Auf einen Blick
- Aufgaben: Gäste empfangen, betreuen und für Ordnung im Gästebereich sorgen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Ringhotel Bömers Mosellandhotel in idyllischer Lage.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und gründliche Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und erlebe die Hotellerie hautnah.
- Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse und Zuverlässigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Das Ringhotel Bömers Mosellandhotel liegt im idyllischen Alf an der Mosel. Wir bieten unseren Gästen eine freundliche, familiäre Atmosphäre und suchen ab sofort motivierte Unterstützung für unser Team.
AUFGABEN
- Gäste empfangen und betreuen
- Check-in und Check-out
- Telefonate und einfache Reservierungsanfragen bearbeiten
- Getränke und Speisen servieren
- Frühstücksservice
- Ordnung und Sauberkeit im Gästebereich
QUALIFIKATION
- Gute Deutschkenntnisse
- Erfahrung im Hotel, Service, Gastronomie oder an der Rezeption von Vorteil
- Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Grundlegende Computerkenntnisse, z. B. E-Mails beantworten und einfache Hotelsysteme bedienen
- Bereitschaft für Wochenend- und Feiertagsarbeit
BENEFITS
- Vollzeit, Teilzeit oder Minijob möglich
- Vergütung nach Vereinbarung, abhängig von Erfahrung, Einsatzbereich und Leistung
- Gründliche Einarbeitung
Servicekraft / rezeption / gästebetreuung/ hotelfachkraft (m/w/d) gesucht- gerne auch quereinsteiger! - in 3 minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: BeideW Handels GmbH
Das Ringhotel Bömers Mosellandhotel ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine freundliche und familiäre Arbeitsatmosphäre bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen Vergütung und umfangreichen Einarbeitungsprogrammen, die auch Quereinsteigern den Einstieg erleichtern. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einer malerischen Umgebung an der Mosel, die das Arbeiten zu einem besonderen Erlebnis macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei BeideW Handels GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge BeideW Handels GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei BeideW Handels GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von BeideW Handels GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von BeideW Handels GmbH!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BeideW Handels GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von BeideW Handels GmbH zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit BeideW Handels GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
