Global D2P Manager

Ihre Aufgaben

• Artwork Management: Überwachen und verwalten Sie den gesamten Artwork-Prozess, einschließlich der Vorbereitung des D2P-Kickoffs, des Master-Artworks und der Genehmigungsabläufe. Agieren Sie als Single Point of Contact (SPOC) für alle artworkbezogenen Anfragen und fungieren Sie als Bindeglied zwischen internen Stakeholdern (z. B. Marketing, Markenidentität, Verpackungsentwicklung) und externen Partnern (Agenturen, Druckereien). Steuern Sie die Genehmigung und Validierung des Artwork-Inhalts, um die Übereinstimmung mit den Markenrichtlinien, gesetzlichen Anforderungen und technischen Spezifikationen sicherzustellen. Erleichtern Sie die Überprüfung und Genehmigung von Farbproofs und Mustern, um die Druckgenauigkeit und -qualität sicherzustellen.
• Zusammenarbeit und Kommunikation: Arbeiten Sie mit Brand Managern, Markenidentität und Verpackungsentwicklung zusammen, um die Konsistenz in der visuellen Ausführung über Produktkategorien hinweg aufrechtzuerhalten. Koordinieren Sie mit Agenturen, Druckereien und lokalen Märkten, um Probleme im Zusammenhang mit der Artwork-Entwicklung oder -Ausführung zu beheben. Versöhnen Sie die Marketinginteressen mit den technischen Möglichkeiten des Druckanbieters. Unterstützen Sie abteilungsübergreifende Schulungen zu Artwork-Prozessen und -Standards, wo dies zutreffend ist.
• Prozessoptimierung: Identifizieren Sie Möglichkeiten zur Optimierung von Arbeitsabläufen, zur Reduzierung von Durchlaufzeiten und zur Verbesserung der Qualität durch Best Practices und fortschrittliche Tools. Stellen Sie die Einhaltung von Zeitplänen und Budgets für alle Artwork-Projekte sicher.
• Compliance und Qualität: Gewährleisten Sie die Einhaltung von regulatorischen und gesetzlichen Standards (z. B. Ansprüche und Sicherheitsinformationen). Arbeiten Sie eng mit technischen Experten in Artwork-Agenturen und Druckanbietern zusammen, um sicherzustellen, dass das Artwork nahtlos vom Design zur gedruckten Verpackung übersetzt wird.

Ihr Profil

• Starke Expertise in der Erstellung von Farbabtrennungen, der Bewertung von Farbmustern/-proofs und der Vorstufenproblemlösung.
• Vertrautheit mit regulatorischen und Compliance-Standards in der Verpackung und Kennzeichnung.
• Zertifizierung im Projektmanagement oder in Design-Tools (z. B. Adobe-Zertifizierung) ist von Vorteil.

Kompetenzen

• Starke Projektmanagementfähigkeiten mit nachweislicher Fähigkeit, mehrere Projekte und Fristen zu bewältigen.
• Exzellente Detailgenauigkeit und organisatorische Fähigkeiten, um Genauigkeit und Konsistenz sicherzustellen.
• Effektive Kommunikations- und Zusammenarbeitsfähigkeiten, um mit funktionsübergreifenden und multikulturellen Teams zu arbeiten.
• Analytisches und problemlösungsorientiertes Denken, um Herausforderungen im Zusammenhang mit Artwork zu beheben.

Der Global D2P Manager ist eine neu etablierte, spezialisierte Rolle, die darauf abzielt, den Artwork-Prozess über alle Phasen des Design-to-Print-Lebenszyklus zu verwalten und zu optimieren. Diese Rolle gewährleistet eine qualitativ hochwertige Ausführung von Verpackungs-Artworks, während sie mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Markenmanagement, Markenidentität, Verpackungsentwicklung, Lieferkette und externen Agenturen, zusammenarbeitet. Der D2P-Manager wird der Fachexperte für artworkbezogene Aufgaben sein und Fachwissen bereitstellen, um die Effizienz zu verbessern, die Einhaltung sicherzustellen und außergewöhnliche Ergebnisse zu liefern. Diese Position ist entscheidend für die Erreichung eines nahtlosen und optimierten Artwork-Workflows und wird eine Schlüsselrolle auf dem Weg zur Automatisierung spielen.

Zusätzliche Informationen

Dies ist eine hoch technische Rolle, und wir suchen erfahrene Spezialisten aus der ganzen Welt, die bereit sind, einen Einfluss zu nehmen. Die Rolle ist in Hamburg angesiedelt, und für das richtige Profil können wir möglicherweise eine Umsiedlung unterstützen. Wir fördern Vielfalt und Inklusion und setzen uns dafür ein, allen unseren Bewerbern gleiche Chancen zu bieten. Wir bitten Sie daher, nur Informationen und Daten in Ihren Dokumenten aufzunehmen, die für die Bewertung Ihrer Bewerbung relevant sind (z. B. Lebenslauf mit relevanten Referenzen und Zertifikaten), und ermutigen Sie, Ihren Lebenslauf ohne Bild hochzuladen.