Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Wellbeing-Team bei gesundheitsfördernden Angeboten für Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: Beiersdorf ist ein führendes Unternehmen in der Haut- und Körperpflege mit über 140 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer integrativen Kultur und trage aktiv zur Gesundheit deiner Kollegen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein laufendes Studium im Gesundheitsbereich haben und kommunikativ sein.
- Andere Informationen: Standort im Herzen Hamburgs mit vielen Sport- und Freizeitangeboten.
Wir bei Beiersdorf möchten dazu beitragen, dass sich Menschen in ihrer Haut wohlfühlen - und unser Engagement geht weit über die Pflege der Haut hinaus. Seit 140 Jahren entwickeln wir innovative Haut- und Körperpflegeprodukte für bekannte Marken wie NIVEA, Eucerin, La Prairie, Hansaplast und Labello. Wir handeln nach unserem Purpose WE CARE BEYOND SKIN und übernehmen Verantwortung für unsere Verbraucher*innen, unsere Mitarbeitenden, die Umwelt und die Gesellschaft. Hinter jeder Marke, jedem Produkt und jedem unserer Erfolge stehen unsere mehr als 20.000 Mitarbeitenden. Für sie leben wir eine integrative Kultur des Respekts und Vertrauens, die sich stark an unseren Werten - CARE, COURAGE, SIMPLICITY und TRUST - orientiert. Außerdem setzen wir auf Vielfalt, indem wir die Einzigartigkeit jedes*r Einzelnen schätzen und uns verpflichten, jedem*r die gleichen Chancen zu geben.
Aufgaben
- Wellbeing ist Teil des Health Managements der Beiersdorf AG und betreut verschiedene Gesellschaften am Standort Hamburg. In der Rolle bist du Teil eines Teams und setzt gesundheitsförderliche Angebote für Mitarbeitende um.
- Mitwirkung an Konzeption und Koordination von Maßnahmen im Rahmen des Wellbeing-Angebots im Headquarter Hamburg
- Eigenständige Durchführung von Wellbeing-Angeboten wie Ergonomieberatungen, InBody-Messungen, aktive Pausen oder Meditationen
- Tracking und Reporting von Wellbeing-Angeboten
Profil
- Noch nicht abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Gesundheitswissenschaften, Sportwissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studienganges mit dem Schwerpunkt Gesundheit/Prävention
- Erste Erfahrungen als Trainer*in und eigene sportliche DNA wünschenswert
- Hands-On-Mentalität, Kundenorientierung, Servicegedanke, hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz, hohe Empathiefähigkeit
- Freude und Offenheit vor der Kamera und vor Menschen zu sprechen
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Hohe Übernahmequote
- Standort im Herzen Hamburgs
- Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
- Sport- und Freizeitangebote
- Attraktive Vergütung
- Betriebsrestaurant
- Studentische Networking-Veranstaltungen
- Neue Arbeitswelt
Werkstudent Wellbeing - Health Management (w/m/d) I Beiersdorf Arbeitgeber: Beiersdorf AG

Kontaktperson:
Beiersdorf AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Wellbeing - Health Management (w/m/d) I Beiersdorf
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikumsbetreuern über die Stelle. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Beiersdorf. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte CARE, COURAGE, SIMPLICITY und TRUST verstehst und lebst. Das wird dir helfen, dich besser ins Team einzufügen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Umsetzung von Wellbeing-Angeboten vor. Überlege dir konkrete Ideen, wie du die Gesundheit der Mitarbeitenden fördern würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, vor der Kamera oder in Gruppen zu sprechen, um deine Freude und Offenheit zu zeigen. Dies ist besonders wichtig für die Rolle im Wellbeing-Team.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Wellbeing - Health Management (w/m/d) I Beiersdorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte von Beiersdorf, insbesondere über CARE, COURAGE, SIMPLICITY und TRUST. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst und in deine Arbeit integrieren kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Gesundheitsmanagement oder Sportwissenschaften hervor. Wenn du bereits als Trainer*in gearbeitet hast, erwähne dies unbedingt.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Werkstudent im Bereich Wellbeing deutlich macht. Erkläre, warum du dich für Gesundheit und Prävention interessierst und wie du zur Verbesserung des Wohlbefindens der Mitarbeitenden beitragen möchtest.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung Beispiele für deine Sprachfähigkeiten gibst. Dies kann durch relevante Studien oder Praktika geschehen, die du in diesen Sprachen absolviert hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beiersdorf AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Beiersdorf legt großen Wert auf CARE, COURAGE, SIMPLICITY und TRUST. Informiere dich über diese Werte und überlege dir, wie du sie in deinem eigenen Verhalten und deinen Erfahrungen widerspiegeln kannst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da die Rolle eine Hands-On-Mentalität erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen parat haben, die deine Fähigkeiten im Bereich Gesundheitsmanagement und Kundenorientierung zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Position wirst du oft vor Menschen sprechen müssen. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, sowohl in Deutsch als auch in Englisch, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Sei offen für Fragen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Dies zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.