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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Implement health-promoting initiatives and support employee wellbeing at Beiersdorf.
- Arbeitgeber: Beiersdorf, a leader in skin and body care with a commitment to inclusivity.
- Mitarbeitervorteile: Gain hands-on experience, work in a supportive environment, and develop your skills.
- Warum dieser Job: Make a real difference in employee wellbeing while working with a passionate team.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Enrolled in health sciences or related fields, with some experience in health management.
- Andere Informationen: Join a diverse team that values creativity and personal growth.
Care for skin â care for people
At Beiersdorf, we want to help people feel good about their skin â and our commitment goes far beyond caring for skin. For 140 years, we have developed innovative skin and body care products for well-known brands such as NIVEA, Eucerin, La Prairie, Hansaplast, and Labello. We act according to our purpose, WE CARE BEYOND SKIN, and take responsibility for our consumers, our employees, the environment and society.
Behind every brand, every product and every accomplishment are our more than 20,000 employees. It is for them that we live an inclusive culture of respect and trust that is strongly aligned with our values â CARE, COURAGE, SIMPLICITY and TRUST. We also embrace diversity by valuing the uniqueness of each individual and being committed to equal opportunities for all.
Your Tasks
Wellbeing is part of Beiersdorf AG\âs Health Management and supports various companies at the Hamburg site. In this role, you will be part of a team and implement health-promoting offers for employees.
- Participation in the conception and coordination of measures as part of the Wellbeing offering at the Hamburg headquarters
- Independent implementation of wellbeing offerings such as ergonomics consultations, InBody measurements, active breaks or meditations
- Tracking and reporting on wellbeing offers
- Preparing presentations for Workshops
Your Profile
- Enrolled Student in a bachelor\âs or master\âs degree program in health sciences, sports sciences, business psychology, or a comparable degree program with a focus on health/prevention
- You have already gained some initial experience as a trainer or in occupational health management
- Hands-on mentality, enjoy customer service, and like working with people
- You are creative and enjoy speaking in front of the camera and in front of people
- Very good German skills and practical English skills
- Very good knowledge of MS OfïŹce (Word, Excel, PowerPoint)
What we offer you
custCarSupport
Additional information
If you have any questions, please contact our recruiter Isabel Warnecke via Students_RC@Beiersdorf.com.
Intern Wellbeing - Health Management (all genders) Arbeitgeber: Beiersdorf
Kontaktperson:
Beiersdorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Intern Wellbeing - Health Management (all genders)
âšNetzwerken ist der SchlĂŒssel
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen GesprĂ€chen oder Mentoring â oft helfen uns persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung.
âšSei proaktiv bei Veranstaltungen
Besuche Messen, Workshops oder Webinare, die sich um Gesundheit und Wohlbefinden drehen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber treffen und dich ins GesprÀch bringen.
âšPrĂ€sentiere deine Leidenschaft
Wenn du die Möglichkeit hast, dich vorzustellen, zeig deine Begeisterung fĂŒr das Thema Gesundheit und Wohlbefinden. Teile deine Ideen und wie du zur Unternehmenskultur von Beiersdorf beitragen kannst â das bleibt im GedĂ€chtnis!
âšBewirb dich direkt ĂŒber unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt ĂŒber unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich alle Infos zu offenen Stellen bekommst.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Intern Wellbeing - Health Management (all genders)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzĂ€hl uns, warum du dich fĂŒr die Stelle im Bereich Wellbeing interessierst. AuthentizitĂ€t kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles grĂŒndlich zu ĂŒberprĂŒfen, bevor du es abschickst.
Verbindung zu unseren Werten: Beziehe dich in deiner Bewerbung auf unsere Unternehmenswerte wie CARE, COURAGE, SIMPLICITY und TRUST. Zeig uns, wie du diese Werte in deiner bisherigen Erfahrung oder deinem Studium verkörperst. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizieren kannst!
Bewirb dich ĂŒber unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂŒber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. AuĂerdem findest du dort alle wichtigen Informationen zur Stelle!
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Beiersdorf vorbereitest
âšVerstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich ĂŒber die Werte und die Kultur von Beiersdorf. Sie legen groĂen Wert auf CARE, COURAGE, SIMPLICITY und TRUST. Ăberlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Verhalten und deinen Erfahrungen widerspiegeln kannst.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Menschen arbeitest oder gesundheitliche Angebote umsetzt. Diese Beispiele helfen dir, deine FÀhigkeiten und deine Hands-on-MentalitÀt zu demonstrieren.
âšPrĂ€sentiere dich selbstbewusst
Da du auch vor der Kamera sprechen wirst, ĂŒbe deine PrĂ€sentationsfĂ€higkeiten. Sei klar und ĂŒberzeugend in deiner Kommunikation. Zeige deine KreativitĂ€t und Leidenschaft fĂŒr das Thema Wellbeing.
âšStelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂŒber die Wellbeing-Angebote und die Teamdynamik zu erfahren.
