(Junior) Media & Shopper Activation Manager (gn) – Core Markets International

(Junior) Media & Shopper Activation Manager (gn) – Core Markets International

Hamburg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und führe spannende Retail-Medienaktivitäten durch, um Markenpräsenz zu stärken.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen für Sporternährungsprodukte mit vielfältiger Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Mitarbeiterrabatte und 28 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem agilen Umfeld mit Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Sporternährung.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Handelsmarketing und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Überblick

Hamburg (hybrid) Start: Sofort | Level: Junior | Standort: Hamburg (hybrid) | Arbeitszeiten: Vollzeit (40h/Woche)

Als Media & Shopper Activation Manager (gn) – Core Markets International sind Sie verantwortlich für die Planung und Durchführung von Retail-Media- und Aktivierungsinitiativen, um eine starke Markenpräsenz am Verkaufsort sicherzustellen.

Ihre Mission:

  • Sie planen, koordinieren und führen zugewiesene Retail-Media-Aktivitäten in den Kernmärkten (Niederlande, Schweiz und Italien) durch.
  • Sie briefen, steuern und gewährleisten die Qualität von Design-Assets und Inhalten im Shopper-Marketing.
  • Sie entwickeln und implementieren POS sowie kundenspezifische Kampagnen, Aktivierungen und Partnerschaften.
  • Sie setzen Displays, POSM-Materialien und Möbelkonzepte in allen relevanten Märkten um.
  • Sie erstellen und optimieren Richtlinien und Best Practices, um eine konsistente Markenpräsenz sicherzustellen.
  • Sie verwalten und koordinieren externe Agenturen, Abteilungen für Handelsmarketing und andere Dienstleister.
  • Sie tragen zur Budgetplanung bei und übernehmen Verantwortung für Teilbudgets.
  • Sie berichten an den Media & Shopper Strategy Manager – International innerhalb des Media & Shopper Marketing Teams.

Ihre Erfahrung & Fähigkeiten:

  • Sie haben einen Abschluss, idealerweise in Marketing, Medien oder einem verwandten Bereich.
  • Sie bringen 2–3 Jahre Erfahrung im Trade/Shopper-Marketing, Retail-Media oder Markenaktivierung mit.
  • Sie haben Erfahrung in der FMCG-Branche und ein starkes Verständnis der Einzelhandelslandschaften in den Niederlanden, Italien und/oder der Schweiz.
  • Sie sind erfahren in der Konzeption, Planung und Durchführung von Aktivierungs- und Medieninitiativen.
  • Sie sind sicher im Management von Projekten über mehrere Stakeholder und Länder hinweg.
  • Sie haben Erfahrung in der Steuerung externer Agenturen und Dienstleister.
  • Sie verfügen über starke MS Office-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit KPIs, Reporting-Tools und internationalen Koordinationsprozessen.
  • Sie sind ein Teamplayer mit einer Hands-on-Mentalität sowie starken Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten.
  • Sie denken kreativ und strategisch, arbeiten strukturiert und unabhängig und treiben Themen proaktiv voran.
  • Sie sprechen fließend Englisch und zusätzlich Italienisch, Niederländisch oder Französisch auf professionellem Niveau.
  • Sie sind bereit, 1–2 Mal im Monat zu reisen.

Warum uns wählen?

Teil unseres Teams zu sein bedeutet, einem leistungsstarken Unternehmen mit einer vielfältigen und integrativen Kultur beizutreten. In unserem schnell wachsenden Team von über 1.200 Mitarbeitern kombinieren wir unsere Leidenschaft für Sporternährung, Supplements und gesunde Lebensmittel mit modernster Technologie, Produktions- und Logistikprozessen. All dies dient einem Ziel: unseren Kunden hochwertige Produkte anzubieten, die ihren gesunden und aktiven Lebensstil unterstützen.

Sie können sich auf einen starken Teamgeist, fortlaufende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Verantwortung sowie ein spannendes Arbeitsumfeld freuen, das Lebensstil und Karriere verbindet. Mit Standorten in Hamburg, Elmshorn, Kaltenkirchen/Nützen und Elsdorf bietet TQG vielfältige Karrieremöglichkeiten in Bereichen wie Technologie, Produktentwicklung, Vertrieb, Marketing und Logistik.

Zusätzlich profitieren Sie von:

  • Flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
  • Attraktiven Mitarbeiterrabatten
  • Subvention für das E-Gym Wellpass Workation
  • 28 Tagen Urlaub/Jahr und vieles mehr

Über uns

The Quality Group (TQG) ist ein innovativer Anbieter von Sporternährungsprodukten, der seit 2021 die erfolgreichen Marken ESN und More Nutrition vereint. ESN ist seit 2004 Marktführer in Deutschland für Sporternährung und bietet Produkte wie Proteinpulver, Riegel und Supplements an, die für ehrgeizige Fitnessziele entwickelt wurden. More Nutrition, gegründet 2017, konzentriert sich auf gesunde, zuckerreduzierte Lebensmittel und bietet Lösungen für bewusste Ernährung und Gewichtsmanagement ohne Kompromisse. Die Vision von TQG ist es, Menschen zu helfen, die beste Version ihrer selbst zu werden. Mit Leidenschaft und Innovation entwickelt das Unternehmen hochwertige Produkte, die Gesundheit, Leistung und Lebensfreude fördern. Die agile Unternehmenskultur und die spannenden Karrieremöglichkeiten machen TQG zu einem starken Partner, nicht nur für Kunden, sondern auch für Mitarbeiter.

Das sind wir – The Quality Group – schön, Sie kennenzulernen!

(Junior) Media & Shopper Activation Manager (gn) – Core Markets International Arbeitgeber: bei The Quality Group

Die Quality Group (TQG) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Unternehmenskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für hybrides Arbeiten und attraktiven Mitarbeitervorteilen wie Rabatten und einem E-Gym-Zuschuss bietet TQG nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. In Hamburg, einem pulsierenden Standort, profitieren Mitarbeiter von einem starken Teamgeist und der Chance, in einem innovativen Unternehmen der Sporternährungsbranche zu wachsen.

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Kontaktdaten:

bei The Quality Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Media & Shopper Activation Manager (gn) – Core Markets International erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Handels- und Shopper-Marketing-Welt zu den Anforderungen der Stelle passen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Kreativität! In der Medien- und Shopper-Aktivierung ist es wichtig, innovative Ideen zu präsentieren. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kampagnen umgesetzt hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Media & Shopper Activation Manager (gn) – Core Markets International mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im Trade/Shopper Marketing
Retail Media Kenntnisse
Projektmanagement
Koordination von externen Agenturen
MS Office Fähigkeiten
Kenntnis von KPIs und Reporting-Tools
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, ein bisschen von deiner Persönlichkeit einzubringen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch gut ins Team passt. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du für diese Rolle brennst!

Mach es strukturiert und klar!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung zeigt uns, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für die Position!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen zu verknüpfen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und wie du das Team unterstützen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bei The Quality Group vorbereitet

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über die FMCG-Branche und die spezifischen Märkte, in denen das Unternehmen tätig ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Herausforderungen in den Niederlanden, Italien und der Schweiz verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Planung und Ausführung beigetragen hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, betone deine Erfahrungen in der Arbeit mit verschiedenen Stakeholdern und externen Agenturen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst und Projekte erfolgreich koordiniert hast.

Stelle Fragen!

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten in der Strategie oder wie das Team zusammenarbeitet, um Ziele zu erreichen.