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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die regionale Kanalstrategie und entwickle innovative Lösungen für unsere Marken.
- Arbeitgeber: Beiersdorf ist ein führendes Unternehmen im Bereich Haut- und Körperpflege mit über 140 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten, ein inklusives Arbeitsumfeld und zahlreiche Unternehmensvorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Vielfalt schätzt und positive Veränderungen in der Gesellschaft bewirken möchte.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8-12 Jahre Erfahrung im FMCG-Vertrieb und Kundenmarketing, idealerweise auf regionaler Ebene.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Bei Beiersdorf möchten wir, dass sich die Menschen in ihrer Haut wohlfühlen – und unser Engagement geht weit über die Pflege der Haut hinaus. Seit 140 Jahren entwickeln wir innovative Haut- und Körperpflegeprodukte für bekannte Marken wie NIVEA, Eucerin, La Prairie, Hansaplast und Labello. Wir handeln gemäß unserem Zweck, WE CARE BEYOND SKIN, und übernehmen Verantwortung für unsere Verbraucher, unsere Mitarbeiter, die Umwelt und die Gesellschaft. Hinter jeder Marke, jedem Produkt und jedem Erfolg stehen unsere mehr als 20.000 Mitarbeiter. Für sie leben wir eine Kultur der Inklusion, des Respekts und des Vertrauens, die stark mit unseren Werten CARE, COURAGE, SIMPLICITY und TRUST übereinstimmt. Wir schätzen Vielfalt, indem wir die Einzigartigkeit jedes Einzelnen wertschätzen und uns für Chancengleichheit für alle einsetzen.
Ihre Aufgaben:
- Die regionale Kanalagenda für alle Kategorien vorantreiben: Entwicklung einer 3-Jahres-Kanal- und Portfoliostrategie
- Ein Kanalbewusstsein in alle kommerziellen Teams einbringen
- Kanaltrends verstehen – Wo und wie man gewinnt
- Die Kanalstrategie definieren, um alle wachsenden Einzelhandelsumgebungen zu maximieren
- Konkrete Kanalchancen in Kanalprojekte umsetzen
- Den kurz- und langfristigen Plan zur Schließung von Marktanteils-Lücken erstellen
- Kanal-/Einzelhandels-Weißräume identifizieren und einen Aktionsplan erstellen
- Portfoliostrategien definieren und klare Eingaben und Bedürfnisse an das EUNA-Marketing und den globalen Vertrieb bereitstellen
- Die Länder bei Herausforderungen und Chancen unterstützen und leiten
- Regionale Geschäftsmöglichkeiten identifizieren, um Effizienz, Umsatz und Rentabilität zu maximieren
- Das regionale Shopper- und Kundenmarketingteam und die Agenda für alle Kategorien leiten: Führungsverantwortung für 2 regionale S&CM-Manager
- Die Kategorie-Lösungen über die Shopper-Manager identifizieren und vorantreiben, um alle Kanalchancen zu maximieren
- Sicherstellen, dass alle Kategorienpläne mit den Kanalstrategien übereinstimmen
- Übergreifende Kategorieprojekte leiten
- Konsistenz in der Ausführung über Kategorien, Kanäle und Länder hinweg sicherstellen
- Den Verkaufsstrategischen Planungsprozess leiten und vorantreiben: Die regionalen PMCPs zusammen mit dem EUNA-Marketing leiten
- Den Jahresgeschäftsplan (ABP) aus Vertriebssicht zusammen mit Finanzen und Marketing leiten
- Verantwortlich für die jährliche Zielsetzung der Verkaufs-KPIs
- Die Zielverwirklichung nachverfolgen und einen Aktionsplan mit lokalen Teams erstellen
- Chancen zur Erweiterung von Wert und Rentabilität identifizieren
Ihr Profil:
- Mindestens 8-12 Jahre Berufserfahrung im FMCG-Vertrieb und Shopper-Kundenmarketing, idealerweise auf Landes- und regionaler/HQ-Ebene
- Multiländer-Berufserfahrung ist optimal
- Stark pragmatischer, kundenorientierter Denkansatz
- Tiefgehende Kenntnisse und Erfahrungen im Multikanalbereich, hauptsächlich Discounter und Drogerien
- Erfahrung in der Entwicklung von Strategien und deren Umsetzung
- Erforderliche Führungserfahrung im Team
- Solide finanzanalytische Fähigkeiten erforderlich
- Starke Fähigkeit, mit Veränderungen und Unklarheiten umzugehen
- Exzellente Stakeholder-Management- und Einflussfähigkeiten
- Dynamische, ergebnisorientierte Persönlichkeit mit einem „Hands-on“-Stil
- Teamplayer mit starkem funktionsübergreifendem Fokus
- Exzellente zwischenmenschliche, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Pragmatisch, aufgeschlossen und selbstbewusst
- Sprachen: Vollständige berufliche Sprachkenntnisse in Englisch, gesprochen und geschrieben.
Zusätzliche Informationen:
Wir schätzen Vielfalt und Inklusion und setzen uns dafür ein, allen unseren Bewerbern gleiche Chancen zu bieten – unabhängig von Rasse, Geschlecht, Alter, Religion und Überzeugungen, sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität, Behinderung, kulturellen, ethnischen oder nationalen Ursprüngen. Wir bitten Sie daher, nur Informationen und Daten in Ihren Unterlagen aufzunehmen, die für die Bewertung Ihrer Bewerbung relevant sind (z. B. Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen, relevante Referenzen und Zertifikate) und ermutigen Sie, Ihren Lebenslauf ohne Foto hochzuladen.
Werfen Sie einen Blick auf unsere Vorteile: Was wir anbieten – Unsere Vorteile | Beiersdorf
Senior Regional Channel & Category Manager - Europe (all genders) Arbeitgeber: Beiersdorf
Kontaktperson:
Beiersdorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Regional Channel & Category Manager - Europe (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Beiersdorf, um Einblicke zu gewinnen, die dir helfen können, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu präsentieren, die deine Fähigkeiten im Bereich FMCG Sales und Shopper Marketing unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du deine Erfolge quantifizieren kannst, um deine Ergebnisse zu verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und in der Konsumgüterbranche, insbesondere in Bezug auf Discounter und Drogerien. Zeige im Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für den Markt hast und wie du diese Trends in die Strategie von Beiersdorf integrieren könntest.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Regional Channel & Category Manager - Europe (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte von Beiersdorf, insbesondere über ihre Verpflichtung zu Vielfalt, Inklusion und Verantwortung. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und umsetzt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 8-12 Jahre Erfahrung im FMCG-Bereich, insbesondere in den Bereichen Sales und Shopper Marketing. Konzentriere dich auf spezifische Erfolge und Strategien, die du entwickelt hast.
Präzise und klar kommunizieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende eine einfache Sprache und strukturiere deine Gedanken logisch, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Anpassung der Bewerbung: Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die geforderten Fähigkeiten ein und erläutere, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beiersdorf vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Beiersdorf legt großen Wert auf Werte wie CARE, COURAGE, SIMPLICITY und TRUST. Informiere dich über diese Werte und überlege dir, wie du sie in deinem bisherigen Berufsleben verkörpert hast. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Werte in deiner Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Strategie vor
Da die Position einen starken Fokus auf strategische Planung hat, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Marktanteile gewonnen oder Herausforderungen im Vertrieb gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert Teamführung und das Management von Projekten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen und wie du andere motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Denke an spezifische Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.
✨Kenntnis der Markttrends
Informiere dich über aktuelle Trends im FMCG-Bereich, insbesondere in Bezug auf Discounter und Drogerien. Sei bereit, deine Meinungen zu diesen Trends zu teilen und wie du glaubst, dass Beiersdorf davon profitieren könnte. Dies zeigt dein Engagement und dein Verständnis für den Markt.
