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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich Brückenbau und Mobilität.
- Arbeitgeber: Behörde für Verkehr und Mobilitätswende in Hamburg mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verkehrsinfrastruktur von morgen und schütze die Umwelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss im Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer
Job-ID: J000039874
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)
Bezahlung: EGr. 14 TV-L BesGr. A13 HmbBesG
Bewerbungsfrist: 04.03.2026
Wir über uns: Der Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer (LSBG) verantwortet den gesamten Life-Cycle des Großteils der Hamburger Verkehrsinfrastruktur. Im Sinne einer nachhaltigen Baukultur entwickeln wir planerische und bauliche Lösungen in den Bereichen Verkehr, Mobilität und Wasserwirtschaft - digital und mit innovativen Methoden. Unser Ziel ist es, die Sicherheit und den Komfort für alle Verkehrsteilnehmenden zu erhöhen und gleichzeitig die Umwelt zu schützen.
Der Geschäftsbereich K realisiert Neubau- und Instandsetzungsmaßnahmen von konstruktiven Ingenieurbauwerken (u. a. Brücken, Tunnel, Lärmschutzwände und Stützwände). Als Portfoliomanagerin bzw. Portfoliomanager des Geschäftsbereichs K arbeiten Sie eng mit unserem dezentralen PMO/Controlling, unserem technischen Management und den Portfoliomanagements anderer Bereiche innerhalb der Behörde für Verkehr und Mobilitätswende zusammen.
Aufgaben:
- Implementierung und Weiterentwicklung des Portfoliomanagements für die Assetklasse Brücke bzw. konstruktive Ingenieurbauwerke
- Planung, Analyse, Priorisierung, übergreifende Steuerung und Überwachung des Projektportfolios Brücke
- Erstellung von Entscheidungsszenarien und -vorlagen für die Leitungsebene
- Organisation und Moderation regelmäßiger Portfoliosteuerungsrunden
- Kommunikation von Portfolioentscheidungen
- Pflege relevanter Systeme (z. B. SAP)
- Zentrale Schnittstelle und Ansprechperson für Bauprogramm- und Projektkoordination
- Identifikation von Kooperations- und Koordinationsmaßnahmen
- Steuerung interner und externer Koordinierungsrunden
- Vertretung der Projekte des LSBG
Erforderlich:
- Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) des Bauingenieurwesens oder des Wirtschaftsingenieurwesens oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der o.g. Fachrichtung
- 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit Tätigkeiten auf Master-Niveau oder als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste
- Vorteilhaft: sehr gute Kenntnisse im Projektportfoliomanagement und damit einhergehende Prozesse, Tools und Arbeitsweisen sowie ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektkoordination
- Gute fachliche Kenntnisse in Bezug auf das zu bearbeitende Asset Brücke
- Umfassende Kenntnisse im Tiefbau (Bauleitung, Projektleitung, Objektplanung)
- Kenntnisse der hamburgischen Behördenstrukturen und -abläufe
- Selbstbewusstes Auftreten, ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, hohe Team- und Kooperationsfähigkeit sowie überzeugendes Verhandlungsgeschick
Wir bieten:
- Eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 13 HmbBesG
- Teamspirit – bereichsübergreifendes Seminar für Neueinsteigende, Teambuilding sowie eine umfangreiche Einarbeitung
- Entwicklungsmöglichkeiten – durch unsere Personalentwicklung, professionell angeleitete Teamentwicklungsseminare, breites Weiterbildungsangebot im eigenen Fortbildungszentrum
- Aktiv bleiben – Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness), hausinterne Gesundheitstage, gemeinsame Sportgruppen sowie arbeitsmedizinische Unterstützung am Arbeitsplatz
- Mehr Flexibilität – 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), Heiligabend und Silvester zusätzlich frei, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit, Option auf Sabbatical und Bildungsurlaub
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung
Portfoliomanager bzw. Portfoliomanagerin (m/w/d) Brücke Arbeitgeber: Behörde für Verkehr und Mobilitätswende
Kontaktperson:
Behörde für Verkehr und Mobilitätswende HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Portfoliomanager bzw. Portfoliomanagerin (m/w/d) Brücke
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach Informationen oder einem kurzen Gespräch – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten. Schau dir unsere Tipps an und bewirb dich direkt über uns – so bist du einen Schritt voraus!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Portfoliomanager bzw. Portfoliomanagerin (m/w/d) Brücke
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Portfoliomanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, was du drauf hast!
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Ein klarer Aufbau zeigt auch, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für einen Portfoliomanager!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen richtig ankommen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Außerdem kannst du dich dort über weitere Stellenangebote informieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Behörde für Verkehr und Mobilitätswende vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Portfoliomanager vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektportfoliomanagement und in der Projektkoordination unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar und überzeugend darzustellen.
✨Informiere dich über die Behörde
Recherchiere die Behörde für Verkehr und Mobilitätswende sowie deren Projekte und Ziele. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Organisation und ihrer Mission hast, insbesondere im Hinblick auf nachhaltige Baukultur und innovative Methoden.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Portfoliomanagement oder nach den Erwartungen an die Rolle in den ersten Monaten.