Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die B2B-Expansion und setze die Go-to-Market-Strategie in Deutschland um.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Sporternährung mit vielfältiger Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktive Mitarbeiterrabatte und 28 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum im B2B-Bereich und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im FMCG-Bereich, idealerweise in Marketing und Vertrieb.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Standort: Hamburg (hybrid) | Arbeitszeit: Vollzeit (40h/Woche)
Ihr Start im Commercial Team bei ESN & More!
Als Senior Commercial Manager B2B (gn) – Go-To-Market & Expansion sind Sie verantwortlich für die kommerzielle B2B-Expansion und die Umsetzung der Go-to-Market-Strategie in Deutschland. Sie bringen Erfahrung aus dem FMCG-Umfeld sowie aus Marketing- und Vertriebsrollen mit und sind bestrebt, das B2B-Wachstum aktiv zu gestalten und neue Kunden erfolgreich zu gewinnen.
Ihre Mission
- Sie setzen den Beitrag Deutschlands zur B2B-Expansions-Roadmap um.
- Sie stellen sicher, dass alle potenziellen Kunden vom General Manager geprüft und genehmigt werden.
- Sie sind verantwortlich für die vollständige kommerzielle Bereitschaft neuer B2B-Kunden von der Vorbereitung bis zum Go-Live.
- Sie leiten die Umsetzung des Channel Activity Masterplans (CAMP) über alle B2B-Kanäle.
- Sie übersetzen Portfolio-Prioritäten in klare NOI-Ziele, Vertriebziele und Verkaufszyklusfokus.
- Sie verfolgen die Ausführung im Vergleich zum Plan und schließen proaktiv Leistungslücken.
- Sie gewährleisten eine starke Umsetzung der Verkaufsgrundlagen, einschließlich Sortiment, Preisgestaltung, Promotion und Merchandising.
- Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für Deutschland gegenüber allen internen Stakeholdern.
- Sie verwalten die tägliche B2B-Geschäftsleistung gegen definierte Ziele.
- Sie identifizieren, teilen und skalieren Best Practices über Märkte hinweg.
Ihre Erfahrung & Fähigkeiten
- Sie haben mindestens 7 Jahre Erfahrung im FMCG-Bereich, idealerweise in den Bereichen Lebensmittel, Getränke oder Lifestyle-Marken.
- Sie bringen eine starke Erfolgsbilanz in Marketing- und Vertriebsrollen mit einem klaren kommerziellen Mindset mit.
- Sie kombinieren strategisches Denken mit praktischer Umsetzungsstärke.
- Sie kommunizieren selbstbewusst und managen Stakeholder effektiv über Funktionen hinweg.
- Sie zeigen ein hohes Maß an Eigenverantwortung und einen starken Antrieb für Ergebnisse.
- Sie gedeihen in einem schnelllebigen, wachstumsorientierten Umfeld.
- Sie sind bereit, etwa 60 Prozent Ihrer Zeit innerhalb Deutschlands zu reisen, einschließlich HH/HQ.
- Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch.
Warum uns wählen?
Teil unseres Teams zu sein bedeutet, einem leistungsstarken Unternehmen mit einer vielfältigen und integrativen Kultur beizutreten. In unserem schnell wachsenden Team von über 1.200 Mitarbeitern kombinieren wir unsere Leidenschaft für Sporternährung, Supplements und gesunde Lebensmittel mit modernster Technologie, Produktion und Logistikprozessen. All dies dient einem Ziel: unseren Kunden hochwertige Produkte anzubieten, die ihren gesunden und aktiven Lebensstil unterstützen.
Sie können sich auf einen starken Teamgeist, fortlaufende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Verantwortung sowie ein spannendes Arbeitsumfeld freuen, das Lebensstil und Karriere verbindet.
Mit Standorten in Hamburg, Elmshorn, Kaltenkirchen/Nützen und Elsdorf bietet TQG vielfältige Karrieremöglichkeiten in Bereichen wie Technologie, Produktentwicklung, Vertrieb, Marketing und Logistik.
Zusätzlich profitieren Sie von:
- Flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
- Attraktiven Mitarbeiterrabatten
- Subventionen für das E-Gym Wellpass Workation
- 28 Tagen Urlaub/Jahr und vielem mehr
Über uns
Die Quality Group (TQG) ist ein innovativer Anbieter von Sporternährungsprodukten und vereint seit 2021 die erfolgreichen Marken ESN und More Nutrition. ESN ist seit 2004 Marktführer in Deutschland für Sporternährung und bietet Produkte wie Proteinpulver, Riegel und Supplements an, die für ehrgeizige Fitnessziele entwickelt wurden. More Nutrition, gegründet 2017, konzentriert sich auf gesunde, zuckerreduzierte Lebensmittel und bietet Lösungen für bewusste Ernährung und Gewichtsmanagement ohne Kompromisse. Die Vision von TQG ist es, Menschen zu helfen, die beste Version ihrer selbst zu werden. Mit Leidenschaft und Innovation entwickelt das Unternehmen hochwertige Produkte, die Gesundheit, Leistung und Lebensfreude fördern. Die agile Unternehmenskultur und spannende Karrieremöglichkeiten machen TQG zu einem starken Partner, nicht nur für Kunden, sondern auch für Mitarbeiter.
Das sind wir – Die Quality Group – schön, Sie kennenzulernen! Jetzt sind Sie dran! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Identität – was uns wichtig ist, ist, wer Sie sind und was Sie mitbringen.
Senior Commercial Manager B2B (gn) – Go-To-Market & Expansion Arbeitgeber: bei The Quality Group
Kontaktperson:
bei The Quality Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Commercial Manager B2B (gn) – Go-To-Market & Expansion
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Wir können dir dabei helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Erfolge und wie du diese im Gespräch präsentieren kannst. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer beeindruckend. Lass uns gemeinsam deine Erfolge herausarbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Commercial Manager B2B (gn) – Go-To-Market & Expansion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit B2B-Wachstum vorangetrieben hast und welche Strategien du erfolgreich umgesetzt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen großen Unterschied. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität in jeder Phase des Bewerbungsprozesses.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bei The Quality Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im FMCG-Bereich vertraut. Zeige, dass du die Dynamik des Marktes verstehst und wie dein Wissen zur B2B-Expansion beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in Marketing und Vertrieb unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie auf die Position bei TQG zutreffen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach der Unternehmenskultur, den Zielen für die B2B-Expansion oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Stakeholder-Management erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen einfach zu vermitteln.