Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere IT-Notfallmanagementsysteme entwickeln und innovative Projekte steuern.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem starken Fokus auf IT-Sicherheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit für wichtige Institutionen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung im IT-Notfallmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.
Einleitung IT-Notfallbeauftragte:r bzw. IT-Notfallmanager:in
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)
Für Sicherheit sorgen - mit Sicherheit im Job. Unser IT-Team unterstützt dabei mit innovativen Ideen und IT-Lösungen in der täglichen Arbeit bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten auf zivilen und militärischen Liegenschaften. Hierzu gehören beispielsweise das Bundeswehrkrankenhaus, die Helmut-Schmidt-Universität sowie Gebäude des Zolls und der Bundespolizei.
- Unterstützen die Weiterentwicklung des BBA-internen IT-Notfallmanagementsystems.
- Steuern alle Aktivitäten rund um die IT-Notfallvorsorge und wirken bei den damit verbundenen Aufgaben mit.
- Arbeiten in Projekten eng mit internen und externen Stakeholder:innen - einschließlich der Informationstechnik, Informationssicherheit sowie mit externen Dienstleister:innen - zusammen.
Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit bzw. Cybersecurity, Verwaltungsinformatik, E-Government oder einer angrenzenden Studienfachrichtung oder dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung auf Master-Niveau in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle.
Kenntnisse im IT-Notfallmanagement (z.B. nach BSI 200-4 oder ISO 22301).
Verständnis für IT-Infrastrukturen, IT-Services und deren Abhängigkeiten, Kenntnisse in Datenschutz, Informationssicherheit und IT-Compliance.
Kenntnisse im Risiko- und Krisenmanagement, Erfahrung mit IT-Service-Management-Prozessen.
Mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift.
Eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen.
Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen.
Gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche.
Moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook).
Betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness), die Möglichkeit zum Leasing eines JobRads und Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket über die Arbeitgeberin).
Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis.
Jetzt online bewerben.
IT-Notfallmanager/in (m/w/d) Arbeitgeber: Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung für IT-Notfallmanager:innen, die innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld entwickeln möchten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Home-Office und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter:innen von einer modernen Infrastruktur und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Gesundheitsförderung und einem Jobticket.
Kontaktdaten:
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Notfallmanager/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT-Notfallmanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deinem Pitch arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich im Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Notfallmanager/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als IT-Notfallmanager:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung im IT-Notfallmanagement. Stelle sicher, dass du relevante Projekte oder Tätigkeiten in deinem Lebenslauf hervorhebst, die deine Kenntnisse in diesem Bereich zeigen. Zeig uns, was du drauf hast!
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit dem Job auseinandergesetzt hast. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen sich Mühe geben!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als IT-Notfallmanager/in vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im IT-Notfallmanagement und in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Notfallmanagement oder den Erwartungen an die Rolle fragen. So zeigst du, dass du proaktiv denkst.
✨Sprich die Sprache der Branche
Achte darauf, die Fachbegriffe und Konzepte, die in der IT und im Notfallmanagement verwendet werden, sicher zu beherrschen. Wenn du über Themen wie BSI 200-4 oder ISO 22301 sprichst, zeigst du, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die praktische Anwendung verstehst.
