Performance Marketing Manager (befristet, 60%)
Performance Marketing Manager (befristet, 60%)

Performance Marketing Manager (befristet, 60%)

Berlin Befristet 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Performance-Marketing-Strategien und analysiere Kampagnen für große Marken.
  • Arbeitgeber: Innovatives Team bei WongDoody mit globaler Reichweite und kreativen Projekten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, kostenlose Snacks und 30 Urlaubstage jährlich.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem inspirierenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite mit führenden Plattformen wie Meta und Google.
  • Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im Marketing und Paid Advertising, idealerweise im Bereich FMCG.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir sind mehr als 2.000 Kolleg:innen in 22 Designstudios auf vier Kontinenten – ein hochgradig kollaboratives Team aus Expert:innen für Produkterlebnisse, digitales Marketing und immersive Technologien. Unsere Lösungen entstehen dort, wo Kreativität und Technologie zusammentreffen – mit einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse und Erlebnisse der Nutzer:innen. Ob Augmented Reality, Digital Twins, KI-Ökosysteme, Omnichannel-Commerce oder integrierte Kampagnen: Wir schaffen Verbindungen zwischen Menschen und Marken – im B2B- ebenso wie im B2C-Bereich.

Retail & CPG Vertical: Unser Team aus über 50 Personen ist auf FMCG und Einzelhandel spezialisiert. Gemeinsam mit starken, einzigartigen Marken wie OTTO, dm-drogerie markt, Bosch sowie eines der führenden Unternehmen der Entertainmentbranche entwickeln wir neue Markenstrategien, kundenzentrierte Kampagnen und digitale Produkte. Wir finden neue Wege, Kreation, Daten und Medien zu kombinieren.

Unsere lokalen Benefits:

  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto mit 100 % Überstundenausgleich
  • Arbeiten, von wo es dir passt – im Homeoffice, in einem unserer Büros (Stuttgart & Berlin) oder sogar befristet im EU-Ausland
  • Kostenlose Snacks und Getränke in unseren Büros
  • Ein innovatives Arbeitsumfeld mit moderner, technischer Ausstattung
  • Weiterbildungsangebote, um stets up-to-date zu bleiben
  • 30 Urlaubstage jährlich
  • Zuschuss beim Urban Sports Club
  • Mitarbeitervorteile & Rabatte über Corporate Benefits
  • Ein inspirierendes Team, mit welchem die Zusammenarbeit für starke Marken Spaß macht

Wir suchen ab sofort für unser Performance Marketing Team eine Elternzeitvertretung für 18 Monate. Als Teil unseres Teams spielst du eine Schlüsselrolle in der Zusammenarbeit mit allen anderen Gewerken in der Agentur insbesondere der Strategie und der Kreation. Dein Aufgabengebiet umfasst das Betreuen der Kundenkampagnen und das Testen neuer Creative Strategien – von der Idee und Hypothesenbildung über die Umsetzung bis hin zur detaillierten Analyse und Iteration der Ergebnisse. Du arbeitest eng mit dem Team und auch mit unseren Agency Partnern (wir sind Premium Partner von Meta, Google, Tiktok und Pinterest) zusammen.

Das erwartet Dich:

  • Erarbeitung von zielgerichteten Performance-Marketing-Strategien inkl. KPI-Framework, Targeting-Strategien und der Erstellung von Mediaplänen und Produktionsplänen
  • Eigenständige Planung, Umsetzung und Auswertung von Performance- und Brand Kampagnen – von der Strategie über Setup und Steuerung bis hin zum Reporting und zur Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
  • Datengetriebenes Arbeiten: Analyse von Kampagnen und Creatives, Ableitung von Insights sowie kontinuierliche Optimierung durch A/B-Testing und Hypothesen
  • Enge Kollaboration mit der Strategie sowie Anreicherung von Strategien und Ideen mit deiner Kanal- und Performance-Expertise und enge Zusammenarbeit mit der Kreation zur Ableitung von datenbasierten Empfehlungen zur kreativen Optimierung
  • Verantwortung für Meta, Google, TikTok und Pinterest Ads: Kampagnen planen, erstellen, monitoren, optimieren und auswerten
  • Neue Marketingkanäle und Advertising-Formate testen und evaluieren
  • Tracking Grundverständnis und Reporting aller Aktivitäten (LookerStudio, PowerPoint oder Excel/Pivot)
  • Eigenständige und sinnvolle Budgetaufteilung zwischen den Kanälen nach Performance
  • In Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team Kampagnen entwickeln, um unsere Zielgruppe zu erreichen und unseren Umsatz zu steigern
  • Mitarbeit in weiteren Marketing-Bereichen wie E-Mail-Marketing und CRM

Das bringst Du mit:

  • Du bringst mind. 2-3 Jahre Marketing und Paid Advertising Erfahrung mit, idealerweise aus dem Bereich Consumer Goods & Retail
  • Du hast Erfahrung mit verschiedenen Ad-Managern sowie Google Analytics und Google Tag Manager
  • Idealerweise hast du Agentur Erfahrung und das Zusammenarbeiten mit anderen Disziplinen ist dir nicht fremd
  • Du kannst dich sehr gut selbst organisieren und arbeitest intrinsisch motiviert
  • Du kannst gut priorisieren: Wenn alles gleich wichtig erscheint, kannst du klar entscheiden, was in Anbetracht begrenzter Ressourcen trotzdem weggelassen werden kann
  • Freude daran, sich schnell in neue bzw. komplexe Themen einzuarbeiten und diese verständlich aufzubereiten
  • Du bist fachlich sehr gut und entwickelst dich stetig weiter; du kannst volle Power geben, kennst aber auch deine Grenzen und weißt wann es Zeit ist einen Gang runterzuschalten
  • Empathie, Fähigkeit zu zuhören und Offenheit technologische Entwicklungen in dein Daily-Business einzubinden und effizient zu nutzen
  • Fließend Deutsch und Englisch

Klingt nach Dir? Dann schnapp Dir Deinen Laptop und bewirb Dich – wir freuen uns, Dich auf unserer kreativen Reise dabei zu haben! Für uns zählt allein Deine Persönlichkeit und Deine beruflichen Fähigkeiten. Dein Geschlecht, Alter oder Aussehen, Deine Herkunft oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle – wir sind offen für die Zusammenarbeit mit jeder Person.

Performance Marketing Manager (befristet, 60%) Arbeitgeber: bei WongDoody

Die WongDoody GmbH bietet ein inspirierendes und innovatives Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Technologie aufeinandertreffen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Unsere offene und kollaborative Unternehmenskultur ermöglicht es dir, in einem dynamischen Team an spannenden Projekten für namhafte Marken zu arbeiten und dabei deine Fähigkeiten im Performance Marketing weiter auszubauen.
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Kontaktperson:

bei WongDoody HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager (befristet, 60%)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Performance Marketing! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du kreative Strategien entwickelt hast. Das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager (befristet, 60%)

Performance-Marketing-Strategien
KPI-Framework
Targeting-Strategien
Mediapläne
Produktionspläne
Datenanalyse
A/B-Testing
Hypothesenbildung
Meta Ads
Google Ads
TikTok Ads
Pinterest Ads
Google Analytics
Google Tag Manager
Budgetaufteilung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in dein Anschreiben und deinen Lebenslauf einfließen. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kampagnen umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bei WongDoody vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends im Performance Marketing vertraut, insbesondere im FMCG- und Einzelhandelsbereich. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen zu entwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deinen datengetriebenen Ansatz.

Zeige Teamgeist

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um kreative Strategien zu entwickeln und Kampagnen zu optimieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Performance Marketing-Team oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.

Performance Marketing Manager (befristet, 60%)
bei WongDoody
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