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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Integration neuer Betriebe und optimiere operative Prozesse.
- Arbeitgeber: EterniTeam, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachfolgelösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsperspektiven und flexible Arbeitsmodelle.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team und spannende Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wandel in einem wachsenden Umfeld und arbeite direkt mit der Geschäftsführung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder vergleichbar, Erfahrung in Operations und Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
EterniTeam akquiriert Klein- und Mittelständische Betriebe, die eine verlässliche Nachfolgelösung suchen. Dabei etablieren wir einen qualifizierten und langfristigen Nachfolger und beteiligen diesen und alle Mitarbeitenden am Unternehmen. Dabei stellen wir sicher, dass alle Beteiligten von der Lösung profitieren: die scheidenden und nachfolgenden Unternehmer:innen und auch die Mitarbeitenden.
Wir suchen eine:n Operations Manager (w/m/d) in Vollzeit für unser Büro am Potsdamer Platz in Berlin. Du möchtest im Bereich Portfolio & Integration durchstarten – strategisch denken und operativ mit anpacken? Dann bist du bei uns genau richtig.
Was sind deine Aufgaben?
- Verantwortung für die Eingliederung neu akquirierter Betriebe in die EterniTeam-Gruppe inkl. Strukturierung und Steuerung des gesamten Integrationsprozesses.
- Operative Integration und Change Management: Sicherstellung der laufenden operativen Prozesse in der Übergangsphase, Koordination der strukturierten Übergabe vom Inhaber an den Nachfolger sowie, bei Bedarf, hands-on Interimsunterstützung, bis die Nachfolge vollständig steht.
- Wertschöpfung und Optimierung: Zentralisierung von Overhead-Aufgaben (z. B. Marketing, Buchhaltung und Finanzen, Personalwesen), konzeptionelle Begleitung (z. B. sinnvolle Digitalisierung) und Entwicklung der Nachfolger in ihrer neuen Rolle.
- Steuerung und konzeptionelle Weiterentwicklung: Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen, Ableitung und Umsetzung konkreter Maßnahmen sowie Weiterentwicklung eines skalierbaren Integration-Playbooks mit klaren Standards, KPIs und Governance.
Wie ist dein Profil?
- Abgeschlossenes Studium (BWL/Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.) oder gleichwertige Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in PMI / M&A, Operations, Prozessmanagement, Unternehmensentwicklung, Unternehmensberatung oder in einer operativen Rolle mit hoher inhaltlicher Verantwortung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), gute Englischkenntnisse (mind. B1).
- Reisebereitschaft deutschlandweit.
- Sehr gutes Verständnis für operative Prozesse und die Realität inhabergeführter Betriebe (pragmatisch, lösungsorientiert, nah am Team).
- Stärke im Projektmanagement (Struktur, Meilensteine, Stakeholder, Kommunikation).
Was ist unser Angebot?
- Attraktive Vergütung mit klarer Entwicklungsperspektive.
- Arbeitsweise: Office-Präsenz, Homeoffice nach Absprache möglich.
- Viel Gestaltungsspielraum & direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Wachsendes Umfeld mit Chancen, Prozesse aktiv mit aufzubauen.
Diese Information hat keinen Einfluss auf den Bewerbungsprozess. Im Gegenteil, wir legen großen Wert auf Vielfalt in jeglicher Hinsicht und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen.
Operations Manager (w/m/d) Arbeitgeber: bei EterniTeam
Kontaktperson:
bei EterniTeam HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operations Manager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position des Operations Managers interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle oder zum Unternehmen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zu uns erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Herausforderungen, die wir im Bereich Portfolio & Integration angehen. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei EterniTeam auf dem Laufenden zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operations Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Rolle passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bei EterniTeam vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von EterniTeam. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Projektmanagement oder in der operativen Integration unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele von EterniTeam beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dass du strategisch denkst. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Integrationsprozess sind immer gut.
✨Sei authentisch und lösungsorientiert
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein und deine pragmatische, lösungsorientierte Denkweise zu zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und wie du das Team unterstützen kannst, um die Integration erfolgreich zu gestalten.