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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Corporate Real Estate Management und gestalte innovative Arbeitsumgebungen.
- Arbeitgeber: Beiersdorf, ein führendes Unternehmen in der Hautpflege mit über 140 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein integratives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitens und trage zu einem positiven Arbeitsumfeld bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Corporate Real Estate Management und starke Teamfähigkeiten.
- Andere Informationen: Befristete Stelle für 2 Jahre mit großartigen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Real Estate & Workplace Management
- Projektverantwortung für globale Office- und R&D-Standorte
- Entwicklung und Umsetzung von Standort-, Workplace- und Flächennutzungsstrategien
- Einführung, Weiterentwicklung und Steuerung von Workplace-KPIs
- Budgetverantwortung für definierte Real-Estate-Projekte und Teilbereiche
- Auswahlentscheidungen zu Standorten, Designs, Dienstleistern und Partnern
- Entwicklung und Umsetzung von Nutzungskonzepten für Büro-, Labor-, Meeting- und Kollaborationsflächen
- Entwicklung und globale Implementierung von New Ways of Working (NWOW) inkl. Hybrid Work, Activity-Based Working, Workplace Experience
- Transformation bestehender Arbeitsumgebungen hin zu flexiblen, zukunftsfähigen Workspaces
- Enges Zusammenspiel mit HR, IT, Global R&D und lokalen Teams
- KPI-basierte Evaluation und kontinuierliche Optimierung der Workplace-Konzepte
- Wirtschaftliche Gesamtsteuerung der verantworteten Projekte
- KPI-basierte Optimierung der Flächennutzung, Effizienz und Kostenstrukturen
- Sicherstellung der Einhaltung von ESG-, HSE- und Compliance-Anforderungen
- Leitung internationaler Office-Umbau-, Neubau- und Relokationsprojekte
- Koordination infrastruktureller, baulicher und organisatorischer Maßnahmen
- Ganzheitliches Change Management und aktive Nutzerintegration während aller Projektphasen
- Enges Stakeholder-Management mit Global R&D, Global Functions, Finance, HR und lokalen Gesellschaften
- Durchführung von Real-Estate-Transaktionen, insbesondere: Kauf / Verkauf, Mietvertragsmanagement, Vertragsverlängerungen und Nachverhandlungen, Sale & Leaseback-Strukturen
- Wirtschaftliche Bewertung und Entscheidungsunterstützung im Rahmen von Standortentwicklungen
- Erstellung von Business Cases und Szenarioanalysen für Portfolio- und Standortentscheidungen
Dein Profil
- Fachliche Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung im Corporate Real Estate Management, idealerweise im internationalen Konzernumfeld
- Erfahrung mit Workplace-, Office- und/oder Laborumgebungen
- Expertise in strategischer Flächenplanung, KPI-Steuerung, Transaktionen und Projektmanagement
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Souveränes Auftreten, auch auf Top-Management-Ebene
- Hohe konzeptionelle und strategische Stärke, kombiniert mit Umsetzungsorientierung
- Teamfähigkeit, Organisationstalent und ein ausgeprägtes Gespür für Stakeholder-Interessen
- Analytisch, argumentationsstark, sicher in Diskussionen und Entscheidungsprozessen
- Präzise, detailorientierte Arbeitsweise sowie Belastbarkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Starkes wirtschaftliches Denken und Handeln
- Proaktives Vorgehen, Sachlichkeit, Lösungs- und Kooperationsorientierung
- Prozessaffinität, Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität
- Hohe Motivation zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung
Wir bei Beiersdorf möchten dazu beitragen, dass sich Menschen in ihrer Haut wohlfühlen – und unser Engagement geht weit über die Pflege der Haut hinaus. Seit 140 Jahren entwickeln wir innovative Haut- und Körperpflegeprodukte für bekannte Marken wie NIVEA, Eucerin, La Prairie, Hansaplast und Labello. Wir handeln nach unserem Purpose WE CARE BEYOND SKIN und übernehmen Verantwortung für unsere Verbraucher*innen, unsere Mitarbeitenden, die Umwelt und die Gesellschaft. Hinter jeder Marke, jedem Produkt und jedem unserer Erfolge stehen unsere mehr als 20.000 Mitarbeitenden. Für sie leben wir eine integrative Kultur des Respekts und Vertrauens, die sich stark an unseren Werten - CARE, COURAGE, SIMPLICITY und TRUST - orientiert. Außerdem setzen wir auf Vielfalt, indem wir die Einzigartigkeit jedes*r Einzelnen schätzen und uns verpflichten, jedem*r die gleichen Chancen zu geben.
Diese Rolle ist befristet für 2 Jahre.
Corporate Real Estate Manager (m/w/d) - 2 Jahre befristet Arbeitgeber: Beiersdorf AG
Kontaktperson:
Beiersdorf AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Corporate Real Estate Manager (m/w/d) - 2 Jahre befristet
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Corporate Real Estate Management hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Beiersdorf im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an uns interessiert bist und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Corporate Real Estate Manager (m/w/d) - 2 Jahre befristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte im Corporate Real Estate Management umgesetzt hast.
Achte auf Details!: Eine präzise und detailorientierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beiersdorf AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Beiersdorf legt großen Wert auf CARE, COURAGE, SIMPLICITY und TRUST. Überlege dir, wie du diese Werte in deinen Antworten und Beispielen während des Interviews widerspiegeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle viel Projektverantwortung und Stakeholder-Management erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Zeige, wie du erfolgreich Projekte im Corporate Real Estate Management geleitet hast und welche KPIs du dabei verwendet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Position erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit HR, IT und anderen Teams betreffen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.