Senior Product Owner (gn)

Senior Product Owner (gn)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung unseres Warehouse Management Systems und arbeite eng mit Stakeholdern zusammen.
  • Unternehmen: The Quality Group, ein innovativer Anbieter von Sporternährungsprodukten mit agiler Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Zuschüsse zu Mobilität & Fitness.
  • Weitere Informationen: Wachse mit uns und werde Teil eines engagierten Teams, das Innovation und Qualität schätzt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ernährung und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner oder Projektmanager in einem agilen Umfeld und tiefes Verständnis für logistische Prozesse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Wir suchen einen erfahrenen Senior Product Owner (gn) mit tiefem Know-how im Bereich Warehouse Management und Logistik. Als Senior Product Owner bist du für die Weiterentwicklung und strategische Steuerung unseres Warehouse Management Systems (WMS) verantwortlich. Du arbeitest eng mit Logistik-Stakeholdern aus dem B2C- und B2B-Umfeld zusammen, um Anforderungen zu erheben, zu konkretisieren und Features mit klarem Business Impact zu priorisieren. Wenn du strategisch denkst, über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit verfügst und dich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlst, freuen wir uns, von dir zu hören.

Um die Rolle & Aufgaben entsprechend ausführen zu können, bitten wir um Verständnis, dass wir nur Profile berücksichtigen können, die über Deutschkenntnisse auf min. C1 Level verfügen. Die Position ist in Hamburg, hybrid zu besetzen.

Deine Mission bei uns

  • Du arbeitest eng mit unseren Logistik-Stakeholdern aus dem B2C- und B2B-Bereich zusammen, um deren Herausforderungen und Requirements rund um das Warehouse Management System zu erheben, zu konkretisieren und mit der entsprechenden Priorität zu versehen.
  • Du navigierst das Entwicklungsteam durch die Business Requirements und steuerst die Kommunikation mit internen sowie externen Stakeholdern, um sicherzustellen, dass alle Parteien synchronisiert sind.
  • Du transformierst gemeinsam mit dem Team fachliche Anforderungen aus dem Logistik-Umfeld in Stories und Epics und unterteilst diese in umsetzbare Schritte, um kontinuierlichen Fortschritt zu gewährleisten.
  • Du erstellst und verwaltest Tickets für interne Teams und externe Dienstleister, ergänzt durch deine eigene Initiative und die Bedürfnisse des Teams.
  • Du bist für die Pflege und das Management der Produkt-Backlogs zuständig und identifizierst Abhängigkeiten, um eine effektive Release-Planung sicherzustellen.
  • Du nimmst eine zentrale Rolle bei der Priorisierung von Anforderungen ein, indem du im engen Austausch mit internen und externen Stakeholdern stehst.
  • Du sorgst als zentrale Kommunikationsinstanz für maximale Transparenz gegenüber allen Stakeholdern und hältst alle relevanten Parteien kontinuierlich auf dem gleichen Stand.
  • Du steuerst die Umsetzung der Anforderungen und übernimmst bei teamübergreifenden Themen Projekt-Ownership für Logistik-relevante Initiativen, um Lösungen und Features erfolgreich umzusetzen.
  • Du koordinierst die Einbindung externer Dienstleister, stellst Qualität und Termintreue sicher und bringst dich proaktiv in strategische Fragestellungen ein, damit Produktentscheidungen konsequent auf Effizienz, Skalierbarkeit und Business Impact ausgerichtet sind.

Deine Erfahrung & Skills

  • Du verfügst über fundierte Berufserfahrung als Product Owner und/oder Projektmanager (w/m/d) in einem agilen Umfeld.
  • Du hast nachweisliche Erfolge in der Umsetzung von Digitalisierungs-, Automatisierungs- oder Effizienzsteigerungsinitiativen entlang logistischer Prozesse erzielt.
  • Du arbeitest gerne an der Schnittstelle zwischen Business und IT und bringst ein tiefes Verständnis für e2e-Operations-Prozesse mit.
  • Dein Interesse, dich in komplexe IT-Themen einzuarbeiten, zeugt von deinem technischen Verständnis und deinem Engagement.
  • Du betrachtest dich selbst als einen wesentlichen Teil des Entwicklungsteams und agierst als treibende Kraft innerhalb des Teams.
  • Mit deiner Expertise in Confluence, Jira oder ähnlichen Systemen förderst du eine effiziente und strukturierte Projektumgebung.
  • Deine Moderations- und Durchsetzungsfähigkeiten machen dich zum Motor des Teams.
  • Du bringst hohe Eigenmotivation mit, verbunden mit strukturiertem und zielorientiertem Arbeitsstil.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort & Schrift.
  • Die Arbeit in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und hoher Umsetzungsgeschwindigkeit macht dir Spaß.

Warum wir?

Bei The Quality Group arbeiten über 1.200 Menschen mit einer gemeinsamen Mission: Ernährung neu zu denken - gesünder, smarter und mit echtem Mehrwert für die Community. Wir glauben an Teamgeist, Eigenverantwortung und den Mut, Grenzen zu verschieben. Dabei zählt jeder Beitrag, unabhängig vom Standort oder Bereich. Je nachdem, wo du bei uns einsteigst, erwarten dich unterschiedliche Benefits, unter anderem:

  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Produkte von ESN & More.
  • Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Zuschüsse zu Mobilität & Fitness (z. B. Wellpass, Deutschlandticket).
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Workation-Optionen und mehr.

Im Bewerbungsprozess erfährst du, welche Vorteile dich an deinem Standort konkret erwarten und was es heißt, Teil von TQG zu sein: Ein Unternehmen, das mit Leidenschaft, Qualität und Mut die Zukunft von Ernährung gestaltet.

Über uns

The Quality Group (TQG) ist ein innovativer Anbieter von Sporternährungsprodukten und vereint seit 2021 die erfolgreichen Marken ESN und More Nutrition. ESN ist seit 2004 deutscher Marktführer für Sporternährung und bietet Produkte wie Proteinpulver, Riegel und Supplements, die auf ambitionierte Fitnessziele ausgerichtet sind. More Nutrition, gegründet 2017, steht für gesunde, zuckerreduzierte Ernährungsprodukte und bietet Lösungen für bewusste Ernährung und Gewichtsmanagement – ohne Verzicht. Die Vision von TQG ist es, Menschen dabei zu unterstützen, die beste Version ihrer selbst zu werden. Mit Leidenschaft und Innovationskraft entwickelt das Unternehmen hochwertige Produkte, die Gesundheit, Leistung und Lebensfreude fördern. Mit einer agilen Unternehmenskultur und spannenden Karrieremöglichkeiten ist TQG nicht nur für Kunden, sondern auch für Mitarbeitende ein starker Partner.

Das sind wir – The Quality Group – nice to meet you! Now it's your turn! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Identität – bei uns zählt, wer du bist und was du einbringst. Werde Teil unseres Teams und wachse mit uns.

Senior Product Owner (gn) Arbeitgeber: bei The Quality Group

The Quality Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktiven Mitarbeiterrabatten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, in einem agilen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für gesunde Ernährung und nachhaltige Lösungen einsetzt.

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Kontaktdaten:

bei The Quality Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Product Owner (gn) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Logistik- und IT-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeig dein Interesse an ihrer Arbeit. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen für Product Owner-Positionen und übe deine Antworten. Zeig, dass du die Anforderungen des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Ziele zu erreichen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Engagement für die Position!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Owner (gn) mit Bravour zu bestehen

Warehouse Management
Logistikkenntnisse
Stakeholder-Management
Anforderungsanalyse
Priorisierung von Anforderungen
Agile Methoden
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei zum Erfolg beigetragen hast. Das hilft uns, dein Potenzial besser zu verstehen.

Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und gut strukturiert ist. Wir suchen jemanden, der nicht nur fachlich fit ist, sondern auch kommunikationsstark. Ein klarer, präziser Schreibstil macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bei The Quality Group vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir vor dem Interview ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Position als Senior Product Owner. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen im Warehouse Management und in der Logistik dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Erfolge in der Umsetzung von Digitalisierungs- oder Effizienzsteigerungsinitiativen zeigen. Das hilft, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle viel Kommunikation mit Stakeholdern erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe technische Themen einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du als zentrale Kommunikationsinstanz fungieren kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.