Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die B2B-Wachstumsstrategie und akquiriere neue Kunden in Deutschland.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Sporternährung mit vielfältiger Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Mitarbeiterrabatte und 28 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im FMCG-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Hamburg (hybrid) — Start: sofort | Level: Intermediate | Standort: Hamburg, hybrid | Arbeitszeit: Vollzeit (40h/Woche)
Ihr Start im Commercial Team bei ESN & More!
Als B2B Commercial & Growth Manager (gn) sind Sie verantwortlich für die kommerzielle B2B-Expansion und die Umsetzung der Go-to-Market-Strategie in Deutschland. Sie bringen Erfahrung aus dem FMCG-Umfeld sowie aus Marketing- und Vertriebsrollen mit und sind bestrebt, das B2B-Wachstum aktiv zu gestalten und neue Kunden erfolgreich zu gewinnen. Werden Sie Teil unseres Teams.
Ihre Mission
- Sie setzen Deutschlands Beitrag zur B2B-Expansions-Roadmap um.
- Sie stellen sicher, dass alle potenziellen Kunden vom General Manager überprüft und genehmigt werden.
- Sie sind verantwortlich für die gesamte kommerzielle Bereitschaft neuer B2B-Kunden von der Vorbereitung bis zum Go-Live.
- Sie leiten die Umsetzung des Channel Activity Masterplans (CAMP) über alle B2B-Kanäle.
- Sie übersetzen Portfolio-Prioritäten in klare NOI-Ziele, Vertriebziele und Verkaufszyklusfokus.
- Sie verfolgen die Ausführung im Vergleich zum Plan und schließen proaktiv Leistungslücken.
- Sie gewährleisten eine starke Umsetzung der Verkaufsgrundlagen, einschließlich Sortiment, Preisgestaltung, Promotion und Merchandising.
- Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für Deutschland gegenüber allen internen Stakeholdern.
- Sie verwalten die tägliche B2B-Geschäftsleistung gegen definierte Ziele.
- Sie identifizieren, teilen und skalieren Best Practices über Märkte hinweg.
Ihre Erfahrung & Fähigkeiten
- Sie haben mindestens 7 Jahre Erfahrung im FMCG-Bereich, idealerweise in den Bereichen Lebensmittel, Getränke oder Lifestyle-Marken.
- Sie bringen eine starke Erfolgsbilanz in Marketing- und Vertriebsrollen mit einem klaren kommerziellen Mindset mit.
- Sie kombinieren strategisches Denken mit praktischer Umsetzungsstärke.
- Sie kommunizieren selbstbewusst und managen Stakeholder effektiv über Funktionen hinweg.
- Sie zeigen ein hohes Maß an Eigenverantwortung und einen starken Antrieb für Ergebnisse.
- Sie gedeihen in einem schnelllebigen, wachstumsorientierten Umfeld.
- Sie sind bereit, etwa 60 Prozent Ihrer Zeit innerhalb Deutschlands zu reisen, einschließlich HH/HQ.
- Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch.
Warum uns wählen?
Teil unseres Teams zu sein bedeutet, einem leistungsstarken Unternehmen mit einer vielfältigen und integrativen Kultur beizutreten. In unserem schnell wachsenden Team von über 1.200 Mitarbeitern kombinieren wir unsere Leidenschaft für Sporternährung, Supplements und gesunde Lebensmittel mit modernster Technologie, Produktions- und Logistikprozessen. All dies dient einem Ziel: unseren Kunden hochwertige Produkte anzubieten, die ihren gesunden und aktiven Lebensstil unterstützen.
Sie können sich auf einen starken Teamgeist, fortlaufende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Verantwortung sowie ein spannendes Arbeitsumfeld freuen, das Lebensstil und Karriere verbindet. Mit Standorten in Hamburg, Elmshorn, Kaltenkirchen/Nützen und Elsdorf bietet TQG vielfältige Karrieremöglichkeiten in Bereichen wie Technologie, Produktentwicklung, Vertrieb, Marketing und Logistik. Darüber hinaus profitieren Sie von:
- Flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
- Attraktiven Mitarbeiterrabatten
- Subventionen für das E-Gym Wellpass
- Workation
- 28 Tagen Urlaub/Jahr
- und vieles mehr
Über uns
The Quality Group (TQG) ist ein innovativer Anbieter von Sporternährungsprodukten, der seit 2021 die erfolgreichen Marken ESN und More Nutrition vereint. ESN ist seit 2004 Marktführer in Deutschland für Sporternährung und bietet Produkte wie Proteinpulver, Riegel und Supplements an, die für ehrgeizige Fitnessziele entwickelt wurden. More Nutrition, gegründet 2017, konzentriert sich auf gesunde, zuckerreduzierte Lebensmittel und bietet Lösungen für bewusste Ernährung und Gewichtsmanagement ohne Kompromisse.
Die Vision von TQG ist es, Menschen zu helfen, die beste Version ihrer selbst zu werden. Mit Leidenschaft und Innovation entwickelt das Unternehmen hochwertige Produkte, die Gesundheit, Leistung und Lebensfreude fördern. Die agile Unternehmenskultur und spannende Karrieremöglichkeiten machen TQG zu einem starken Partner, nicht nur für Kunden, sondern auch für Mitarbeiter.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Identität – was für uns zählt, ist, wer Sie sind und was Sie mitbringen. Werden Sie Teil unseres Teams und wachsen Sie mit uns!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wenn Sie interessiert sind, kontaktieren Sie uns bitte mit einer kurzen Nachricht, die beschreibt, warum Sie gut zu dieser Rolle passen.
B2B Commercial & Growth Manager (gn) - Germany Arbeitgeber: bei The Quality Group
Kontaktperson:
bei The Quality Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: B2B Commercial & Growth Manager (gn) - Germany
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst – wir sind hier, um dir zu helfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an ihrer B2B-Expansion. Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfolge im Marketing und Vertrieb zu teilen. Wir glauben an dich!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen durchscheinen. Teile deine Ideen zur B2B-Wachstumsstrategie und wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: B2B Commercial & Growth Manager (gn) - Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unserer Mission identifizieren.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit B2B-Wachstum vorangetrieben hast und welche Strategien du erfolgreich umgesetzt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und übersichtlich ist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bei The Quality Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im FMCG-Bereich vertraut. Zeige, dass du die Dynamik des Marktes verstehst und wie dein Wissen zur B2B-Expansion beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in Marketing und Vertrieb unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Hands-on-Mentalität und strategisches Denken zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, klar und selbstbewusst zu kommunizieren. Du wirst als Ansprechpartner für interne Stakeholder fungieren, also zeige, dass du in der Lage bist, effektiv zu kommunizieren und Beziehungen aufzubauen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen der B2B-Expansion oder wie das Team Best Practices teilt, um zu zeigen, dass du aktiv an der Weiterentwicklung interessiert bist.