City Growth Manager (f/m/d) (Germany)

Wunderflats hilft Menschen, voll möblierte Wohnungen für einen Monat oder länger zu finden, ideal für Umzüge, Familienwechsel oder Lebensübergänge. Es bietet ein sicheres und nahtloses Mieterlebnis in ganz Europa. Gegründet in Berlin im Jahr 2015, überbrückt Wunderflats die Lücke zwischen verifizierten Vermietern und sorgfältig geprüften Mietern. Als Teil der europäischen Wohninfrastruktur hilft es, untergenutzte Wohnungen zu aktivieren und die sich entwickelnden Lebens- und Arbeitsweisen der Menschen zu unterstützen.

Wunderflats’ Wachstumsstädte befinden sich nach der Startphase. Nachfrage und Angebot sind vorhanden. Was jetzt benötigt wird, ist strukturiertes Wachstum und klare Verantwortung. Als City Growth Manager übernehmen Sie die Verantwortung für unsere wichtigsten Städte und verwandeln sie in eine stärkere Einnahmequelle. Ihre Aufgabe ist es, zu verstehen, was das Wachstum in der Stadt einschränkt, und dies zu beheben. Sie analysieren die Stadt wie ein Unternehmen: Sie betrachten Angebot, Nachfrage, Qualität der Einträge und Preisgestaltung, Vermieterakquise, Buchungsumwandlung, durchschnittlichen Bestellwert, Abwanderung und Umsatz. Von dort aus identifizieren Sie die tatsächlichen Engpässe, formulieren Hypothesen und starten Initiativen, um diese anzugehen.

Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle von Analyse, Ausführung und teamübergreifender Koordination. Sie arbeiten direkt mit unserem VP Operations an der Leistung und Strategie der Städte, die Sie betreuen, und arbeiten eng mit Vertrieb, Buchung, Marketing, Produkt und Kundenservice zusammen, um sicherzustellen, dass die richtigen Dinge in unseren Städten geschehen. Der Arbeitsplatz ist in Berlin.

IHRE MISSION

Sie sind verantwortlich für das Wachstum unserer Zielstädte. Ihre Verantwortung besteht darin, zu verstehen, was die Leistung antreibt – und was sie zurückhält – und dann die notwendigen Arbeiten zu organisieren und umzusetzen, um die Zahlen zu bewegen. In der Praxis bedeutet dies:

• Analyse der Leistung der Städte anhand wichtiger Kennzahlen wie Einträge, Preisgestaltung, Vermieterakquise, Buchungsumwandlung, durchschnittlicher Bestellwert, Abwanderung und Umsatz.
• Direkte Gespräche mit Vermietern und Mietern, um zu verstehen, was die Daten allein nicht erklären können, und die wenigen Probleme zu identifizieren, die das Wachstum tatsächlich einschränken.
• Umsetzung dieser Erkenntnisse in klare Hypothesen und konkrete Initiativen.
• Durchführung von Pilotprojekten oder Experimenten zur Überprüfung dieser Ideen gemeinsam mit anderen Teams innerhalb und außerhalb des Betriebs.
• Verfolgung der Ergebnisse und schnelles Verdoppeln dessen, was funktioniert – oder die Richtung ändern, wenn etwas nicht funktioniert.

Einige Initiativen werden operativ sein. Andere erfordern möglicherweise Produktänderungen, Marketinganpassungen, Fokus auf das Angebot oder Prozessverbesserungen. Ihre Rolle besteht darin, kontinuierlich die Städte zu diagnostizieren, Lösungen zu testen und das, was funktioniert, zu skalieren.

IHRE PROFIL

Diese Rolle eignet sich für Personen, die sich wohlfühlen, unordentliche Probleme zu strukturieren und in Maßnahmen umzuwandeln. Typische Hintergründe umfassen Beratung, strategische Rollen, Expansionsteams oder operative Rollen in schnelllebigen Unternehmen. Sie bringen mit:

• Deutsch (muttersprachlich oder fließend) und Englisch sicher in Wort und Schrift.
• Ein starkes akademisches Fundament (Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Ingenieurwesen oder ähnliches).
• Erfahrung in der Lösung komplexer Geschäftsprobleme in Beratung, Strategie, Betrieb oder Expansionsrollen.
• Starkes analytisches Denken und Komfort im Umgang mit Leistungskennzahlen.
• Die Fähigkeit, mehrdeutige Situationen zu strukturieren und die wenigen Probleme zu identifizieren, die am wichtigsten sind.
• Eine praktische Herangehensweise – Analyse, Anrufe, Stakeholder-Diskussionen und Ausführung erfolgen oft am selben Tag.
• Klare und selbstbewusste Kommunikation mit internen Teams und externen Stakeholdern.
• Komfort im direkten Umgang mit Vermietern und Kunden, wenn nötig.
• Die Fähigkeit, teamübergreifend zu arbeiten und Initiativen voranzutreiben, ohne formale Autorität.

UNSER ANGEBOT

Werden Sie Teil unseres internationalen Teams mit einer Scale-up-Atmosphäre, in der Sie als Person wirklich zählen und Ihre Ideen und Ihre Arbeit einen echten Einfluss haben. Unsere Arbeitszeiten sind flexibel und familienfreundlich. Ihre Hauptarbeitszeiten verbringen Sie im Büro, aber Sie sind auch willkommen, von Zeit zu Zeit von zu Hause aus zu arbeiten. Wir unterstützen Sie in Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung, z.B. durch individuelle Schulungsprogramme, Workshops oder die Teilnahme an Messen und Konferenzen. Erhalten Sie ein attraktives Vergütungspaket und eine betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberbeitrag von 20%. Arbeiten Sie in unserem brandneuen Büro in Berlin (Hackescher Markt), mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen, Detox-Raum, Spielzimmer, Dachterrasse und Obst & Getränke auf uns. Feiern Sie mit uns bei unserer jährlichen Sommer- oder Winterfeier und regelmäßigen After-Work-Veranstaltungen, und tanken Sie in unserem Büro mit Yoga, Tischfußball und Tischtennis auf. Ein spezieller Rabatt auf die Mitgliedschaft im Urban Sports Club? Anständige Rabatte bei FutureBens? Jährliches Reisesticket? - hier haben Sie es! - und noch mehr!

*Wir bei Wunderflats schätzen die Vielfalt unseres Teams und stehen für Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung. Wir respektieren alle Unterschiede von Person zu Person, sichtbar oder nicht.