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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Global Talent Management und entwickle Trainingsmaterialien.
- Arbeitgeber: Beiersdorf ist ein führendes Unternehmen in der Hautpflege mit Marken wie NIVEA und Eucerin.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen Hamburgs.
- Warum dieser Job: Erlebe praxisnahes Lernen in einem inspirierenden, internationalen Team mit spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein fortgeschrittenes Studium in einem relevanten Bereich und gute Englischkenntnisse haben.
- Andere Informationen: Werde Teil einer lebendigen Community von Studierenden und knüpfe wertvolle Kontakte.
Wir bei Beiersdorf möchten dazu beitragen, dass sich Menschen in ihrer Haut wohlfühlen - und unser Engagement geht weit über die Pflege der Haut hinaus. Seit 140 Jahren entwickeln wir innovative Haut- und Körperpflegeprodukte für bekannte Marken wie NIVEA, Eucerin, La Prairie, Hansaplast und Labello. Wir handeln nach unserem Purpose WE CARE BEYOND SKIN und übernehmen Verantwortung für unsere Verbraucher*innen, unsere Mitarbeitenden, die Umwelt und die Gesellschaft. Hinter jeder Marke, jedem Produkt und jedem unserer Erfolge stehen unsere mehr als 20.000 Mitarbeitenden. Für sie leben wir eine integrative Kultur des Respekts und Vertrauens, die sich stark an unseren Werten - CARE, COURAGE, SIMPLICITY und TRUST - orientiert. Außerdem setzen wir auf Vielfalt, indem wir die Einzigartigkeit jedes*r Einzelnen schätzen und uns verpflichten, jedem*r die gleichen Chancen zu geben.
Aufgaben
- Unterstützung des Global Talent Managements: Entwicklung von Konzepten, Durchführung von Recherchearbeiten und Analyse von Daten zur Unterstützung des globalen Talentmanagements (inkl. Talentbewertung, -entwicklung und Nachfolgeplanung)
- Erstellung von Trainingsmaterialien: Konzeption, Entwicklung und Unterstützung von Trainings sowie Trainingsmaterialien für Mitarbeiter, Manager und die HR-Community
- Eigenverantwortung: Betreuung eigenständiger Projekte, z. B. Erstellung von Leitfäden, Vorbereitung von Workshops und Organisation von Teamaktivitäten
- Optimierung digitaler Plattformen: Verwaltung und Optimierung interner Plattformen wie SharePoint sowie Unterstützung administrativer Aufgaben im Bereich Succession
- Werde Teil eines großartigen Teams: Arbeiten in einem inspirierenden, internationalen Team und genieße ein dynamisches, unterstützendes Arbeitsumfeld - Spaß inklusive!
Profil
- Fortgeschrittenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
- Eingeschriebener Studentenstatus: Du bist während des gesamten Praktikums oder eines Gap Years ordnungsgemäß immatrikuliert
- Relevante Erfahrung: Erste praktische Erfahrungen durch vorherige Praktika oder Tätigkeiten in verwandten Unternehmen
- Analytische Denkweise: Starke analytische Fähigkeiten, hohe Motivation und die Bereitschaft, Neues zu lernen und zu wachsen
- Detailorientiert: Genauigkeit und Präzision gehören zu deinen Stärken
- Kommunikationsstark: Hervorragende zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, um effektiv mit Stakeholdern auf verschiedenen Hierarchieebenen zu interagieren
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WAS WIR BIETEN
- Praxisnahes Lernen: Sammle wertvolle Erfahrungen in verschiedenen Bereichen des Talentmanagements und der Personalarbeit
- Internationale Perspektive: Arbeite an spannenden Projekten auf globaler Ebene und tausche dich mit erfahrenen Experten aus
- Einblicke in ein globales Unternehmen: Lerne unsere Organisation und unsere beliebten Produkte aus nächster Nähe kennen
- Netzwerke: Werde Teil einer lebendigen Community von Studierenden und knüpfe wertvolle Kontakte innerhalb des Unternehmens
Wir bieten Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten, Standort im Herzen Hamburgs, Sport- und Freizeitangebote, attraktive Vergütung, Betriebsrestaurant, studentische Networking-Veranstaltungen und eine neue Arbeitswelt.
Praktikum Global Talent Management NIVEA (w/m/d) I Beiersdorf Arbeitgeber: Beiersdorf AG
Kontaktperson:
Beiersdorf AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum Global Talent Management NIVEA (w/m/d) I Beiersdorf
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten bei Beiersdorf. Oft können persönliche Kontakte dir wertvolle Einblicke geben und dich direkt an die richtigen Ansprechpartner weiterleiten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Talentmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen bisherigen Erfahrungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du analytische Fähigkeiten oder Kommunikationsstärke in der Vergangenheit eingesetzt hast. So kannst du deine Eignung für das Praktikum unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Begeisterung für die Marke NIVEA und die Werte von Beiersdorf. Informiere dich über ihre Produkte und deren Einfluss auf die Gesellschaft. Eine authentische Verbindung zur Marke kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum Global Talent Management NIVEA (w/m/d) I Beiersdorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Beiersdorf und deren Werte. Verstehe den Purpose 'WE CARE BEYOND SKIN' und wie dieser in die Unternehmenskultur integriert ist.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Talentmanagement und Kommunikation hervorhebt. Achte darauf, dass du deine analytischen Fähigkeiten und Detailorientierung betonst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Englisch sowohl in deinem Lebenslauf als auch im Motivationsschreiben fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beiersdorf AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Beiersdorf legt großen Wert auf CARE, COURAGE, SIMPLICITY und TRUST. Informiere dich über diese Werte und überlege dir, wie du sie in deinem eigenen Verhalten und deinen Erfahrungen widerspiegeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinen bisherigen Praktika oder Studienprojekten, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Detailorientierung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke zwischenmenschliche Fähigkeiten erfordert, übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Informiere dich über Talentmanagement
Mache dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Talentmanagement vertraut. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, in diesem Bereich zu lernen und zu wachsen.
