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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte überzeugende Lösungen für komplexe HR-Herausforderungen mit SAP SuccessFactors.
- Arbeitgeber: Mindsquare - eine einzigartige Community, die dich fördert und feiert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Regelmäßige Events und ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Vertrieb.
- Gewünschte Qualifikationen: Beratungserfahrung im SAP SuccessFactors Umfeld und Interesse an vertrieblichen Themen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wenn du glaubst, dass Arbeiten bei allen IT-Beratungen gleich ist. Free your mind! Bei mindsquare geht´s um mehr: mehr Anspruch, mehr Impact, mehr du. Hier kommst du nicht einfach irgendwo unter. Du wirst Teil einer einzigartigen Community, die dich fordert, fördert und feiert. Wer bei uns einsteigt, entwickelt sich – fachlich, persönlich & menschlich. Weil Durchschnitt keine Option ist. Free your mind @mindsquare!
Anstellung: Voll - oder Teilzeit
Bereich: Remote, hybrid oder vor Ort beim Kunden
Deine Aufgaben
- In dieser Rolle gestaltest du die entscheidenden Momente im Vertriebsprozess: Komplexe HR-Herausforderungen werden von dir in überzeugende, greifbare Lösungsszenarien mit SAP SuccessFactors übersetzt.
- An der Schnittstelle von Fachlichkeit, Technologie und Vertrieb trägst du maßgeblich dazu bei, Kunden zu begeistern und Projekte von Anfang an erfolgreich auf den Weg zu bringen.
- Entwicklung und Präsentation maßgeschneiderter Presales-Szenarien sowie wirkungsvoller End-to-End-Demos, die reale HR-Use-Cases abbilden und den Mehrwert der Lösung greifbar machen.
- Ganzheitliche Analyse von Kundenanforderungen, von HR-Prozessen bis zur Systemarchitektur, und Ableitung fundierter, strategischer Lösungsansätze.
- Enge Zusammenarbeit mit Sales, Consulting und Delivery zur erfolgreichen Gestaltung von Angeboten und zur aktiven Unterstützung im Akquiseprozess.
- Inhaltliche Mitwirkung an Angeboten, inklusive Erstellung belastbarer Aufwandsschätzungen sowie überzeugender Positionierung der vorgeschlagenen Lösungen.
- Konzeption und Moderation von Workshops, Pitches und Entscheidungspräsentationen auf Senior-Level sowie Identifikation von weiterem Beratungs- und Projektpotenzial.
Deine Benefits
- Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, verschiedene Sabbatical-Optionen, Coworking.
- Vergütung & Zusatzangebote: strukturiertes & transparentes Karrieremodell, Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing, Firmenwagenoption, Altersvorsorgemodell.
- Fachliche & persönliche Entwicklung: Intensives Onboarding, persönlicher Mentor, Weiterbildungsangebote wie z.B. Führungskräftetrainings, individuelle Coachings u.v.m.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Sportangebote, Meditations- und Ruheraum, psychologische Beratung, betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Kultur & Zusammenhalt: regelmäßige Events & Reisen, Communities, turnusmäßige Mitarbeiterbefragung.
Für diese Rolle suchen wir Persönlichkeiten, die fachliche Tiefe mit Neugier auf vertriebliche Themen verbinden und Freude daran haben, Kunden zu begeistern und Lösungen erlebbar zu machen.
Zu den Anforderungen gehören dabei:
- Mehrjährige Beratungserfahrung (idealerweise ab ca. 3 Jahren) im SAP SuccessFactors Umfeld sowie ein gutes Verständnis von HR-Prozessen und deren Abbildung in Systemlösungen.
- Interesse an vertrieblichen Fragestellungen und die Motivation, sich in Richtung Presales und Angebotsprozesse weiterzuentwickeln – ohne dass bereits umfassende Presales-Erfahrung vorausgesetzt wird.
- Sicheres und überzeugendes Auftreten in Kundenterminen, Präsentationen und Demos sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte klar und adressatengerecht zu vermitteln.
- Idealerweise erste Berührungspunkte mit Presales-, Angebots- oder Akquiseprozessen - ein Plus, aber kein Muss.
Presales Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) Arbeitgeber: bei mindsquare
Kontaktperson:
bei mindsquare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Presales Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen und dich direkt bei Unternehmen vorzustellen. Zeig, dass du interessiert bist!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Pitch! Informiere dich über mindsquare, ihre Projekte und die Kultur. So kannst du zeigen, dass du wirklich zu uns passt und was du beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze deine Präsentationsfähigkeiten! Wenn du die Möglichkeit hast, eine Demo oder einen Workshop zu leiten, mach das! Zeig, wie du komplexe HR-Herausforderungen in greifbare Lösungen übersetzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für SAP SuccessFactors und Vertrieb zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Presales Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du komplexe HR-Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Zeige dein Interesse!: Erkläre, warum du dich für die Rolle als Presales Consultant interessierst und was dich an mindsquare reizt. Wir suchen nach Menschen, die neugierig sind und sich weiterentwickeln wollen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bei mindsquare vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Presales Consultant SAP SuccessFactors vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Präsentiere überzeugend
Da du in dieser Rolle viel präsentieren wirst, übe deine Präsentationsfähigkeiten im Vorfeld. Erstelle eine kurze Demo oder ein Beispiel, das zeigt, wie du komplexe HR-Herausforderungen in greifbare Lösungen übersetzen kannst. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von mindsquare und wie sie die persönliche und fachliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter fördern. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Teamgeist zeigen
Da mindsquare Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um Kundenlösungen zu entwickeln und zu präsentieren.