Director (gn) Global Brand – ESN

Director (gn) Global Brand – ESN

Hamburg Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die globale Markenstrategie und kreiere unvergessliche Markenerlebnisse.
  • Unternehmen: ESN, eine führende Marke im Sport- und Lifestyle-Bereich.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Mitarbeiterrabatte und 28 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großem Wachstumspotenzial und internationaler Reichweite.
  • Warum dieser Job: Sei der kreative Kopf hinter markanten Erlebnissen, die die Sportwelt bewegen.
  • Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung in der Markenführung und tiefes Verständnis für die Sportcommunity.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Start: Immediately | Level: Director | Location: Hamburg, hybrid, Berlin, remote | Type: Full time (40h/week)

Als Director (gn) Global Brand sind Sie der Architekt dafür, wie ESN sich der Welt präsentiert. Dies ist kein leeres Blatt — ESN hat ein starkes Erbe, eine leidenschaftlich loyale Community und echte Markenwerte, die über Jahre aufgebaut wurden. Ihre Aufgabe ist es, dieses Fundament zu nutzen und es zu erhöhen: die Strategie zu schärfen, eine visuelle Identität und ein Designsystem zu entwickeln, das einen neuen Standard für die Kategorie setzt, und die kreative Messlatte an jedem Berührungspunkt zu erhöhen, sodass die Markenstärke von ESN mit ihren kommerziellen Ambitionen übereinstimmt.

Aber Strategie und Systeme sind nur die Hälfte der Arbeit. Die größere Lücke — und die größere Chance — sind Markenmomente. ESN hat die Athleten, die Community und die Produkte, um Momente zu schaffen, die die Marke kulturell definieren: Flagship-Erlebnisse, über die die Sportwelt spricht, Produkteinführungen, die sich wie kulturelle Ereignisse anfühlen, Kampagnenkonzepte, die Aufmerksamkeit erregen, anstatt sie zu kaufen. Diese Rolle besitzt die kreative Vision von Anfang bis Ende. Sie arbeiten direkt mit dem GM Brand und den Leitern von D2C, Portfolio & Commercial sowie International zusammen, um diese Momente in großem Maßstab zum Leben zu erwecken.

Wir suchen jemanden, der sowohl tief strategisch als auch echt kreativ ist — jemanden mit der Erfahrung, ein Markensystem aufzubauen, und der Vision und dem kreativen Mut, Ideen zu produzieren, die Menschen zum Stoppen und Fühlen bringen.

Ihre Mission

  • Sie treiben die Master-Brand-Strategie (Positionierung, Architektur, Tonalität und visuelle Identität) voran — optimiert für den deutschen Kernmarkt und skalierbar für internationale Expansion.
  • Sie sind verantwortlich für mutige Markenerlebnisse und athletengeführte Veranstaltungen, die als kulturelle Aussagen fungieren, um globale Aufmerksamkeit zu erlangen und langfristige Community-Loyalität zu vertiefen.
  • Sie tragen die Verantwortung von Anfang bis Ende (von der Konzeption bis zu den Ausführungsstandards) für die kreative Präsentation während wichtiger kommerzieller Momente, Produkteinführungen und relevanter Community-Erlebnisse.
  • Sie etablieren eine strategische Architektur und eine Reihe von Prinzipien, die internationalen Teams ermöglichen, die Marke mit lokaler Relevanz anzupassen und gleichzeitig globale Konsistenz zu wahren.
  • Sie implementieren eine unverwechselbare visuelle Designsprache über Verpackung, Digital, Einzelhandel und Inhalte hinweg durch praktische Richtlinien und Vorlagen.
  • Sie fungieren als zentrale Markenautorität für alle internen Stakeholder (D2C, Commercial, International) und leiten sowie briefen globale Kreativ- und Markenagenturen.

Erfahrung & Fähigkeiten

  • Sie bringen über 12 Jahre Führungserfahrung im Markenmanagement mit.
  • Sie haben umfangreiche Erfahrungen auf Senior-Level bei einer Kultur- und Lifestyle-Marke (z.B. Nike, Adidas, Red Bull, Gymshark) und idealerweise zusätzliche Agenturerfahrung als strategischer Berater oder Kreativdirektor.
  • Sie können Markenpositionierungen und -architekturen von Grund auf neu entwickeln und denken in Jahren, nicht in Quartalen.
  • Sie definieren Exzellenz, briefen Agenturen nach diesem Standard und treffen mutige kreative Entscheidungen, ohne Konsens zu benötigen.
  • Sie sind tief in der Sport- und Performance-Community verwurzelt, wissen genau, was authentisch versus erzwungen ist, und erkennen instinktiv Momente mit wahrer marken-definierender Kraft.
  • Sie denken sofort Ideen bis zur Ausführung und zum kommerziellen Einfluss durch — Strategie und reale Ergebnisse sind für Sie untrennbar.
  • Sie gehen sicher mit knappen Ressourcen, hohen Ambitionen und ROI-Druck um.
  • Sie gedeihen in einem dynamischen, PE-unterstützten Umfeld und sprechen fließend Englisch; Deutschkenntnisse sind ein großer Vorteil.

Vorteile

  • Flexible Arbeitszeiten und Optionen für Remote-Arbeit.
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Subvention für das E-Gym Wellpass.
  • Workation.
  • 28 Tage Urlaub/Jahr und vieles mehr.

Director (gn) Global Brand – ESN Arbeitgeber: bei The Quality Group

ESN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe sucht, um die Marke auf das nächste Level zu heben. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld in Hamburg und flexiblen Arbeitsmodellen bietet ESN nicht nur attraktive Mitarbeitervergünstigungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, bedeutende Markenmomente zu schaffen und Teil einer leidenschaftlichen Gemeinschaft zu werden, die Sport und Lifestyle vereint.

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Kontaktdaten:

bei The Quality Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Director (gn) Global Brand – ESN erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Online-Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.

Sei kreativ bei deiner Präsentation!

Wenn du die Chance hast, dich persönlich vorzustellen, nutze sie! Bring deine Ideen und Visionen mit, um zu zeigen, wie du die Marke weiterentwickeln würdest. Zeige, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch kreative Lösungen anbieten kannst.

Mach dich sichtbar!

Teile deine Gedanken und Ideen zu aktuellen Trends in der Branche auf sozialen Medien oder in Blogs. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise. Wenn du dich als Vordenker positionierst, werden Recruiter eher auf dich aufmerksam.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director (gn) Global Brand – ESN mit Bravour zu bestehen

Markenmanagement
Strategische Planung
Kreativität
Visuelle Identität
Eventmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Führungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Marken sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns spüren, dass du die richtige Person für die Rolle bist.

Mach es visuell ansprechend!:Da du für die visuelle Identität verantwortlich sein wirst, achte darauf, dass deine Bewerbung auch optisch überzeugt. Nutze ein klares Layout und eine ansprechende Schriftart, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Erzähle deine Geschichte!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Wie hast du Marken in der Vergangenheit geprägt? Welche kreativen Ideen hast du umgesetzt? Zeig uns, was dich einzigartig macht!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bei The Quality Group vorbereitet

Verstehe die Marke ESN

Mach dich mit der Geschichte und den Werten von ESN vertraut. Überlege dir, wie du die bestehende Markenidentität weiterentwickeln kannst. Zeige im Interview, dass du die Kultur und die Community verstehst und wie du diese in deine Strategien einfließen lassen würdest.

Bereite kreative Ideen vor

Denke an konkrete Beispiele für kreative Kampagnen oder Events, die du umsetzen würdest. Sei bereit, deine Visionen klar und überzeugend zu präsentieren. Zeige, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch kreativ bist und mutige Entscheidungen treffen kannst.

Zeige deine Führungskompetenzen

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Teams motivierst und kreative Prozesse leitest. Das Interview ist eine Gelegenheit, deine Fähigkeit zu zeigen, andere zu inspirieren und zu leiten.

Frage nach der internationalen Strategie

Stelle Fragen zur internationalen Markenstrategie von ESN. Zeige dein Interesse an der globalen Expansion und wie du lokale Relevanz mit globaler Konsistenz verbinden würdest. Dies zeigt, dass du strategisch denkst und die Herausforderungen einer internationalen Marke verstehst.