Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft in der Stadtentwicklung und setze innovative IT-Projekte um.
- Unternehmen: Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen in Hamburg mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein kostenfreies Fortbildungsprogramm.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung und einer positiven Teamkultur.
- Warum dieser Job: Sei der zentrale Ansprechpartner für digitale Themen und gestalte aktiv die Transformation.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder vergleichbare Qualifikationen mit relevanter Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 60000 € pro Jahr.
Digitalisierungs- und IT-Manager:in Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Bauordnung und Hochbau
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)
Gestalten Sie die digitale Zukunft des Amtes für Bauordnung und Hochbau (ABH) aktiv mit! Mit rund 300 Mitarbeiter:innen trägt unser Amt dazu bei, Hamburg zu einer lebenswerten, modernen und nachhaltigen Metropole zu entwickeln. Im Bereich Zentrale Dienste sorgen wir in einem sechsköpfigen Team dafür, dass alle Fachbereiche des Amtes optimale Bedingungen für ihre Arbeit vorfinden - von Personal und Organisation über Finanzen bis hin zu Digitalisierungs- und IT-Belangen.
Als Digitalisierungs- und IT-Manager:in sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle digitalen Themen und stehen der Amtsleitung, den Führungskräften und Mitarbeiter:innen mit Ihrer Expertise beratend zur Seite. Unser Team zeichnet sich durch gegenseitige Unterstützung, Offenheit und ein kollegiales Miteinander aus. Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Ihr Engagement, um die digitale Transformation im Amt spürbar voranzubringen.
Ihre Aufgaben:
- Übernehmen Sie die strategische Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung von Digitalisierungs- und IT-Projekten und setzen Sie die Digitalisierungsstrategie des Amtes mit ihren vielfältigen Maßnahmen in die Praxis um.
- Fungieren Sie als Fachliche Leitstelle für IT-Fachverfahren (Oktagon ausgenommen) und gewährleisten Sie deren zentrale Betreuung und Steuerung.
- Agieren Sie als zentrale Ansprechperson für Digitalisierungs- und IT-Themen.
- Vertreten Sie die IT-Interessen im Amt und nach außen.
- Steuern und überwachen Sie das IT-Auftragsmanagement inkl. Erforderlich.
Erforderlich:
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit mindestens drei Jahren praktischer Erfahrung in Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle auf Bachelor-Niveau (im öffentlichen Dienst ab EGr. 10 Fallgruppe 1).
- Oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten IT-Beruf oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit mindestens fünf Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle, davon mindestens drei Jahre praktische Erfahrung in Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle auf Bachelor-Niveau (im öffentlichen Dienst ab EGr. 10).
Vorteilhaft:
- Erfahrungen mit der Einführung neuer Softwarelösungen und vertiefte Kenntnisse der gängigen MS Office Produkte (u. a. MS Teams).
- Vertiefte Kenntnisse des IT-, Datenschutz- und Vergaberechts.
- Praxisgereifte Kenntnisse im Umgang mit Veränderungsprozessen (Change Management) und im Projektmanagement.
- Besonderes Interesse an Digitalisierungs- und IT-Themen und neuen technischen Entwicklungen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Analysefähigkeit im Umgang mit komplexen Aufgaben.
Eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen. Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.
Teamgeist - in unserem Team werden Zusammenarbeit, fachlicher Austausch und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre großgeschrieben.
Work-Life-Balance - wir ermöglichen es unseren Beschäftigten, durch verschiedenste Angebote Privatleben und Beruf miteinander zu vereinen. Flexible, geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur zeitweisen Arbeit im Homeoffice sind nur Beispiele.
Weiterentwicklung - ein Fortbildungsprogramm steht Ihnen im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung komplett kostenfrei zur Verfügung.
Moderner Arbeitsplatz - ein attraktiver Standort am Nagelsweg 37-39 mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook, StadtRad-Stationen und Bushaltestellen).
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
- Motivationsschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen. Jetzt online bewerben.
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Zentrale Dienste im Amt für Bauordnung und Hochbau Christoph Fredrich +49 40 428 40-3831
IT-Manager:in (m/w/d) unbefristet in Vollzeit Arbeitgeber: Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen
Die Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen bietet Ihnen als IT-Manager:in die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation einer modernen und nachhaltigen Metropole wie Hamburg mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Standorts mit hervorragender Verkehrsanbindung und einer positiven Work-Life-Balance.
Kontaktdaten:
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Manager:in (m/w/d) unbefristet in Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der digitalen Transformation! Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im IT-Bereich, damit du im Gespräch glänzen kannst. Wenn du Fragen hast, frag uns einfach!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Manager:in (m/w/d) unbefristet in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben:Euer Motivationsschreiben sollte klar und prägnant sein. Zeigt uns, warum ihr die perfekte Person für die Rolle als Digitalisierungs- und IT-Manager:in seid und was euch an der digitalen Transformation im Amt begeistert!
Lebenslauf:Stellt sicher, dass euer Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Listet relevante Erfahrungen und Qualifikationen auf, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir wollen sehen, was ihr draufhabt!
Nachweise und Zeugnisse:Vergesst nicht, alle geforderten Nachweise und aktuellen Zeugnisse beizufügen. Diese Dokumente helfen uns, eure Qualifikationen besser einzuschätzen und zeigen, dass ihr die nötigen Fähigkeiten mitbringt.
Online-Bewerbung:Bewerbt euch direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, eure Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass ihr schnell eine Rückmeldung von uns bekommt. Wir freuen uns auf eure Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen vorbereitet
✨Verstehe die digitale Vision
Informiere dich über die Digitalisierungsstrategie des Amtes für Bauordnung und Hochbau. Überlege dir, wie du mit deinen Ideen zur digitalen Transformation beitragen kannst und sei bereit, diese im Interview zu präsentieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im IT-Management und in der Digitalisierung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse im Datenschutz und IT-Recht
Da Kenntnisse im IT-, Datenschutz- und Vergaberecht gefordert sind, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Zeige, dass du die relevanten Gesetze und Bestimmungen verstehst und anwenden kannst.
✨Teamarbeit betonen
Das Team legt Wert auf Zusammenarbeit und kollegiales Miteinander. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
