(Junior) Commercial Steering Manager (gn)
(Junior) Commercial Steering Manager (gn)

(Junior) Commercial Steering Manager (gn)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere die Leistung in unserem B2B-Geschäft und entwickle skalierbare Lösungen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen für Sporternährungsprodukte mit vielfältiger Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktive Mitarbeiterrabatte und 28 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur B2B-Wachstumsstrategie bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einem schnelllebigen Umfeld und starke analytische Fähigkeiten.
  • Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem agilen Unternehmen mit Teamgeist.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Start: sofort | Level: Junior | Standort: DE, remote | Arbeitszeit: Vollzeit (40h/Woche)

Als (Junior) Commercial Steering Manager (gn) werden Sie Transparenz und Performance-Steuerung in unserem B2B-Geschäft vorantreiben. Sie sind verantwortlich für zentrale Steuerungsprozesse und entwickeln skalierbare Lösungen zur Unterstützung kommerzieller Entscheidungen und tragen zu unserem B2B-Wachstum bei. Sie arbeiten eng mit Key Account Managern, der Finanzabteilung und anderen funktionsübergreifenden Teams zusammen, um sicherzustellen, dass wir unsere kommerziellen Ziele erreichen.

Ihre Mission

  • Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Entwicklung unserer wöchentlichen NOI-Steuerung über Marken, Kanäle und Konten.
  • Sie analysieren und bewerten Änderungen im Nachfrageplan und Anpassungen der Prognosen, um Umsatzwirkungen und Verbesserungsbereiche zu identifizieren.
  • Sie unterstützen aktiv die jährlichen Strategie- und Budgetierungsprozesse sowie monatliche und vierteljährliche Geschäftsüberprüfungen.
  • Sie unterstützen Initiativen zu Preisen und Handelsbedingungen.
  • Sie bauen und verbessern kontinuierlich Steuerungswerkzeuge und Dashboards, um Automatisierung und Transparenz zu erhöhen.
  • Sie arbeiten mit verschiedenen Funktionen zusammen und managen Stakeholder, um ad-hoc Projekte voranzutreiben.

Ihre Erfahrung & Fähigkeiten

  • Sie haben mehr als 2 Jahre Erfahrung in einem dynamischen Umfeld, wie z.B. einer führenden Unternehmensberatung, in Strategie und/oder Geschäftsentwicklung oder in einem Start-up-Umfeld.
  • Sie bringen starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit, kombiniert mit einer praktischen Einstellung und einem Fokus auf schnelle Umsetzung.
  • Sie sind in der Lage, komplexe Projekte und Prozesse zu strukturieren und zu managen.
  • Sie haben fundierte Kenntnisse in Excel und fühlen sich wohl dabei, Modelle zu erstellen und zu pflegen, Erkenntnisse abzuleiten und Arbeitsabläufe zu automatisieren.
  • Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
  • Sie sprechen fließend Englisch; Deutsch ist von Vorteil.

Warum uns wählen?

Teil unseres Teams zu sein bedeutet, in einem leistungsstarken Unternehmen mit einer vielfältigen und integrativen Kultur zu arbeiten. In unserem schnell wachsenden Team von über 1.200 Mitarbeitern kombinieren wir unsere Leidenschaft für Sporternährung, Supplements und gesunde Lebensmittel mit modernster Technologie, Produktion und Logistikprozessen. All dies dient einem Ziel: unseren Kunden hochwertige Produkte anzubieten, die ihren gesunden und aktiven Lebensstil unterstützen.

Sie können sich auf einen starken Teamgeist, fortlaufende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Verantwortung sowie ein spannendes Arbeitsumfeld freuen, das Lebensstil und Karriere verbindet. Mit Standorten in Hamburg, Elmshorn, Kaltenkirchen/Nützen und Elsdorf bietet TQG vielfältige Karrieremöglichkeiten in Bereichen wie Technologie, Produktentwicklung, Vertrieb, Marketing und Logistik. Darüber hinaus profitieren Sie von:

  • Flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Attraktiven Mitarbeiterrabatten
  • Subventionen für das E-Gym Wellpass
  • Workation
  • 28 Tagen Urlaub/Jahr
  • und vieles mehr

Über uns

Die Quality Group (TQG) ist ein innovativer Anbieter von Sporternährungsprodukten und vereint seit 2021 die erfolgreichen Marken ESN und More Nutrition. ESN ist seit 2004 Marktführer in Deutschland für Sporternährung und bietet Produkte wie Proteinpulver, Riegel und Supplements an, die für ehrgeizige Fitnessziele entwickelt wurden. More Nutrition, gegründet 2017, konzentriert sich auf gesunde, zuckerreduzierte Lebensmittel und bietet Lösungen für bewusste Ernährung und Gewichtsmanagement ohne Kompromisse.

Die Vision von TQG ist es, Menschen zu helfen, die beste Version ihrer selbst zu werden. Mit Leidenschaft und Innovation entwickelt das Unternehmen hochwertige Produkte, die Gesundheit, Leistung und Lebensfreude fördern. Die agile Unternehmenskultur und spannende Karrieremöglichkeiten machen TQG zu einem starken Partner, nicht nur für Kunden, sondern auch für Mitarbeiter.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Identität – was für uns zählt, ist, wer Sie sind und was Sie mitbringen. Werden Sie Teil unseres Teams und wachsen Sie mit uns!

(Junior) Commercial Steering Manager (gn) Arbeitgeber: bei The Quality Group

Die Quality Group (TQG) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Unternehmenskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Remote-Arbeit und attraktiven Mitarbeiterrabatten bietet TQG nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung. In einem Team von über 1.200 Mitarbeitern, das sich leidenschaftlich für Sporternährung und gesunde Lebensweise einsetzt, können Sie Ihre Karriere in einem innovativen Unternehmen vorantreiben.
B

Kontaktperson:

bei The Quality Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Commercial Steering Manager (gn)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu erreichen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen mit Sporternährung oder gesunder Lebensweise in Gesprächen. Deine Begeisterung kann oft den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Commercial Steering Manager (gn)

Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Projektmanagement
Excel-Kenntnisse
Modellierung und Automatisierung von Workflows
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung in der Geschäftsentwicklung
Fähigkeit zur Strukturierung komplexer Projekte
Zusammenarbeit mit Stakeholdern
Kenntnis von B2B-Geschäftsmodellen
Strategisches Denken
Budgetierungsprozesse
Erfahrung in einem schnelllebigen Umfeld
Hands-on-Mentalität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit klaren Absätzen und einer sauberen Formatierung macht einen professionellen Eindruck.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bei The Quality Group vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des (Junior) Commercial Steering Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Da die Position stark auf Analyse und Problemlösung fokussiert ist, solltest du bereit sein, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu besprechen, in denen du Daten analysiert und daraus Entscheidungen abgeleitet hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Du wirst eng mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten, also zeige während des Interviews, dass du über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügst. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu verdeutlichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.

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