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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead innovative strategies for Medical Indications and develop marketing approaches for Eucerin.
- Arbeitgeber: Beiersdorf creates skin care products like NIVEA and values diversity and responsibility.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a culture of respect, trust, and opportunities for personal growth.
- Warum dieser Job: Shape the future of dermatological care with creative solutions and impactful strategies.
- Gewünschte Qualifikationen: Requires a science degree, leadership experience, and strong communication skills.
- Andere Informationen: Diversity is valued; all applicants are encouraged to apply regardless of background.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Wir bei Beiersdorf möchten dazu beitragen, dass sich Menschen in ihrer Haut wohlfühlen – und unser Engagement geht weit über die Pflege der Haut hinaus. Seit 140 Jahren entwickeln wir innovative Haut- und Körperpflegeprodukte für bekannte Marken wie NIVEA, Eucerin, La Prairie, Hansaplast und Labello. Wir handeln nach unserem Purpose WE CARE BEYOND SKIN und übernehmen Verantwortung für unsere Verbraucher*innen, unsere Mitarbeitenden, die Umwelt und die Gesellschaft.
Hinter jeder Marke, jedem Produkt und jedem unserer Erfolge stehen unsere mehr als 20.000 Mitarbeitenden. Für sie leben wir eine integrative Kultur des Respekts und Vertrauens, die sich stark an unseren Werten – CARE, COURAGE, SIMPLICITY und TRUST – orientiert. Außerdem setzen wir auf Vielfalt, indem wir die Einzigartigkeit jedes*r Einzelnen schätzen und uns verpflichten, jedem*r die gleichen Chancen zu geben.
In dieser Rolle hast du die Möglichkeit, den Status Quo in Frage zu stellen, um unsere Medical Indications durch kreative Ansätze und unkonventionelle Lösungen voranzutreiben. Du gestaltest die Zukunft der Marke Eucerin aktiv mit und entwickelst innovative Strategien, die den medizinischen Markt revolutionieren.
Ihre Aufgaben
- Innovative Ansätze für Medical Indications: Die Weiterentwicklung der Medical Indications mit kreativen Ansätzen und innovativen Konzepten vorantreiben, um neue Standards in der dermatologischen Patientenversorgung zu setzen.
- Integration von Vertrieb und Marketing: Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien, die auf die Bedürfnisse von medizinischen Fachkreisen abgestimmt sind und gleichzeitig neue Impulse für den Markt setzen.
- Omnichannel-Kommunikation: Implementierung moderner Omnichannel-Marketing-Ansätze, um Arztkontakte optimal zu gestalten und die Marke nachhaltig in der medizinischen Community zu etablieren.
- Crossfunktionale Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Medical Science, Forschung & Entwicklung, Marketing und Apothekenaußendienst, um Ressourcen effizient zu nutzen und kreative Lösungen zu entwickeln.
- Führung und Teamentwicklung: Leitung und Weiterentwicklung eines Außendienstteams im Arztaußendienst für die Marke Eucerin. Förderung individueller Stärken und Teamerfolge durch Coaching, Inspiration und klare Zielsetzungen.
- Workshops und Weiterbildungen: Organisation und Leitung von Schulungen zur Verbesserung der Vertriebsaktivitäten.
- Marktpräsenz: Teilnahme an regionalen, nationalen und internationalen Fachtagungen, um Trends und neue Ansätze im Bereich Medical Indications zu erkennen und erfolgreich zu implementieren.
Ihr Profil
- Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation ergänzt durch eine Pharmareferentenausbildung.
- Berufserfahrung: Erfahrung in leitenden Funktionen im medizinischen Außendienst, kombiniert mit Marketing- und Innovationsprojekten, bevorzugt in den Bereichen Dermatologie oder Pädiatrie.
- Innovationsfähigkeit: Ausgeprägtes Talent für kreatives und strategisches Denken mit der Fähigkeit, wissenschaftliche Themen in innovative und zielgruppenorientierte Konzepte zu übersetzen.
- Omnichannel-Expertise: sehr gute Kenntnisse im Bereich digitaler Marketingstrategien, CRM-Systeme und datenbasierter Entscheidungsfindung.
- Führungsstärke: Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams, gepaart mit exzellenten Kommunikations- und Coaching-Fähigkeiten.
- Sprach- und Reisebereitschaft: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb der Region.
Weitere Informationen
Bei Beiersdorf schätzen wir Vielfalt und möchten allen Bewerber*innen die gleichen Chancen in unserem Auswahlprozess geben – unabhängig von z.B. Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Ethnizität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder Alter. Bitte teile uns in deinen Unterlagen daher nur Informationen und Daten mit, die zur Beurteilung deiner Bewerbung wichtig sind (Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen sowie relevante Zeugnisse und Zertifikate). Verzichte auch gerne auf ein Bewerbungsbild.
Bei Rückfragen steht dir unsere Recruiterin Sandra Vennhoff jeden Mittwoch von 10 bis 11 Uhr unter der Telefonnummer +49 40 4909 4956 zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Head of Medical Indication & Sales Force Region Mitte - FfM / Köln / Leipzig (all genders) Arbeitgeber: Beiersdorf AG
Kontaktperson:
Beiersdorf AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Medical Indication & Sales Force Region Mitte - FfM / Köln / Leipzig (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Dermatologie und Medical Indications. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und innovative Ideen hast, um diese in deine Strategien zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungs- und Coaching-Erfahrungen zu teilen. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich entwickelt hast und welche Methoden du angewendet hast, um individuelle Stärken zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kenntnisse im Bereich Omnichannel-Marketing zu demonstrieren. Überlege dir, wie du digitale Marketingstrategien effektiv eingesetzt hast, um die Kommunikation mit medizinischen Fachkreisen zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Medical Indication & Sales Force Region Mitte - FfM / Köln / Leipzig (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Beiersdorf legt großen Wert auf ihre Werte – CARE, COURAGE, SIMPLICITY und TRUST. Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben zeigst, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere verkörpert hast.
Hebe deine Innovationsfähigkeit hervor: Da die Rolle kreative Ansätze und innovative Lösungen erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Innovation im medizinischen Außendienst demonstrieren.
Betone deine Führungskompetenzen: In der Bewerbung ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams klar darzustellen. Beschreibe, wie du individuelle Stärken gefördert und Teamerfolge erzielt hast.
Bereite dich auf Omnichannel-Marketing vor: Da die Position Kenntnisse im Bereich digitaler Marketingstrategien erfordert, solltest du deine Erfahrungen mit CRM-Systemen und datenbasierter Entscheidungsfindung detailliert beschreiben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beiersdorf AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Beiersdorf legt großen Wert auf CARE, COURAGE, SIMPLICITY und TRUST. Bereite dich darauf vor, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast und wie du sie in der neuen Rolle umsetzen möchtest.
✨Bereite innovative Ansätze vor
Da die Rolle kreative Lösungen erfordert, überlege dir konkrete Beispiele für innovative Strategien, die du in der Vergangenheit entwickelt hast, insbesondere im Bereich Medical Indications oder dermatologischer Patientenversorgung.
✨Zeige deine Omnichannel-Expertise
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in digitalen Marketingstrategien und CRM-Systemen hervorhebst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Teamführung und -entwicklung zeigen. Betone, wie du individuelle Stärken gefördert und Teamerfolge erzielt hast.
