Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein profitables Unternehmen und gestalte dessen Wachstum aktiv mit.
- Arbeitgeber: Unternehmen für Unternehmensnachfolge in Freiburg, Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Sechsstelliges Gehalt, Dividendenoption und langfristige Perspektiven.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen sind willkommen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung und verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 125000 € pro Jahr.
Ein Unternehmen für Unternehmensnachfolge in Freiburg, Schweiz, sucht eine:n talentierte:n Geschäftsführer:In für den Betrieb eines profitablen Unternehmens. Die Rolle erfordert mindestens 5 Jahre Führungserfahrung, verhandlungssichere Deutschkenntnisse und die Bereitschaft zu langfristigem Engagement.
Das Marktentgelt ist sechsstellig, und es wird die Option auf eine Dividende angeboten, die durch jährliche Unternehmensanteile wächst. Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen sind willkommen.
Geschäftsführer:In – Übernahme, Equity & Wachstum Arbeitgeber: bei EterniTeam
Kontaktperson:
bei EterniTeam HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer:In – Übernahme, Equity & Wachstum
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Führungskräften in Kontakt zu treten. Besuche Branchen-Events oder lokale Meetups in Freiburg, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Initiative – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Herausforderungen. Überlege dir, wie du mit deiner Erfahrung zur Lösung beitragen kannst. So zeigst du, dass du nicht nur ein Kandidat bist, sondern eine wertvolle Bereicherung für das Team.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer:In – Übernahme, Equity & Wachstum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Betone deine Führungserfahrung: Da wir jemanden mit mindestens 5 Jahren Führungserfahrung suchen, solltest du diese unbedingt hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Teams motiviert und geleitet hast.
Sprich die Sprache der Branche: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind ein Muss! Achte darauf, dass deine Bewerbung professionell und branchenspezifisch formuliert ist. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bei EterniTeam vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensnachfolge
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Chancen der Unternehmensnachfolge vertraut. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Unternehmen gewachsen hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und Vertrauen aufzubauen.
✨Sprich über langfristige Visionen
Da das Unternehmen nach jemandem sucht, der sich langfristig engagiert, solltest du deine Vision für das Unternehmen klar kommunizieren. Überlege dir, wie du das Wachstum und die Entwicklung des Unternehmens in den nächsten Jahren gestalten möchtest.
✨Zeige Verhandlungsgeschick
Da die Rolle auch Verhandlungskompetenzen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.