Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft in der Stadtentwicklung und leite spannende IT-Projekte.
- Unternehmen: Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen in Hamburg mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und kostenlose Fortbildung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung und kollegialem Miteinander.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und mache einen echten Unterschied in der Stadt.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder vergleichbare Erfahrung, mindestens drei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.
Gestalten Sie die digitale Zukunft des Amtes für Bauordnung und Hochbau (ABH) aktiv mit! Mit rund 300 Mitarbeiter:innen trägt unser Amt dazu bei, Hamburg zu einer lebenswerten, modernen und nachhaltigen Metropole zu entwickeln. Im Bereich Zentrale Dienste sorgen wir in einem sechsköpfigen Team dafür, dass alle Fachbereiche des Amtes optimale Bedingungen für ihre Arbeit vorfinden - von Personal und Organisation über Finanzen bis hin zu Digitalisierungs- und IT-Belangen.
Als Digitalisierungs- und IT-Manager:in sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle digitalen Themen und stehen der Amtsleitung, den Führungskräften und Mitarbeiter:innen mit Ihrer Expertise beratend zur Seite. Unser Team zeichnet sich durch gegenseitige Unterstützung, Offenheit und ein kollegiales Miteinander aus. Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Ihr Engagement, um die digitale Transformation im Amt spürbar voranzubringen.
Sie übernehmen die strategische Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung von Digitalisierungs- und IT-Projekten und setzen die Digitalisierungsstrategie des Amtes mit ihren vielfältigen Maßnahmen in die Praxis um, fungieren als Fachliche Leitstelle für IT-Fachverfahren (Oktagon ausgenommen) und gewährleisten deren zentrale Betreuung und Steuerung, agieren als zentrale Ansprechperson für Digitalisierungs- und IT-Themen, vertreten die IT-Interessen im Amt und nach außen und steuern und überwachen das IT-Auftragsmanagement.
Erforderlich:
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit mindestens drei Jahren praktischer Erfahrung in Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle auf Bachelor-Niveau (im öffentlichen Dienst ab EGr. 10 Fallgruppe 1)
- oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten IT-Beruf oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit mindestens fünf Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle, davon mindestens drei Jahre praktische Erfahrung in Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle auf Bachelor-Niveau (im öffentlichen Dienst ab EGr.)
Vorteilhaft:
- Erfahrungen mit der Einführung neuer Softwarelösungen und vertiefte Kenntnisse der gängigen MS Office Produkte (u. a. MS Teams)
- vertiefte Kenntnisse des IT-, Datenschutz- und Vergaberechts
- gereifte Kenntnisse im Umgang mit Veränderungsprozessen (Change Management) und im Projektmanagement
- besonderes Interesse an Digitalisierungs- und IT-Themen und neuen technischen Entwicklungen
- ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Analysefähigkeit im Umgang mit komplexen Aufgaben
Eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen. Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere. Teamgeist - in unserem Team werden Zusammenarbeit, fachlicher Austausch und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre großgeschrieben. Work-Life-Balance - wir ermöglichen es unseren Beschäftigten, durch verschiedenste Angebote Privatleben und Beruf miteinander zu vereinen. Flexible, geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur zeitweisen Arbeit im Homeoffice sind nur Beispiele. Weiterentwicklung - ein Fortbildungsprogramm steht Ihnen im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung komplett kostenfrei zur Verfügung. Moderner Arbeitsplatz - ein attraktiver Standort am Nagelsweg 37-39 mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook, StadtRad-Stationen und Bushaltestellen).
Benefits der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg:
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen. Jetzt online bewerben.
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Zentrale Dienste im Amt für Bauordnung und Hochbau Christoph Fredrich +49 40 428 40-3831
Teamleiter IT-Administration (m/w/d) - Vollzeit Arbeitgeber: Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen
Die Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen in Hamburg bietet Ihnen als Teamleiter IT-Administration (m/w/d) die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation einer modernen und nachhaltigen Metropole mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. Genießen Sie die Vorteile eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses in einem dynamischen Team, das Wert auf eine gute Work-Life-Balance legt und Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit hervorragender Verkehrsanbindung bietet.
Kontaktdaten:
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter IT-Administration (m/w/d) - Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, also frag uns einfach!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Digitalisierungs- und IT-Themen! Teile deine Ideen und Erfahrungen im Gespräch, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Wir unterstützen dich dabei!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter IT-Administration (m/w/d) - Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben:Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns von deiner Begeisterung für die digitale Transformation zu überzeugen. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere Ziele unterstützen kannst!
Lebenslauf:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich für die Position als Teamleiter IT-Administration qualifizieren.
Nachweise:Vergiss nicht, alle geforderten Nachweise beizufügen! Dazu gehören deine Qualifikationen und aktuelle Beurteilungen. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen ernst nimmst.
Online-Bewerbung:Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen vorbereitet
✨Verstehe die digitale Vision
Informiere dich über die Digitalisierungsstrategie des Amtes für Bauordnung und Hochbau. Überlege dir, wie du mit deinen Ideen zur digitalen Transformation beitragen kannst und bringe diese in das Gespräch ein.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im IT-Management und in der Digitalisierung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Softwarelösungen eingeführt oder Veränderungsprozesse geleitet hast.
✨Zeige Teamgeist
Das Team legt Wert auf Zusammenarbeit und kollegiales Miteinander. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich IT und Digitalisierung, um dein Interesse und Engagement zu zeigen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden.
