Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Anbau von 1.000 ha Gemüse und entwickle neue Anbauverfahren.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit motivierten Kollegen in der Landwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, JobRad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gemüsebaus und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Gartenbau oder Agrarwissenschaften; Gemüseerfahrung ist ein Plus.
- Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Pflanzenbauleiter (m/w/d)
Wir suchen für unseren Produktionsbetrieb in 21220 Seevetal-Ohlendorf einen Pflanzenbauleiter (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet.
Ihr Aufgabengebiet
- Kulturführung für ca. 1.000 ha Gemüse mit den Hauptkulturen Eissalat, Kohlrabi, Kopfsalat, Staudensellerie, Chinakohl, Blumenkohl und Spinat.
- Regelmäßige Bestandskontrolle.
- Steuerung der Düngung unter Berücksichtigung der DüV.
- Leitung der Pflanzenschutzmaßnahmen.
- Organisation und Führung der Mitarbeiter im Anbau.
- Entwicklung neuer Anbauverfahren zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung.
- Testanbau von neuen Sorten und Kulturen.
Ihr Profil
- Fundierte Pflanzenbaukenntnisse.
- Gemüseerfahrung ist wünschenswert, aber kein Muss.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gartenbau, Agrarwissenschaften, Landwirtschaft oder vergleichbare Ausbildung.
- Spaß im Umgang mit Menschen und großflächigem Gemüsebau.
- Gute interne und externe Kommunikationsfähigkeiten.
Wir bieten
- Arbeit in einem zukunftsorientierten, systemrelevanten Unternehmen mit hochmotivierten Kollegen und gutem Arbeitsklima.
- Eine langfristige Perspektive mit persönlicher Entfaltungs- und Gestaltungsmöglichkeit.
- Ein attraktives Vergütungsmodell Betriebliche Altersvorsorge.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Firmenwagen und JobRad-Leasing.
Wir suchen: Pflanzenbauleiter Arbeitgeber: Behr AG
Kontaktperson:
Behr AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen: Pflanzenbauleiter
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Anforderungen und Erwartungen an einen Pflanzenbauleiter geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Gemüsebau. Zeige in Gesprächen, dass du über neue Anbauverfahren und Technologien Bescheid weißt, um deine Innovationsfähigkeit zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Führungsstil verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Gemüsebau! Teile deine Ideen zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung, um zu demonstrieren, dass du proaktiv an die Herausforderungen herangehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen: Pflanzenbauleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte im Bereich Pflanzenbau zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Gemüsebau und deine Kenntnisse im Pflanzenbau hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position des Pflanzenbauleiters bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Gemüsebau und deine Ideen zur Effizienzsteigerung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Behr AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Gemüsebau und zur Kulturführung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job auch die Organisation und Führung von Mitarbeitern umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrierst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und Mitarbeiterentwicklung zu sprechen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit dem Unternehmen und dessen Werten vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Frage nach den Anbauverfahren
Bereite einige Fragen zu den aktuellen Anbauverfahren und den Herausforderungen im Gemüsebau vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, innovative Lösungen zu entwickeln.
