeln.
