Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhalte Einblicke ins Recruiting und begleite Bewerber durch den Prozess.
- Unternehmen: Mindsquare, ein innovativer Arbeitgeber mit einer einzigartigen Community.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Events und eine starke Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Qualifikationen: Immatrikuliert und Begeisterung für Personalmanagement sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Wenn du glaubst, dass Arbeiten bei allen IT-Beratungen gleich ist. Free your mind! Bei mindsquare geht´s um mehr: mehr Anspruch, mehr Impact, mehr du. Hier kommst du nicht einfach irgendwo unter. Du wirst Teil einer einzigartigen Community, die dich fordert, fördert und feiert. Wer bei uns einsteigt, entwickelt sich – fachlich, persönlich & menschlich. Weil Durchschnitt keine Option ist. Free your mind @mindsquare!
📅 Start: Ab April
💼 Anstellung: Praktikum
💻 Bereich: Personal
📍 Standort: Bielefeld
Deine Aufgaben:
- Du bekommst Einblicke in das Recruiting bei einem exzellenten Arbeitgeber in Deutschland und begleitest unsere BewerberInnen durch ihren Bewerbungsprozess.
- Im Zuge des Active Sourcings auf verschiedenen Kanälen findest du passende KandidatInnen für unsere offenen Stellen und übernimmst hierbei selbstständig die Kommunikation.
- Von der Abstimmung mit KandidatInnen bis hin zur Koordination von Bewerbungsgesprächen, hast du die Chance, vielseitige Einblicke in die Bereiche des Recruitings zu bekommen.
- Du erhältst die Möglichkeit, bei Projekten rund um das Thema Mitarbeitergewinnung zuverlässig mit anzupacken.
Deine Benefits:
- Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, Flexible Arbeitszeitmodelle.
- Fachliche & persönliche Entwicklung: Intensives Onboarding, persönlicher Mentor, Weiterbildungsangebote.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Sportangebote, Meditations- und Ruheraum, psychologische Beratung, betriebliches Gesundheitsmanagement, jede Menge Vergünstigungen.
- Kultur & Zusammenhalt: regelmäßige Events & Reisen, Communities.
Dein Profil:
- Du bist aktuell immatrikuliert - was genau du studierst ist nicht relevant, solange du eine Begeisterung für den Themenbereich Personal mitbringst.
- Du hast Interesse, dich im Bereich des Personalmanagements weiterzuentwickeln, viel dazuzulernen und dich neuen Herausforderungen zu stellen.
- Eine kommunikative Persönlichkeit und strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
Bewirb dich jetzt und geh mit uns den Weg in Richtung IT-Elite. Unsere Mission ist klar: Wir werden zur ersten Adresse für digitale Exzellenz. Ein elitärer Anspruch? Definitiv. Aber genau dafür stehen wir. Wir nehmen alle mit, die Lust auf diesen Weg an die Spitze haben. Weil Durchschnitt keine Option ist: Free your mind @mindsquare!
Noch Fragen? Dein Ansprechpartner: Timm Funke, Personalleiter Mail: t.funke@mindsquare.de Tel.: 0521 - 560 6450
Praktikum Recruiting Arbeitgeber: bei mindsquare
Mindsquare ist ein herausragender Arbeitgeber in Bielefeld, der dir als Praktikant im Recruiting nicht nur spannende Einblicke in die Welt des Personalmanagements bietet, sondern auch eine einzigartige Community, die dich fordert und fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem intensiven Onboarding-Prozess und zahlreichen Weiterbildungsangeboten unterstützt mindsquare deine persönliche und fachliche Entwicklung, während regelmäßige Events und ein starkes Teamgefühl für eine positive Arbeitsatmosphäre sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum Recruiting erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um direkt mit Recruitern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an mindsquare und lass sie wissen, warum du Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Besuche Events oder Webinare, die sich um Recruiting und Personalmanagement drehen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bei mindsquare bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über mindsquare, ihre Kultur und Werte. Überlege dir, wie du deine Begeisterung für das Personalmanagement am besten rüberbringst und welche Fragen du stellen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Möglichkeiten, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Zeig uns, dass du bereit bist, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen und bewirb dich direkt bei uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum Recruiting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für das Praktikum im Recruiting brennst.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erkläre uns, welche Erfahrungen du bereits im Bereich Personalmanagement hast und wie du diese in unser Team einbringen kannst. Je konkreter, desto besser!
Achte auf die Struktur!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deinen Werdegang nachzuvollziehen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bei mindsquare vorbereitet
✨Informiere dich über mindsquare
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit mindsquare und deren Werten auseinandersetzen. Schau dir die Website an, lies über die Unternehmenskultur und überlege dir, wie du dich in diese Community einfügen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse, indem du Fragen vorbereitest, die über die Standardinformationen hinausgehen. Frag nach den Herausforderungen im Recruiting oder wie mindsquare Talente fördert. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken zu formulieren und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und zeige deine Begeisterung für das Personalmanagement. mindsquare sucht nach Persönlichkeiten, die sich weiterentwickeln wollen – also zeig, wer du wirklich bist!
