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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung, Datenanalyse und Unterstützung im globalen Talentmanagement.
- Arbeitgeber: Beiersdorf - ein führendes Unternehmen in der Hautpflege mit integrativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Praktische Erfahrungen, Networking-Möglichkeiten und enge Zusammenarbeit mit Experten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Talentmanagements und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Fortgeschrittenes Studium in Wirtschaft, Psychologie oder Kommunikationswissenschaften und erste Praxiserfahrung.
- Andere Informationen: Werde Teil einer lebendigen Studentengemeinschaft und profitiere von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1985 - 1985 € pro Monat.
Wir bei Beiersdorf möchten dazu beitragen, dass sich Menschen in ihrer Haut wohlfühlen - und unser Engagement geht weit über die Pflege der Haut hinaus. Seit 140 Jahren entwickeln wir innovative Haut- und Körperpflegeprodukte für bekannte Marken wie NIVEA, Eucerin, La Prairie, Hansaplast und Labello. Wir handeln nach unserem Purpose WE CARE BEYOND SKIN und übernehmen Verantwortung für unsere Verbraucher*innen, unsere Mitarbeitenden, die Umwelt und die Gesellschaft.
Hinter jeder Marke, jedem Produkt und jedem unserer Erfolge stehen unsere mehr als 20.000 Mitarbeitenden. Für sie leben wir eine integrative Kultur des Respekts und Vertrauens, die sich stark an unseren Werten - CARE, COURAGE, SIMPLICITY und TRUST - orientiert. Außerdem setzen wir auf Vielfalt, indem wir die Einzigartigkeit jedes*r Einzelnen schätzen und uns verpflichten, jedem*r die gleichen Chancen zu geben.
Deine Aufgaben
- Forschung, Datenanalyse, Konzeptentwicklung und Unterstützung bei der Umsetzung im Bereich des globalen Talentmanagements, z.B. zu den Themen Nachfolgeplanung und Talentbewertung
- Konzeption, Entwicklung und Unterstützung bei der Umsetzung von Schulungen, Richtlinien und unterstützenden Materialien für Mitarbeiter, die HR-Community und Führungskräfte
- Verwaltung der internen digitalen Plattformen, einschließlich Sharepoint
- Sei Teil des Teams und habe Spaß
Dein Profil
- Fortgeschrittenes Studium in den Bereichen Wirtschaft, Psychologie, Kommunikationswissenschaften oder ähnlichem
- Ordnungsgemäße Immatrikulation während des gesamten Praktikums oder Gap Year
- Erste Praxiserfahrung (inkl. Praktika) in relevanten Unternehmen
- Analytische Stärke, hohe Motivation und hohe Lernfähigkeit
- Genauigkeit und Präzision
- Gute Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, mit Stakeholdern auf hohen Hierarchieebenen zu interagieren
- Sehr gute Beherrschung der englischen Sprache (schriftlich und mündlich)
Was wir bieten
- Praktische Erfahrungen und Einblicke in verschiedene Aspekte des Talentmanagements
- Gelegenheit zur engen Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachleuten
- Eine lebendige Studentengemeinschaft und weitere Networking-Möglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Bei Rückfragen steht dir gern unsere Recruiterin Isabel Warnecke unter Students_RC@Beiersdorf.com zur Verfügung.
Praktikum HR Global Talent Management (w/m/d) Arbeitgeber: Beiersdorf
Kontaktperson:
Beiersdorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum HR Global Talent Management (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einem Praktikum im HR-Bereich. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind und gut informiert sind.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du ein Praktikum im HR Global Talent Management bei Beiersdorf anstrebst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum HR Global Talent Management (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren können.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau bei Beiersdorf arbeiten möchtest und was dich an der Position im HR Global Talent Management interessiert.
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du dich für das Thema Talentmanagement begeisterst und welche Erfahrungen du bereits gesammelt hast. Deine Leidenschaft und Motivation sind uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Beiersdorf-Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beiersdorf vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Beiersdorf. Sie legen großen Wert auf CARE, COURAGE, SIMPLICITY und TRUST. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Verhalten und deinen Erfahrungen widerspiegeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du analytische Fähigkeiten oder Kommunikationsstärke gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position im HR Global Talent Management zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Talentmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sprich über deine Motivation
Erkläre, warum du dich für ein Praktikum im Bereich HR interessierst und was dich an Beiersdorf fasziniert. Deine Leidenschaft für das Thema wird positiv wahrgenommen und kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
