Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Baukompetenzzentrum und gestalte die Zukunft des Bauens in Hamburg.
- Unternehmen: Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, innovativ und zukunftsorientiert.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamgeist und eine positive Arbeitsatmosphäre sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Bauwesen.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Architektur oder Bauingenieurwesen und Führungserfahrung erforderlich.
Wollen Sie die Zukunft des Bauens an entscheidender Stelle in Hamburg aktiv mitgestalten? Dann suchen wir Sie für die Leitung des Baukompetenzzentrums. Das Baukompetenzzentrum der Freien und Hansestadt Hamburg vernetzt die Akteurinnen und Akteure des öffentlichen Bauwesens sowie der Bauwirtschaft und entwickelt innovative sowie digitale Lösungen für ein sicheres, bezahlbares und nachhaltiges Bauen. Es bündelt das Know-how für Planung und Bau, berät öffentliche Bedarfs- und Realisierungsträger und nimmt Prüf- und Kontrollaufgaben wahr. Vor dem Hintergrund aktueller gesellschaftlicher und politischer Herausforderungen steht das Baukompetenzzentrum vor einer Phase der strategischen und organisatorischen Neuausrichtung.
Als Leiterin bzw. Leiter des Baukompetenzzentrums gestalten Sie gemeinsam mit rund 40 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Weiterentwicklung der Abteilung und steuern die Zukunft und die Transformation des Bauwesens in Hamburg.
Ihre Aufgaben
- In dieser zentralen Managementfunktion koordinieren und steuern Sie die Aufgabenverteilung innerhalb der Abteilung und übernehmen die Personalführung.
- Stärken und entwickeln Sie die wertschätzende und kooperative Arbeits- und Führungskultur weiter.
- Gestalten und optimieren Sie die fachlichen und organisatorischen Strukturen und Prozesse des Baukompetenzzentrums im Sinne eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses und berücksichtigen dabei die aktuellen politischen und gesellschaftlichen Anforderungen.
- Identifizieren Sie Handlungsfelder und setzen fachliche Schwerpunkte im öffentlichen und privaten Bauwesen.
- Gestalten Sie mit den vielen Beteiligten der EU, des Bundes und der Länder sowie der Bauwirtschaft partnerschaftlich das Umsteuern auf kostenreduzierende Baustandards, optimierte Prozesse, beschleunigte Verfahren und nachhaltiges Bauen.
Ihr Profil
- Erforderlich: Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung, Nachhaltiges Bauen, Umweltingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Als Beamtin bzw. Beamter: Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste und befinden sich bereits mindestens in einem Amt der BesGr. A14 und jeweils nachgewiesene Führungserfahrung von mindestens drei Jahren.
- Vorteilhaft: modernes Führungsverständnis und Erfahrungen im Führen von Führungskräften.
- Freude an Innovationen und hohe Bereitschaft, erforderliche Veränderungsprozesse zu initiieren, zu steuern und umzusetzen.
- Hohes Maß an Initiative, Kreativität sowie eine ausgeprägte Überzeugungskraft und Zielstrebigkeit, die Zukunft des Bauens in Hamburg zu steuern.
- Gute Kenntnisse der Organisations- und Entscheidungsabläufe in der hamburgischen Bauverwaltung sowie im Bau- und Verfahrensrecht.
- Adressatengerechte Kommunikationskompetenz, Kooperationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Erfahrung in der Gremienarbeit.
Unser Angebot
- Eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen.
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 15Ü TV-L bzw. für die Beamt:innen: Besoldungsgruppe A 16.
- Teamgeist - in unserem Team werden Zusammenarbeit, fachlicher Austausch und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre großgeschrieben.
- Work-Life-Balance - wir ermöglichen es unseren Beschäftigten, durch verschiedenste Angebote Privatleben und Beruf miteinander zu vereinen. Flexible, geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur zeitweisen Arbeit im Homeoffice sind nur Beispiele.
- Weiterentwicklung - ein Fortbildungsprogramm steht Ihnen im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung komplett kostenfrei zur Verfügung.
- Aufgabe mit Sinn - Sie erwartet ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung im Interesse unserer Stadt.
- Gute Erreichbarkeit – Unser Standort mit seinen modernen Arbeitsplätzen im Nagelsweg 37-39 verfügt über eine sehr gute Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook, Buslinien und StadtRAD Station sowie Autobahnen) in der Nähe des Hauptbahnhofs.
Ihre Bewerbung
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Wir haben die Personalberatung zfm-Zentrum für Management- und Personalberatung mit der Durchführung des Verfahrens beauftragt. Für weiterführende Informationen steht Ihnen gerne die Beraterin, Elisa Heinen (Tel.: 0228 265004, E-Mail: heinen@zfm-bonn.de) zur Verfügung. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihr Einverständnis zur Weitergabe Ihrer Daten an zfm.
Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz: Die Dienststelle stellt für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen (Informationen zur Regelanfrage und Datenschutzhinweise).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Jetzt online bewerben
Kontakt bei fachlichen Fragen
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen
Amt für Bauordnung und Hochbau
Amtsleiter Robert Klaus
+49 40 428 40-3858
Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen
Recruiting
Kirsten Storch
+49 40 428 40-2500
Weitere Informationen:
Podcast
Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg
Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung
Entgelttabelle
karriere.hamburg
Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen
Impressum
Leitung des Baukompetenzzentrums (m/w/d) Arbeitgeber: Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen
Die Bundesbauabteilung Hamburg bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und verantwortungsvollen Umfeld zu arbeiten, wo Ihre Expertise im Hochbau geschätzt wird. Mit unbefristeten Anstellungsverhältnissen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie eine moderne Arbeitsumgebung in der Freien und Hansestadt Hamburg, die nicht nur eine gute Work-Life-Balance ermöglicht, sondern auch einen bedeutenden Beitrag zur Stadtentwicklung leistet.
Kontaktdaten:
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung des Baukompetenzzentrums (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung des Baukompetenzzentrums (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
