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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Trainingsstrategien und leite spannende Projekte zur Plattformentwicklung.
- Arbeitgeber: Beiersdorf, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Hautpflege und Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der digitalen Bildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Marketing oder ähnlichem und Erfahrung im digitalen Bereich.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem respektvollen und integrativen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Gestaltung und Implementierung der digitalen PTA-Trainings- und Kommunikationsstrategie basierend auf der Pharmacy Recommender Strategie
- Konzeption, Betreuung und Verantwortung der digitalen PTA-Plattform „side by side“ (Education, Content & Community)
- Projektlead: Plattform-Relaunch
- Laufende Betreuung der Plattform in Zusammenarbeit mit der Agentur
- Gestaltung der Content-Strategie und des Community Managements
- End-to-end Verantwortung für das PTA CRM
- Entwicklung und Aufbau eines einheitlichen Datenmodells in Zusammenarbeit mit der Agentur
- Setup der CRM-Strategie und Gestaltung von CRM-Maßnahmen
- Projektlead: Datenbankumzug zu Salesforce
- Steuerung von Agenturen rund um alle digitalen PTA-Channel basierend auf technischem Grundverständnis
- Performance Analysen und KPI-Monitoring zur Empfehlungs- und Abverkaufssteigerung inkl. Budgetverantwortung
- Entwicklung neuer digitaler Formate und Ausbau von Synergien bspw. mit dem Digital Marketing oder Medical Management (Zielgruppe Ärzt*innen)
- Cross-funktionale Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, VWL, Marketing oder vergleichbaren Fachrichtungen
- Relevante Berufserfahrung im digitalen, kommerziellen und/oder technischen Umfeld
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie (erstes) technisches Grundverständnis im Bereich Website, Plattform und/oder CRM
- Erfahrung in Digitalisierung und Projektmanagement, sowie ein ausgeprägtes digitales Mindset
- Hohes Interesse an digitalen Trends und Technologien
- Ausgeprägte Change Agility und Test&Learn Mentalität
- Kommunikationsstärke mit verschiedenen Stakeholdern auch in komplexen Projekt-Setups
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bei Beiersdorf möchten dazu beitragen, dass sich Menschen in ihrer Haut wohlfühlen – und unser Engagement geht weit über die Pflege der Haut hinaus. Seit 140 Jahren entwickeln wir innovative Haut- und Körperpflegeprodukte für bekannte Marken wie NIVEA, Eucerin, La Prairie, Hansaplast und Labello. Wir handeln nach unserem Purpose WE CARE BEYOND SKIN und übernehmen Verantwortung für unsere Verbraucher*innen, unsere Mitarbeitenden, die Umwelt und die Gesellschaft.
Hinter jeder Marke, jedem Produkt und jedem unserer Erfolge stehen unsere mehr als 20.000 Mitarbeitenden. Für sie leben wir eine integrative Kultur des Respekts und Vertrauens, die sich stark an unseren Werten – CARE, COURAGE, SIMPLICITY und TRUST – orientiert. Außerdem setzen wir auf Vielfalt, indem wir die Einzigartigkeit jedes*r Einzelnen schätzen und uns verpflichten, jedem*r die gleichen Chancen zu geben.
Weitere Informationen
Bei Rückfragen steht dir unsere Recruiterin Anna Nina Börner zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Digital Training & Education Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Beiersdorf AG
Kontaktperson:
Beiersdorf AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Training & Education Manager (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights oder Tipps – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als jede Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und schreib ihnen direkt. Zeig, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen im digitalen Bereich und dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Das zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Beiersdorf arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du die Initiative ergreifst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Training & Education Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir für die Position suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beiersdorf AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Beiersdorf vertraut, wie CARE, COURAGE, SIMPLICITY und TRUST. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle technisches Grundverständnis erfordert, solltest du dich auf Fragen zu CRM-Systemen, Plattformen und digitalen Trends vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in diesen Bereichen und sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Digitalisierung verdeutlichen. Erkläre, wie du Projekte geleitet hast, insbesondere solche, die mit Plattform-Relaunches oder CRM-Strategien zu tun hatten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit zu teilen.
