Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Referat für nachhaltiges Bauen und gestalte die Zukunft des Bauens in Hamburg.
- Arbeitgeber: Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen mit einem Fokus auf innovative Bauprojekte.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer wichtigen Transformation für ein nachhaltiges Hamburg und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Architektur oder Bauingenieurwesen und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und eine großartige Teamatmosphäre warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Wir über uns
Als Leiter:in des Bereichs Nachhaltiges Bauen im Amt für Bauordnung und Hochbau übernehmen Sie eine Schlüsselrolle mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten. An der Schnittstelle zwischen Behörden, Bauwirtschaft, Wissenschaft und Politik steuern und beschleunigen Sie gemeinsam mit zahlreichen Partnern den Kulturwandel im Hochbau. Sie treiben die Weiterentwicklung ambitionierter Baustandards voran und gestalten so das Bauen in Hamburg attraktiver und nachhaltiger – der Hamburg Standard ist dabei bereits ein wichtiger Meilenstein. Werden Sie Teil dieser wegweisenden Transformation und bringen Sie Ihre Ideen und Ihr Engagement für ein zukunftsfähiges Hamburg ein!
Aufgaben
- Sie führen das Referat Nachhaltiges Bauen mit elf engagierten Mitarbeiter:innen und übernehmen die fachliche und personelle Leitung sowie die Vertretung der Abteilungsleitung.
- Steuern die Aufgabenpriorisierung, entwickeln die strategische Ausrichtung des Referats und setzen innovative Impulse für Veränderungsprozesse.
- Koordinieren und begleiten aktiv die Umsetzung des HH-Standards und entwickeln eine Strategie zum nachhaltigen Bauen unter Einbindung aller maßgeblichen Akteure.
- Gestalten mit den vielen Beteiligten der Bau- und Wohnungswirtschaft den Kulturwandel und das Umsteuern auf kostenreduzierende Baustandards, optimierte Prozesse, beschleunigte Verfahren und nachhaltiges Bauen.
- Bündeln baufachliche Kompetenzen für nachhaltige Lösungen, vertreten das Referat in übergeordneten Themen und bringen Ihre Expertise in Gremien auf Landes- und Bundesebene ein.
Profil
Erforderlich
- Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in einem Studiengang der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder Nachhaltigkeit oder in einer angrenzenden Fachrichtung oder dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) in einer der o.g. Fachrichtungen und zusätzlich mindestens fünf Jahre einschlägiger Berufserfahrung.
- Als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste auf Basis eines abgeschlossenen Studiums in einer der o.g. Fachrichtungen und mindestens in einem Amt der Besoldungsgruppe A14.
Vorteilhaft
- Verfügen über Erfahrung in der aktiven Gestaltung und Steuerung von Veränderungsprozessen sowie in der Führung von Personal.
- Bringen exzellente kommunikative Fähigkeiten mit und können komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht vermitteln.
- Verfügen über fundierte Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsvorschriften im Bauwesen.
- Überzeugen durch ausgeprägtes strukturelles und analytisches Denkvermögen sowie eine zielorientierte Arbeitsweise.
- Kennen die Strukturen und Entscheidungswege der Hamburgischen Verwaltung.
Wir bieten
- Eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen.
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A15.
- Teamgeist - in unserem Team werden Zusammenarbeit, fachlicher Austausch und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre großgeschrieben.
- Aufgabe mit Sinn - Sie erwartet ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung im Interesse unserer Stadt.
- Moderner Arbeitsplatz im Nagelsweg 37-39 mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook und StadtRAD-Station) nahe des Hauptbahnhofs.
- Work-Life-Balance - wir ermöglichen es unseren Beschäftigten, durch verschiedenste Angebote Privatleben und Beruf miteinander zu vereinen.
- Weiterentwicklung - ein Fortbildungsprogramm steht Ihnen im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung komplett kostenfrei zur Verfügung.
Weitere Informationen
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Jetzt online bewerben
Kontakt bei fachlichen Fragen: Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Baukompetenzzentrum, Tanja Storch.
Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren: Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Recruiting, Stephan Schmidl.
Leitung Referat Nachhaltiges Bauen (m/w/d) - Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Arbeitgeber: Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen
Kontaktperson:
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Referat Nachhaltiges Bauen (m/w/d) - Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können uns nicht nur auf die ausgeschriebenen Stellen beschränken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Wir sollten immer bereit sein, unsere Stärken klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Referat Nachhaltiges Bauen (m/w/d) - Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für nachhaltiges Bauen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Sache brennst!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen.
Belege deine Erfahrungen!: Erzähle uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast. Zeige auf, wie du Veränderungsprozesse aktiv gestaltet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Umfeld
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Leitung des Referats Nachhaltiges Bauen vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte, Standards und Herausforderungen im Bereich nachhaltiges Bauen in Hamburg. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Ideen einbringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Steuerung von Veränderungsprozessen zeigen. Zeige, wie du erfolgreich Teams geleitet und innovative Impulse gesetzt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da exzellente kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du deine Ideen und Strategien adressatengerecht präsentieren kannst, um die verschiedenen Stakeholder zu überzeugen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Behörde. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Referat oder nach den nächsten Schritten zur Umsetzung des HH-Standards.