Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate in arbeitsrechtlichen Fragen und unterstütze bei Vertragsgestaltungen.
- Unternehmen: Behörde für Wirtschaft, Arbeit und Innovation in Hamburg.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze im Herzen von Hamburg ab 2027.
- Warum dieser Job: Nutze deine juristische Expertise und gestalte die Zukunft der Arbeitswelt mit.
- Qualifikationen: Befähigung zum Richteramt und Interesse an Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Abteilung Allgemeine Rechtsangelegenheiten (RA) des Rechtsamtes der Behörde für Wirtschaft, Arbeit und Innovation (BWAI) vereint ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum. Dies reicht von justizieller Beratung für die gesamte Behörde über vergabe- und bauvertragsrechtliche Fragestellungen im Shared Service für die BWAI und die Behörde für Verkehr und Mobilitätswende (BVM) bis hin zu zentralen Themen des Katastrophenschutzes, der zivilen Alarmplanung und der Ernährungsnotfallvorsorge. Darüber hinaus verantworten wir das Forderungsmanagement sowie die Aufgaben der Landeskartellbehörde. Ministerielle Zuständigkeiten im Wettbewerbs- und Preisangabenrecht zählen ebenso dazu wie der behördliche Datenschutz im Shared Service. Ferner werden sämtliche Anträge nach dem Hamburgischen Transparenzgesetz zentral bearbeitet sowie die Funktion der Geheimschutzbeauftragten wahrgenommen - ebenfalls im Shared Service für die BWAI und die BVM.
Haben Sie Interesse, Ihre juristische Expertise bei uns einzubringen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben:
- Sie beraten in arbeits- und tarifrechtlichen Grundsatzfragen, insbesondere betreffend die Beschäftigten des Jobcenters team.arbeit.hamburg.
- Sie beraten die Kolleg:innen der Personalverwaltung zu der Begründung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen - etwa zu Vertragsgestaltungen, Stufenzuweisungen und kündigungsrechtlichen Fragestellungen.
- Sie unterstützen bei Eingruppierungs- und tarifrechtlichen Bewertungen und begleiten Stellenbesetzungsverfahren.
- Sie wirken bei beamtenrechtlichen Fragestellungen mit und übernehmen gegebenenfalls auch weitere juristische Aufgaben der Abteilung.
- Sie vertreten die Behörde vor Gericht.
Ihr Profil:
Erforderlich:- Befähigung zum Richteramt (beide Examina mindestens mit der Note "befriedigend").
- Vertiefte Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht bzw. Interesse an den Themen und die Bereitschaft, sich diese zügig anzueignen.
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, zu bewerten und verständlich darzustellen und zu vertreten.
- Gutes Urteilsvermögen verbunden mit Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Unser Angebot:
- Eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen.
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit.
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und der Nutzung des Fahrradleasings über Jobrad, ein Zuschuss zum Deutschlandticket und viele weitere Vorteile und Benefits.
- Ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt).
- Wir freuen uns sehr, ab Anfang 2027 unsere neuen, modernen Arbeitsplätze an einem herausgehobenen Standort Hamburgs, den "Tanzenden Türmen" an der Reeperbahn 1, zu beziehen. Dort erwartet Sie ein inspirierendes und flexibles Arbeitsumfeld, das die Anforderungen zukunftsorientierter Arbeitsweisen erfüllt.
Ihre Bewerbung:
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
- Anschreiben.
- Tabellarischer Lebenslauf.
- Nachweise der geforderten Qualifikation.
- Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre) über die aktuelle Tätigkeit, wenn diese bereits länger als ein halbes Jahr besteht, andernfalls für die vorherigen Arbeitsverhältnisse.
- Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis.
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen.
Jetzt online bewerben!
Kontakt bei fachlichen Fragen:
Behörde für Wirtschaft, Arbeit und Innovation
Abteilung Allgemeine Rechtsangelegenheiten
Dr. Annika Barten
+49 40 428 41-1728
Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren:
Behörde für Verkehr und Mobilitätswende
Personalrecruiting
Sarah Maaß
+49 40 428 41-1525
Referent:in Arbeitsrecht Arbeitgeber: Behörde für Wirtschaft, Arbeit und Innovation
Die Behörde für Wirtschaft, Arbeit und Innovation in Hamburg bietet eine herausragende Arbeitsumgebung mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zur mobilen Arbeit. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, betrieblicher Gesundheitsförderung und einem inspirierenden Arbeitsplatz im Herzen der Stadt, der ab 2027 in den modernen 'Tanzenden Türmen' an der Reeperbahn sein wird. Hier haben Sie die Chance, Ihre juristische Expertise in einem dynamischen Team einzubringen und aktiv zur Gestaltung zukunftsorientierter Arbeitsweisen beizutragen.
Kontaktdaten:
Behörde für Wirtschaft, Arbeit und Innovation Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent:in Arbeitsrecht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Behörde für Wirtschaft, Arbeit und Innovation und deren aktuelle Themen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch, wie du aktiv zur Lösung von Herausforderungen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Interviewer:innen wollen wissen, wer du bist und wie du ins Team passt. Sei offen für Fragen und teile deine Erfahrungen, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote im Blick zu behalten und schnell zu reagieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent:in Arbeitsrecht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Stelle als Referent:in Arbeitsrecht zu zeigen. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Behörde für Wirtschaft, Arbeit und Innovation reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir wollen schnell sehen, welche Qualifikationen und Erfahrungen du mitbringst. Achte darauf, relevante Stationen hervorzuheben, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Nachweise nicht vergessen:Stell sicher, dass du alle geforderten Nachweise beilegst. Dazu gehören deine Qualifikationen, Arbeitszeugnisse und gegebenenfalls Nachweise zur Schwerbehinderung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
Online bewerben ist der Weg!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie schnell an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Behörde für Wirtschaft, Arbeit und Innovation vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Referent:in Arbeitsrecht vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte Fragen zu arbeits- und tarifrechtlichen Themen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Stelle viel Beratung und Kommunikation erfordert, übe, komplexe rechtliche Sachverhalte klar und verständlich zu erklären. Du könntest dies mit Freunden oder Familie üben, um sicherzustellen, dass du deine Gedanken strukturiert und präzise vermitteln kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Behörde und der Position. Frage nach den Herausforderungen, die die Abteilung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Behörde.
