Manager Customs & Export Control (all genders) - Inklusiver Job
Manager Customs & Export Control (all genders) - Inklusiver Job

Manager Customs & Export Control (all genders) - Inklusiver Job

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Beiersdorf

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere die Einhaltung von Exportkontroll- und Zollvorschriften in einem internationalen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Beiersdorf, ein führendes Unternehmen in der Hautpflege mit einer inklusiven Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des internationalen Handels und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Exportkontrolle und Zollrecht sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams, das Verantwortung für Umwelt und Gesellschaft übernimmt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Unsere Unternehmensabteilung für Zoll und internationalen Handel ist verantwortlich für den grenzüberschreitenden Handel und die Aktivitäten von Beiersdorf weltweit. Wir möchten, dass Sie Teil unseres Teams werden, wenn Sie eine interessante Herausforderung in einem internationalen und volatilen Geschäftsumfeld suchen.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten werden sein:

  • Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung von (inter-)nationalen, europäischen sowie US-amerikanischen Außenhandels- und (Re-)Exportkontrollvorschriften (AWG, AWV, EU-Dual-Use-VO, Embargos, Sanktionen, EAR, OFAC usw.)
  • Bewertung und Analyse bestehender Geschäftstätigkeiten, Praktiken, Projekte und Dokumente sowie bevorstehender Geschäftsinitiativen zur Bewertung von Compliance-Risiken
  • Weiterentwicklung und vollständige Implementierung einer effektiven Exportkontroll- und Außenhandelsorganisation einschließlich eines internen Kontrollprogramms (ICP)
  • Erstellung, Überarbeitung und Implementierung von Richtlinien, Verfahren und regelmäßigen Überwachungsaktivitäten zur Sicherstellung der Einhaltung von Exportkontroll-, Handels- und Zollvorschriften
  • Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen zur Identifizierung potenzieller Einschränkungen und Risiken in Bezug auf Produkte, Orte, Personen und Zwecke
  • Proaktive Unterstützung und Zusammenarbeit mit relevanten Abteilungen und unseren internationalen Tochtergesellschaften im Ausland, einschließlich Schulungen
  • Definition und Implementierung von Exportkontrollbedarfen in bestehenden IT-Strukturen; globales Stammdatenmanagement und SAP GTS-Optimierung im Zusammenhang mit Exportkontroll- und Handelsvorschriften

Ihr Profil:

  • Tiefgehendes Wissen und Verständnis der Exportkontroll-, Zoll- und Außenhandelsgesetzgebung und -verfahren der EU sowie Verständnis internationaler Vorschriften
  • Mindestens einige Jahre relevante nachweisbare Erfahrung in einem geschäftlichen, beratenden und administrativen Umfeld
  • Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung für komplexe Projekte zu übernehmen
  • Engagierter, selbstmotivierter Teamplayer mit analytischem Verstand
  • Hervorragende organisatorische Fähigkeiten mit einer praxisorientierten und ergebnisorientierten Mentalität
  • Exzellenter BSc/BA/MA in Recht, Zoll, Betriebswirtschaft, Supply Chain oder einem verwandten Bereich
  • Versiert im Umgang mit Standard-Office-Software und IT-Umgebungen, idealerweise in SAP GTS, ELAN-K2
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten; fließend in Englisch und vorzugsweise in Deutsch

Bei Beiersdorf möchten wir Menschen helfen, sich in ihrer Haut wohlzufühlen - und unser Engagement geht weit über die Pflege der Haut hinaus. Seit 140 Jahren entwickeln wir innovative Haut- und Körperpflegeprodukte für bekannte Marken wie NIVEA, Eucerin, La Prairie, Hansaplast und Labello. Wir handeln gemäß unserem Zweck, WE CARE BEYOND SKIN, und übernehmen Verantwortung für unsere Verbraucher, unsere Mitarbeiter, die Umwelt und die Gesellschaft. Hinter jeder Marke, jedem Produkt und jeder Leistung stehen unsere mehr als 20.000 Mitarbeiter. Für sie leben wir eine inklusive Kultur des Respekts und des Vertrauens, die stark mit unseren Werten - CARE, COURAGE, SIMPLICITY und TRUST - übereinstimmt. Wir schätzen auch die Vielfalt, indem wir die Einzigartigkeit jedes Einzelnen wertschätzen und uns für Chancengleichheit für alle einsetzen.

Zusätzliche Informationen: Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an unsere Recruiterin Nadine Lohmann jeden Dienstag zwischen 11 und 12 Uhr telefonisch.

Manager Customs & Export Control (all genders) - Inklusiver Job Arbeitgeber: Beiersdorf

Beiersdorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld im internationalen Handel bietet, sondern auch eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Mit über 20.000 engagierten Mitarbeitern setzen wir auf persönliche Entwicklung und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung, während wir gleichzeitig Verantwortung für unsere Verbraucher, die Umwelt und die Gesellschaft übernehmen.
Beiersdorf

Kontaktperson:

Beiersdorf HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager Customs & Export Control (all genders) - Inklusiver Job

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an dem Bereich – so bleibst du im Gedächtnis!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Zoll und Exportkontrolle vertraut. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Materie verstehst, beeindruckst du die Recruiter garantiert.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen. Das zeigt Engagement und Motivation!

Übung macht den Meister!

Simuliere Vorstellungsgespräche mit Freunden oder Familie. So kannst du deine Antworten auf häufige Fragen üben und bekommst ein besseres Gefühl für den Ablauf. Je sicherer du bist, desto besser wirst du abschneiden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Customs & Export Control (all genders) - Inklusiver Job

Kenntnisse im Exportrecht
Kenntnisse im Zollrecht
Kenntnisse im Außenwirtschaftsrecht
Erfahrung in der Umsetzung von Compliance-Vorgaben
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Organisationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Selbstmotivation
Kenntnisse in SAP GTS
Fließende Englischkenntnisse
Kenntnisse in IT-Strukturen
Erfahrung in der Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du in unser Team passt.

Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst, was wir sehr schätzen.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beiersdorf vorbereitest

Verstehe die Vorschriften

Mach dich mit den relevanten Exportkontroll- und Zollvorschriften vertraut, die für die Position wichtig sind. Zeige im Interview, dass du die Gesetze wie AWG, AWV und EU-Dual-Use-VO verstehst und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Risiken identifiziert oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, betone deine Teamfähigkeit. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung der Exportkontrollorganisation.

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