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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte nachhaltiges Bauen in Hamburg aktiv mit.
- Arbeitgeber: Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, innovativ und zukunftsorientiert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Fortbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer wichtigen Transformation für ein nachhaltiges Hamburg und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Architektur oder Bauingenieurwesen und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung und einem starken Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir über uns
Als Leiter:in des Bereichs Nachhaltiges Bauen im Amt für Bauordnung und Hochbau übernehmen Sie eine Schlüsselrolle mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten. An der Schnittstelle zwischen Behörden, Bauwirtschaft, Wissenschaft und Politik steuern und beschleunigen Sie gemeinsam mit zahlreichen Partnern den Kulturwandel im Hochbau. Sie treiben die Weiterentwicklung ambitionierter Baustandards voran und gestalten so das Bauen in Hamburg attraktiver und nachhaltiger – der Hamburg Standard ist dabei bereits ein wichtiger Meilenstein. Werden Sie Teil dieser wegweisenden Transformation und bringen Sie Ihre Ideen und Ihr Engagement für ein zukunftsfähiges Hamburg ein!
Aufgaben
- Sie führen das Referat Nachhaltiges Bauen mit elf engagierten Mitarbeiter:innen und übernehmen die fachliche und personelle Leitung sowie die Vertretung der Abteilungsleitung.
- Steuern die Aufgabenpriorisierung, entwickeln die strategische Ausrichtung des Referats und setzen innovative Impulse für Veränderungsprozesse.
- Koordinieren und begleiten aktiv die Umsetzung des HH-Standards und entwickeln eine Strategie zum nachhaltigen Bauen unter Einbindung aller maßgeblichen Akteure.
- Gestalten mit den vielen Beteiligten der Bau- und Wohnungswirtschaft den Kulturwandel und das Umsteuern auf kostenreduzierende Baustandards, optimierte Prozesse, beschleunigte Verfahren und nachhaltiges Bauen.
- Bündeln baufachliche Kompetenzen für nachhaltige Lösungen, vertreten das Referat in übergeordneten Themen und bringen Ihre Expertise in Gremien auf Landes- und Bundesebene ein.
Profil
Erforderlich
- Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in einem Studiengang der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder Nachhaltigkeit oder in einer angrenzenden Fachrichtung oder dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) in einer der o.g. Fachrichtungen und zusätzlich mindestens fünf Jahre einschlägiger Berufserfahrung.
- Als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste auf Basis eines abgeschlossenen Studiums in einer der o.g. Fachrichtungen und mindestens in einem Amt der Besoldungsgruppe A14.
Vorteilhaft
- Verfügen über Erfahrung in der aktiven Gestaltung und Steuerung von Veränderungsprozessen sowie in der Führung von Personal.
- Bringen exzellente kommunikative Fähigkeiten mit und können komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht vermitteln.
- Verfügen über fundierte Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsvorschriften im Bauwesen.
- Überzeugen durch ausgeprägtes strukturelles und analytisches Denkvermögen sowie eine zielorientierte Arbeitsweise.
- Kennen die Strukturen und Entscheidungswege der Hamburgischen Verwaltung.
Wir bieten
- Eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen.
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A15, weitere Informationen unter karriere.hamburg.
- Teamgeist - in unserem Team werden Zusammenarbeit, fachlicher Austausch und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre großgeschrieben.
- Aufgabe mit Sinn - Sie erwartet ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung im Interesse unserer Stadt.
- Moderner Arbeitsplatz im Nagelsweg 37-39 mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook und StadtRAD-Station) nahe des Hauptbahnhofs.
- Work-Life-Balance - wir ermöglichen es unseren Beschäftigten, durch verschiedenste Angebote Privatleben und Beruf miteinander zu vereinen. Flexible, geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur zeitweisen Arbeit im Homeoffice sind nur Beispiele.
- Weiterentwicklung - ein Fortbildungsprogramm steht Ihnen im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung komplett kostenfrei zur Verfügung.
Weitere Informationen
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Jetzt online bewerben.
Kontakt bei fachlichen Fragen: Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Baukompetenzzentrum Tanja Storch +49 40 428 40-3837
Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren: Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Recruiting Stephan Schmidl +49 40 428 40-3733
Leitung Referat Nachhaltiges Bauen Arbeitgeber: Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen
Kontaktperson:
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Referat Nachhaltiges Bauen
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Interviewfragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass sie die richtige Aufmerksamkeit erhält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Referat Nachhaltiges Bauen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Position im Bereich Nachhaltiges Bauen passen.
Anschreiben mit Persönlichkeit!: In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Fähigkeiten präsentieren, sondern auch zeigen, warum du für diese Rolle brennst. Lass uns wissen, was dich an nachhaltigem Bauen begeistert und wie du zur Transformation in Hamburg beitragen möchtest.
Dokumente vollständig einreichen!: Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente beifügst: Lebenslauf, Nachweise deiner Qualifikationen und aktuelle Beurteilungen. Fehlende Unterlagen können den Auswahlprozess verzögern oder sogar verhindern.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Umfeld
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Leitung des Referats Nachhaltiges Bauen vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte, Standards und Herausforderungen im Bereich nachhaltiges Bauen in Hamburg. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Ideen einbringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Engagement für nachhaltige Bauprojekte zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu diskutieren, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert kommunizieren. Übe, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären, um deine Fähigkeit zur Vermittlung von Informationen zu demonstrieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur zu stellen. Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team und wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.